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來源: 發(fā)布時間:2022-01-15

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FSC認證分類 步驟1, 簽訂咨詢合同,進行咨詢輔導。 步驟2,決定申請:根據(jù)FSC要求,木材加工和貿(mào)易公司決定獲得它的業(yè)務認證并選擇信任證來實現(xiàn)認證。依據(jù)該公司的信息,認證方可以判斷成功的期望值。 步驟3, 簽訂合同:按照確定的第1判斷,要求認證方和被認證方簽訂合同。一般簽訂期限為5年的合同。這是證書的有效時間。 步驟4,評估:在公司所有者的安排下進行評估。評估的主要內(nèi)容是:  1、采購及木材來源控制 2、產(chǎn)品  離(認證的和非認證的原料)   3、收貨、倉儲和原材料發(fā)放 4、加工控制   5、銷售   6、培訓和文件記錄   7、FSC標志的正確使用 確定公司的評估要點并且要遵守的措施需要討論和報道。 步驟5,認證報告:在評估的基礎上,認證人員形成一份報告,主要包括推薦的證書或為克服不足需要努力改進的活動。報告將直接到認證決策委員會以便作蕞后的評估。 步驟6,證書和注冊:如果所有步驟都是肯定的結果,將授予該公司認證證書。假如有必要也可附上一些條件,直到這些條件在規(guī)定時間得到滿足。利用證書在市場的活動以及注冊的FSC標識標記的作用將嚴格被控制。 步驟7,評估管理,F(xiàn)SC認證,森林認證,F(xiàn)SC森林認證,F(xiàn)M認證,找上海傾禹咨詢來輔導。上海傾禹咨詢,專業(yè)的FSC認證,F(xiàn)SC森林認證,F(xiàn)M認證,森林認證輔導咨詢公司,我們承諾不通過退全款。ADEO驗廠FSC認證TESCO認證TFS驗廠FSC森林認證如何收費/收費標準

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 FSC認證,F(xiàn)SC森林認證,森林認證,F(xiàn)M認證,找上海傾禹咨詢來輔導。FSC-STD-40-004V3-1,F(xiàn)SC關于核芯勞工要求的標準條款:組織應尊重結社自由和集體談判的有效權利。工人可以建立或者加入自己選擇的工人組織。組織尊重工人組織制定章程和規(guī)則的充分自由。組織尊重工人從事與成立、加入或協(xié)助工人組織有關的合法活動的權利,或不這樣做的權利,并且不會因工人行使這些權利而對其進行歧視或懲罰。組織與合法成立的工人組織和/或正式選出的代裱真誠地談判,并盡蕞大努力達成集體談判協(xié)議。如存在集體談判協(xié)議,實施這樣的協(xié)議。標準要求:組織應采用并實施包含F(xiàn)SC核芯勞工要求的政策聲明或聲明。應將政策聲明提供給利益相關方(即受影響的和感興趣的利益相關方)和組織的認證機構。FSC核芯勞工要求實施解析。2.聲明不必逐字逐句地敘述FSC核芯勞工要求,只需涵蓋其中概述的原則范圍。3.政策聲明應附有表明其執(zhí)行情況的文件,如自我評估文件。4.政策聲明應保證利益相關方可以獲得(如供應商、分包商、買家客戶等)。審查要點:?檢查政策聲明是否符合FSC核芯勞工要求。?確認組織是否定期對相關政策、程序和實踐進行更新和修訂。?確認組織正實施證明其符合核芯勞工要求的體系。SEDEX認證麥德龍驗廠FSC森林認證迪斯尼ILS是什么意思

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