“瞪羚企業(yè)”是指創(chuàng)業(yè)后跨過死亡谷以科技創(chuàng)新或商業(yè)模式創(chuàng)新為支撐進(jìn)入高成長期的中小企業(yè)。認(rèn)定范圍主要是產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域符合國家和省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，涵蓋新興工業(yè)、新一代信息技術(shù)（含大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)與云計算、軟件、互聯(lián)網(wǎng)）、生物健康、人工智能、金融科技、節(jié)能環(huán)保、消費升級等領(lǐng)域，主要針對中小企業(yè)。而“獨角獸企業(yè)”則是公司估值超出十億美元的企業(yè)。此外，“瞪羚企業(yè)”在類型上是高新科技公司，有著自身的專利權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、自主創(chuàng)新技術(shù)，而“獨角獸企業(yè)”的特性是新成立公司。同時，“瞪羚企業(yè)”的特性和其它類型有緊密的關(guān)聯(lián)，其自主創(chuàng)新能力強(qiáng)、有活力，根據(jù)所具有的高新科技，可以快速發(fā)展?！蔼毥谦F企業(yè)”的特征是選擇的銷售市場大，對領(lǐng)域固有的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了顛覆性創(chuàng)新，完成了指數(shù)級的用戶增長。企業(yè)通過研發(fā)創(chuàng)新形成高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)），高新技術(shù)產(chǎn)品須有自主知識產(chǎn)權(quán)支撐。原則咨詢服務(wù)分類

認(rèn)證對企業(yè)發(fā)展直觀的幫助包括3個：投標(biāo)、硬指標(biāo)、政策補貼。1.競標(biāo)的參與條件可能有某一資質(zhì)要求，所以企業(yè)為了拿下這個項目，不得不認(rèn)證。甲方公開招標(biāo)時，考慮到項目的復(fù)雜和特殊性，會在招標(biāo)文件中將某些認(rèn)證作為資格條件，篩選部分競標(biāo)企業(yè)。所以參與競標(biāo)時，要注意競標(biāo)要求，如果沒有達(dá)到招標(biāo)的認(rèn)證要求，應(yīng)該及時補救，進(jìn)行相關(guān)認(rèn)證。2.在一些特定行業(yè)，認(rèn)證是硬性要求，未認(rèn)證企業(yè)將寸步難行。如ISO22000食品安全管理體系，一般食品加工、酒店相關(guān)的企業(yè)需要認(rèn)證；ISO27001信息安全管理體系，軟件開發(fā)或第三方信息管理公司需要認(rèn)證；ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系，IT類服務(wù)機(jī)構(gòu)需要認(rèn)證；TS16949汽車質(zhì)量管理體系，汽車零部件的供應(yīng)商需要認(rèn)證。3.此外，很多項目都得到了官方的大力支持，如人才補貼、創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)資助、高新技術(shù)8大領(lǐng)域補貼等。符合條件的企業(yè)如果有相關(guān)認(rèn)證，就可以進(jìn)行申報，獲得政策補貼，讓企業(yè)更好的發(fā)展。上海個人咨詢服務(wù)信息中心職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，以同行老師評審為基礎(chǔ)，對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。

中小企業(yè)創(chuàng)新提質(zhì)有利于提高我國經(jīng)濟(jì)整體活力，減少壟斷。但是，我國中小企業(yè)創(chuàng)新還面臨一些問題。首先，企業(yè)人才不足。當(dāng)前中小企業(yè)特別是民營企業(yè)對人才的吸引力依然不足。即使是“專精特新”企業(yè)，也不具備很強(qiáng)的人才吸引力。第二，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合不足，使得中小企業(yè)借助外力創(chuàng)新能力受限。當(dāng)前我國高校和科研機(jī)構(gòu)科研成果轉(zhuǎn)向市場化應(yīng)用的考核體系也未有效建立，專利轉(zhuǎn)化率不高，未能為中小企業(yè)創(chuàng)新提供更大助力。第三，企業(yè)技術(shù)能力仍然相對不足。雖然高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)是中小企業(yè)中的創(chuàng)新佼佼者，且創(chuàng)新日益活躍，專利數(shù)不斷增長，但其技術(shù)實力和創(chuàng)新產(chǎn)品質(zhì)量還較少能夠媲美國際對標(biāo)企業(yè)。此外，中小企業(yè)創(chuàng)新中還存在融資未能為創(chuàng)新所有階段提供支持、綠色發(fā)展帶來成本壓力等問題。

科技成果轉(zhuǎn)化的作用和意義主要表現(xiàn)在：1.重視科技成果轉(zhuǎn)化是世界競爭發(fā)展的需要。在當(dāng)今世界范圍內(nèi)，經(jīng)濟(jì)的競爭愈來愈表現(xiàn)為科學(xué)技術(shù)的競爭，表現(xiàn)科技成果（特別是高技術(shù)成果）轉(zhuǎn)化數(shù)量、質(zhì)量和轉(zhuǎn)化速度的競爭。歸根結(jié)底是科技成果商品化、產(chǎn)業(yè)化程度及其市場占有率的競爭。2.科技成果轉(zhuǎn)化是落實“科學(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力”的關(guān)鍵。發(fā)展經(jīng)濟(jì)要依靠科技進(jìn)步，發(fā)揮生產(chǎn)力的作用，而只有把作為生產(chǎn)力重要體現(xiàn)的科技成果在生產(chǎn)實踐中得到的作用，才能有效地提高我國的經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長方式的兩個根本轉(zhuǎn)變。3.科技成果轉(zhuǎn)化是科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的良好形式。新技術(shù)的產(chǎn)生并不等于新產(chǎn)業(yè)的形成，要使科技成果變成現(xiàn)實的生產(chǎn)力，特別是要形成規(guī)模效益，就需要科技工作者與經(jīng)濟(jì)工作者的共同努力，制定有力措施，創(chuàng)造有利于成果轉(zhuǎn)化的環(huán)境條件，加快成果轉(zhuǎn)化的步伐，為解決經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的難點、熱點、重點問題作出貢獻(xiàn)。企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項指標(biāo)進(jìn)行評價。

企業(yè)資質(zhì)是由官方認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu)證明一個團(tuán)體的產(chǎn)品、服務(wù)、管理體系符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范或其強(qiáng)制性要求的合格評定活動。進(jìn)行企業(yè)資質(zhì)辦理可以促進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化，促進(jìn)企業(yè)有序健康的發(fā)展。目前各行業(yè)市場競爭激烈，企業(yè)內(nèi)部的組織生產(chǎn)結(jié)構(gòu)混亂，企業(yè)在發(fā)展中會出現(xiàn)各種問題。進(jìn)行企業(yè)資質(zhì)辦理就必須對企業(yè)的各個方面進(jìn)行整理和完善，確保企業(yè)有序運行。此外，資質(zhì)等級證書另一層面也是企業(yè)實力的證明，不同資質(zhì)等級表示企業(yè)不同的檔次，資質(zhì)等級越高，證明企業(yè)綜合實力越強(qiáng)，有助于提高企業(yè)的聲譽，使得企業(yè)在同行業(yè)中競爭中脫穎而出。企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值。南通信息咨詢服務(wù)優(yōu)勢

通過認(rèn)定的高企，對企業(yè)獲取優(yōu)秀人才具有強(qiáng)大號召力，是優(yōu)秀人才衡量企業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。原則咨詢服務(wù)分類

《高企認(rèn)定管理辦法》第十一條明確要求，高企認(rèn)定的企業(yè)申請認(rèn)定時企業(yè)需通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)，不具備知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)無法成功認(rèn)定。在高企認(rèn)定過程中，對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)情況采用分類評價方式，其中：發(fā)明專利、植物新品種、國家農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)等按Ⅰ類評價；實用新型專利、外觀設(shè)計專利、軟件著作權(quán)等（不含商標(biāo)）按Ⅱ類評價。需特別注意的是，按Ⅱ類評價的知識產(chǎn)權(quán)在高企認(rèn)定時，只能使用一次。 原則咨詢服務(wù)分類