餐廳工作人員管理制度1、工作人員必須持《健康證》上崗。2、采購員每日采購食品必須保證新鮮，在保質(zhì)期內(nèi)；廚師整個(gè)烹食過程必須認(rèn)真清洗干凈并按時(shí)、按質(zhì)、按量供給。3、廚師要做到生、熟食分開擺放，熟食盡量不要隔夜食用。4、廚房內(nèi)的所有用具及鍋碗瓢盆每日使用完畢后需清洗并消毒。5、采購員每日填寫《食品采購清單本》，并于每周五交財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管張寧處辦理簽字手續(xù)。6、廚師于每個(gè)星期六交下個(gè)星期的菜譜。7、每天的就餐人數(shù)，由財(cái)務(wù)部薛娜娜當(dāng)日早上九點(diǎn)半之前通知餐廳。8、下班前要鎖好柜子，關(guān)閉門窗，檢查火種是否熄滅，關(guān)閉煤氣、電源。無錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司的食堂管理 物美價(jià)優(yōu)，有想法的都可以來咨詢！徐州高速公路服務(wù)區(qū)食堂管理服務(wù)

“民以食為天”，這句話包含更多的含義都跟安全有關(guān)。為此，挑選食堂管理方案中非常重要的一項(xiàng)，就是食安監(jiān)管和環(huán)境監(jiān)測功能。滿客寶食安監(jiān)管系統(tǒng)包含農(nóng)殘檢測、菜品追溯、明廚亮灶、菜品留樣等功能，嚴(yán)格監(jiān)督食堂食品安全。環(huán)境監(jiān)測功能也可通過信息化管理軟件搭載不同的智能硬件，實(shí)現(xiàn)異常行為識(shí)別和預(yù)警報(bào)警功能，保證食堂環(huán)境衛(wèi)生安全。信息化管理重要的一個(gè)方面，就在于食堂運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析能力。滿客寶智慧食堂管理方案中，可對(duì)食堂采購庫存、成本核算、食堂經(jīng)營數(shù)據(jù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，以此協(xié)助食堂管理團(tuán)隊(duì)制定生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)整運(yùn)營結(jié)構(gòu)。此外，退貨、領(lǐng)料、調(diào)撥等協(xié)調(diào)工作均可在系統(tǒng)形成記錄，食堂管理者通過移動(dòng)端，便可隨時(shí)隨地掌握食堂經(jīng)營狀況，全流程監(jiān)督管理采購庫存。溫州職工食堂管理推薦無錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司的食堂管理 物美價(jià)優(yōu)，歡迎新老客戶致電！

做好公司的食堂管理，為員工營造一個(gè)良好的用餐環(huán)境，這對(duì)公司的發(fā)展是很重要的，公司的食堂管理制度，要根據(jù)公司食堂目前的運(yùn)行狀況制定。下面就由小編來給大家詳細(xì)介紹一下公司職工食堂管理制度。餐廳用餐人員管理制度：1、員工嚴(yán)格按餐廳就餐時(shí)間進(jìn)餐：午餐：12：00—13:00。費(fèi)用12元/頓，公司補(bǔ)助4元，員工每人8元。2、餐費(fèi)實(shí)行簽到制，就餐員工每日進(jìn)行簽到，每周五由財(cái)務(wù)室薛娜娜核算后統(tǒng)一繳費(fèi)。3、員工打飯/菜須排隊(duì)，吃多少打多少，力行節(jié)約原則。4、用餐完畢須各自整理桌面，將食物殘?jiān)怪林付ɡ埃⒉途叻诺街付ǖ奈恢?，不能隨意亂放。5、餐廳內(nèi)禁止吸煙。

越來越多的政企單位食堂體驗(yàn)到了信息化食堂管理帶來的便利和紅利。但對(duì)于一些想要持續(xù)升級(jí)或準(zhǔn)備升級(jí)的單位食堂來說，面對(duì)市場上大量的食堂管理方案，從零到一的選擇又占用了食堂管理團(tuán)隊(duì)大量的人力和時(shí)間。如何在短時(shí)間內(nèi)抓住單位信息化升級(jí)的要點(diǎn)，一般規(guī)模較大的企業(yè)集團(tuán)，通常會(huì)在各地分公司或工作園區(qū)分別設(shè)置員工食堂，但總部管理上卻很難形成數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)一管理。對(duì)此，滿客寶智慧食堂管理方案通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)記錄、安全審計(jì)等，實(shí)現(xiàn)對(duì)分部食堂進(jìn)銷存、財(cái)務(wù)等方面的統(tǒng)一管理或遠(yuǎn)程監(jiān)管，支持不同分公司員工跨食堂進(jìn)行消費(fèi)就餐。通過食堂管理，分部食堂可進(jìn)行管理，也可打通跨區(qū)管理信息通道，實(shí)現(xiàn)從上到下的統(tǒng)一管理。無錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司的食堂管理 物美價(jià)優(yōu)，有需要的可以聯(lián)系我司！

學(xué)校食堂管理要遵循的管理模式：2、從業(yè)人員合同制。以確保勞資雙方責(zé)權(quán)明確，因此所有食堂的從業(yè)人員都要與餐飲企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。同時(shí)也要簽訂安全責(zé)任書，把安全、放心的服務(wù)作為工作的宗旨。并進(jìn)行一周一次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3、親屬回避制。食堂從業(yè)人員尤其是其管理者的親屬在沒有特殊情況的狀況下，均不得進(jìn)入食堂，也不可以干預(yù)食堂的日常事務(wù)，更不得任意食用、拿走食堂的一粒米、一棵菜、一滴油。因?yàn)橹挥羞@樣做才可以保證食堂物品的顆粒歸功。無錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司為大家介紹食堂管理 的優(yōu)勢。江蘇工地食堂管理公司

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無錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司分享：菜品搭配：1.每周周五前需將下周菜單擬好，每天的葷素菜及色調(diào)、口味要進(jìn)行合理搭配，菜單交由負(fù)責(zé)相關(guān)人員審核，每周一在菜譜公布欄張貼便于員工了解。2.根據(jù)員工地域分布情況的不同，對(duì)用餐標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理搭配，口味重、適中、清淡搭配合理，營養(yǎng)的均衡搭配，以此滿足來自不同地域，不同口味的公司員工，提高食堂用餐滿意度。3.每周廚房必須安排市場調(diào)研，對(duì)新上市的菜盡可能的搬到餐桌上（根據(jù)成本情況執(zhí)行）。徐州高速公路服務(wù)區(qū)食堂管理服務(wù)