與員工的溝通，工作裝是員工在穿，怎么樣調(diào)動(dòng)起員工的積極性，也是很關(guān)鍵的一步?？梢园褑T工的建議收集起來(lái)，在與訂做廠家交流的時(shí)候可以一并交給定做廠家，采納員工的意見(jiàn)，這種人性化的做法，相信會(huì)讓員工更加的有歸屬感個(gè)積極性。就是等待工裝定制廠家的設(shè)計(jì)樣稿。在企業(yè)看了樣稿以后，提出意見(jiàn)和建議，讓廠家設(shè)計(jì)進(jìn)行修改，直到滿(mǎn)意為止。然后就是批量定做，在企業(yè)員工試穿之后，如果沒(méi)有任何不適的話(huà)就可以大量生產(chǎn)了。大批量生產(chǎn)工作裝不能完全保證產(chǎn)品的質(zhì)量沒(méi)有問(wèn)題。所以周到的售后服務(wù)非常重要，這也就是尋找一家靠譜的誠(chéng)信的定做廠家的重要性了。有問(wèn)題的工作裝可以返回廠家進(jìn)行維修個(gè)修改，直到員工穿著滿(mǎn)意為止。選擇一家好的工裝定制廠家是提高企業(yè)工裝定制采購(gòu)效率并保障工裝定制產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵一環(huán)。朝陽(yáng)工裝定制廠
工裝定制越來(lái)越被企業(yè)重視，成為了表現(xiàn)企業(yè)文化，傳達(dá)企業(yè)宗旨的媒介，同時(shí)宣傳了企業(yè)的形象。因此，工裝定制設(shè)計(jì)應(yīng)遵循一定的原則，包括針對(duì)性、經(jīng)濟(jì)性，審美性和功能性，詳細(xì)介紹如下。針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等，針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。少數(shù)價(jià)格貴的工裝定制，如特定的禮儀服特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次、款式復(fù)雜程度、工藝制作難度等方面綜合相比.在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工裝定制要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。工裝定制的審美性由服裝的精神性這一共性決定，工裝定制因方便工作而制作，在審美性上，工裝定制的制作工藝尤為重要。虹口團(tuán)體工裝定制廠選擇一些歷經(jīng)市場(chǎng)檢驗(yàn)的工裝定制品牌是明智之舉。
定做工裝定制還可以創(chuàng)企業(yè)文化，工裝定制制服穿在員工身上的，不只能反映員工的精神風(fēng)貌，還能能體現(xiàn)出企業(yè)的統(tǒng)一性和凝聚力。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)。而顏色亮麗和款式時(shí)尚的工裝定制則注重于能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。另外，定做工裝定制還可以規(guī)范員工行為，穿上工裝定制后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。也可以帶來(lái)自律專(zhuān)業(yè)以及忠于職守的企業(yè)精神。定制的工裝定制，無(wú)論工裝定制面料，還是工裝定制的款式版型，都可以任意挑選，針對(duì)于成衣，這是不可能充分考慮這些，定做工裝定制的設(shè)計(jì)可以在后套等部件，根據(jù)企業(yè)需求的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整。工裝定制每一個(gè)員工都穿著，所以每個(gè)人的穿著習(xí)慣對(duì)服裝的要求是不同的，如果是員工們都滿(mǎn)意，會(huì)給每個(gè)工人定制。和購(gòu)買(mǎi)服裝是無(wú)法提供這些服務(wù)。
工裝定制廠家在接到客戶(hù)初步合作意向后，根據(jù)客戶(hù)的需求，推出合理的設(shè)計(jì)方案，確定基本的款式，款式確定之后就開(kāi)始進(jìn)行制作面料確認(rèn)，然后再進(jìn)行樣衣制作，如果雙方達(dá)成共識(shí)的話(huà)、無(wú)任何異議后，簽字定板。定制工作服有竅門(mén)，根據(jù)工作環(huán)境定制挑選，搞建筑的-應(yīng)選用耐磨面料；搞電子的-應(yīng)選用防靜電面料等等。工裝定制時(shí)應(yīng)該是一個(gè)很好的面料選擇，選擇一個(gè)適合自己公司的服裝，才能達(dá)到好的實(shí)用性。機(jī)械工人經(jīng)常在機(jī)器之間旅行，需要避免衣服被機(jī)器纏繞，還需要抵抗摩擦。因此，機(jī)械廠工作服要緊，擺，袖口，褲子腿可以扣，面料要求更強(qiáng)，耐磨，顏色和顏色都是合適的。在高溫的環(huán)境下工作，接觸輻射熱量大，因此，高溫條件下工作時(shí)穿的工作服應(yīng)該盡量使用白色或淺色，厚而柔軟的織物。另外，在高溫下工作出汗多，有的人喜歡裸胸，這會(huì)導(dǎo)致熱輻射灼傷皮膚，使皮膚干熱，降低散熱功能。很容易受傷。所以高溫工作不只要穿衣服，還要穿厚厚的長(zhǎng)袖衣服和褲子，還要戴手套，甚至戴口罩、腳罩等等。工裝定制在材料的選擇和搭配上也尤為重要。
有的行業(yè)需要深色系工裝定制，有的行業(yè)需要明亮的色系。根據(jù)不同的行業(yè)選擇適宜的顏色，不只是工裝定制耐臟，還使員工工作有動(dòng)力。夏季工裝定制款式多種多樣，不同的工作場(chǎng)所對(duì)款式的要求也不一樣，尤其是對(duì)于領(lǐng)口，袖口，口袋，下擺等要求。不同的行業(yè)需要做不同的設(shè)計(jì)，有的需寬松型，有的需要修身型，有的要夾克式，有的需直筒式等等。我們定制顧問(wèn)，在服務(wù)企業(yè)客戶(hù)工裝定制時(shí)，經(jīng)常會(huì)被問(wèn)到工裝定制到底需要多長(zhǎng)時(shí)間？首先我們要把工裝定制保質(zhì)保量的送到客戶(hù)的手上，不是在短時(shí)間之內(nèi)能夠完成的。由許多因素而定，簽訂工作合同的時(shí)候我們也會(huì)明確的告知客戶(hù)，工裝定制的定做是需要排單的，越早確定下單，便越早開(kāi)啟生產(chǎn)，也就越早拿到衣服。工裝定制貨期長(zhǎng)短由哪些因素決定呢？長(zhǎng)寧商務(wù)工裝定制價(jià)格
在設(shè)計(jì)及定做工裝定制時(shí)要考慮到對(duì)色彩的搭配、工作環(huán)境的因還有與企業(yè)的文化結(jié)合度。朝陽(yáng)工裝定制廠
工裝定制的款式設(shè)計(jì)分為外部輪廓造型和部件細(xì)節(jié)造型，是工裝定制設(shè)計(jì)變化的基礎(chǔ)。外部輪廓造型包括腰線、衣裙長(zhǎng)度、肩部寬窄、下擺松度等。部件細(xì)節(jié)的造型是指領(lǐng)型、袖型、口袋、裁剪結(jié)構(gòu)甚至衣褶、拉練、扣子的設(shè)計(jì)。對(duì)這一點(diǎn)大家需要保持高度的重視，可以根據(jù)企業(yè)的要求選擇不同風(fēng)格的款式和顏色，比如穩(wěn)健作風(fēng)就需要使用深色調(diào)或是保守一些的款式，而朝氣蓬勃風(fēng)格則需要采用一些色彩亮麗、款式時(shí)尚的工裝定制來(lái)展示這個(gè)公司的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。朝陽(yáng)工裝定制廠
深圳凱威歐實(shí)業(yè)有限公司致力于服裝內(nèi)衣，是一家生產(chǎn)型公司。公司自成立以來(lái)，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié)，公司旗下團(tuán)體西服，團(tuán)體襯衫，團(tuán)體工裝，團(tuán)體職業(yè)裝深受客戶(hù)的喜愛(ài)。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念，在服裝內(nèi)衣深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點(diǎn)，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，打造服裝內(nèi)衣良好品牌。凱威歐實(shí)業(yè)立足于全國(guó)市場(chǎng)，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶(hù)的變化需求。