色彩搭配師的四級（初級）課程內(nèi)容主要包括：一、職業(yè)道德；色彩搭配的概念和作用；色彩物理學(xué)基礎(chǔ)知識：光與色；二、色彩物理學(xué)基礎(chǔ)知識；色彩的成因色彩混合；三、色彩的要素和分類；色彩體系；孟賽爾體系；四、色彩體系：PCCS體系、CNCSCOLOR體系、CCS配色體系；五、色彩的聯(lián)想與象征；色彩的心理效果；六、色彩搭配的基本原理；色相配色；七、色彩搭配的基本原理：明度配色、純度配色八、色彩搭配的基本原理：純度配色、色調(diào)配色九、色彩咨詢；顧客接待、顧客信息歸納；十、色彩調(diào)查；問卷調(diào)查；實(shí)物調(diào)查；十一、色彩搭配；定位分析；十二、色彩搭配：方案制定。色彩搭配師需要具備一定的銷售能力，能夠向客戶推銷自己的設(shè)計(jì)方案。清遠(yuǎn)室內(nèi)色彩搭配師培訓(xùn)費(fèi)用

色彩搭配師在國外是個既時髦又有身份的職業(yè)，在日本一個色彩搭配師的年收入20萬元人民幣以上。我國有色彩搭配師資格的人數(shù)總共2000余人，在廈門更是鳳毛麟角。保守估計(jì)，我國色彩搭配師需求應(yīng)有10—20萬人。服裝設(shè)計(jì)，相關(guān)人士介紹，美容美發(fā)、服裝服飾業(yè)，只是就局部進(jìn)行打扮，不考慮是否符合人的整體特點(diǎn)，因此無法給予愛美的人以全方面解決之道。色彩搭配師可以通過對人們的整體形象進(jìn)行全方面改善和提升，這一新興職業(yè)迎合了現(xiàn)代人的生活需求，具有廣闊的市場前景。清遠(yuǎn)室內(nèi)色彩搭配師培訓(xùn)費(fèi)用色彩配師需要了解不同化社會背景下的彩意義象征，以便更好地為客戶供服務(wù)。

色彩搭配師都有哪些課程？色彩搭配師運(yùn)用色彩專業(yè)知識和技能，從事色彩搭配與設(shè)計(jì)、色彩策劃與營銷、色彩調(diào)查與管理、色彩研究與咨詢的專業(yè)人員。生活里所有的顏色都是他們的創(chuàng)作源泉，他們用自己對時尚的感悟裝點(diǎn)著生活的方方面面，小到這里穿什么，大到城市的整體顏色，都是他們的課題。下面，我為大家講講色彩搭配師的課程，一起來了解吧!目前在國內(nèi)色彩搭配師分為四個級別，分為是四級、三級、二級、一級由低到高。理論知識考試和專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)到60分及以上者為合格。二級色彩搭配師和一級色彩搭配師還須進(jìn)行綜合評審。

色彩搭配師的認(rèn)證分三個級別，每個級別的學(xué)習(xí)內(nèi)容如下：色彩搭配設(shè)計(jì)師級別，較終達(dá)到程度，三級，掌握色彩的基礎(chǔ)知識和技能。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：色的三屬性；色的表示、色名、光和色、混色、色彩的心理功效、色彩搭配設(shè)計(jì)師配色體系（ccs）、基礎(chǔ)配色、服裝色彩應(yīng)用、室內(nèi)色彩應(yīng)用、環(huán)境色彩應(yīng)用等內(nèi)容。二級，進(jìn)一步掌握較高級的色彩理論知識，并能夠嫻熟的運(yùn)用到實(shí)踐之中，從事提供專業(yè)的色彩設(shè)計(jì)、色彩調(diào)查、色彩管理、色彩咨詢等服務(wù)工作。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：表色系、色名、光源與照明、心理評價方法、配色技法、色彩效果、服裝色彩應(yīng)用、室內(nèi)色彩應(yīng)用、環(huán)境色彩應(yīng)用等，并加上3級考試的內(nèi)容。一級，全方面掌握豐富的色彩知識，具有色彩開發(fā)、色彩計(jì)劃、色彩研究等高水平駕馭色彩的能力。色彩搭配師需要備定的財務(wù)和算管理能力，能夠?yàn)閼籼峁┖系乃惴健?/p>

科普知識：該崗位的誕生推動了在我國各個行業(yè)色彩運(yùn)用能力的提高，為中國產(chǎn)品從生產(chǎn)到造就增強(qiáng)了一個強(qiáng)有力的控制者。適用服裝紡織、商品設(shè)計(jì)、自然環(huán)境工程建筑、廣告設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃建設(shè)、室內(nèi)裝潢、百貨商店、美容化妝、品牌形象資詢、園藝花卉、建筑涂料等領(lǐng)域。本質(zhì)上，公司技術(shù)部或策劃部應(yīng)當(dāng)配置色彩協(xié)調(diào)員。4年之后，目前很多大型企業(yè)都準(zhǔn)備了這個職位，許多大型企業(yè)全是技術(shù)部的員工，全是經(jīng)過色彩搭配師的認(rèn)證。一些企業(yè)招人首席設(shè)計(jì)師時，都會要求需要有色彩搭配師的職業(yè)技能等級證書。色彩搭配師需要具備一定的業(yè)管理力，能夠展。清遠(yuǎn)室內(nèi)色彩搭配師培訓(xùn)費(fèi)用

色彩搭配師需要保持開放和創(chuàng)新的心態(tài)，不斷探索和嘗試新的設(shè)計(jì)方式和方法。清遠(yuǎn)室內(nèi)色彩搭配師培訓(xùn)費(fèi)用

市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為人們帶來了極為豐富的商品。對于購買者來說，當(dāng)商品的技術(shù)含量趨于相同時，較吸引他們眼球的，往往是商品通過色彩這一視覺要素傳達(dá)的外觀色彩印象。職業(yè)現(xiàn)狀：我國從事色彩搭配設(shè)計(jì)以及與色彩相關(guān)的專業(yè)設(shè)計(jì)人員約有30萬人，但與企業(yè)和用人單位的需求相比，還存在著較大的缺口。我國時尚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的很多企業(yè)為了增加其產(chǎn)品的附加值，提升其市場競爭力，都急需掌握色彩搭配專業(yè)知識與技能的人才。設(shè)立色彩搭配師這一新職業(yè)，對于滿足社會對相應(yīng)專業(yè)人才的需求，促進(jìn)商業(yè)企業(yè)的新型營銷，提高城市與建筑的色彩規(guī)劃水平，改善全社會的視覺環(huán)境將起到重要的推動作用。清遠(yuǎn)室內(nèi)色彩搭配師培訓(xùn)費(fèi)用

廣州市秀麗服裝職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院主要經(jīng)營范圍是教育培訓(xùn)，擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場口碑。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié)，公司旗下服裝培訓(xùn)課程，服裝設(shè)計(jì)課程深受客戶的喜愛。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念，在教育培訓(xùn)深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點(diǎn)，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造教育培訓(xùn)良好品牌。廣州秀麗服裝學(xué)院憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽(yù)和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。