色彩搭配設計師 ，他們就是這樣一群執(zhí)掌色彩營銷的掌舵者。能夠運用專業(yè)知識和技能，進行色彩搭配與設計、色彩策劃與營銷、色彩調(diào)查與管理、色彩研究與咨詢。他們追求完美、熱愛生活，可以稱得上是用色彩扮靚生活的魔法師。色彩搭配師是中國流行色協(xié)會提交勞動部批準為新職業(yè)的，自07年開始培訓色彩搭配設計師并頒發(fā)行業(yè)證書， 2013年10月開始培訓并頒發(fā)人力資源與社會勞動保障部證書。09年中國流行色協(xié)會培訓部與中國人民大學藝術學院合辦色彩營銷研究生班，提供國內(nèi)較檔次高的色彩人才。色彩搭配師職業(yè)資格證書由中華人民共和國人力資源和社會保障部（簡稱人社部）認證、頒發(fā)。色彩配師具備一定的審能力創(chuàng)意思維，能夠為客戶提供獨特的設計方案。江門汽車色彩搭配師培訓費用

色彩搭配師資格認證：色彩搭配師職業(yè)資格證書由中華人民共和國人力資源和社會保障部（簡稱人社部）認證、頒發(fā)。如何取得人社部色彩搭配師職業(yè)資格：[鑒定方式要求]分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試采用閉卷考試方式，考試時間不少于90分鐘；專業(yè)能力考核采用實際操作、模擬考核等方式，考核時間不少于60分鐘；綜合評審時間不少于30分鐘；理論知識考試和專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達到60分及以上者為合格。二級色彩搭配師和一級色彩搭配師還須進行綜合評審?；葜萆蚀钆鋷熍嘤栙M用色彩配師需要備一定的溝通能和隊合作精神，能夠其他設計和客戶進行良好的合作。

如何取得人社部色彩搭配師職業(yè)資格：[鑒定方式要求]分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試采用閉卷考試方式，考試時間不少于90分鐘；專業(yè)能力考核采用實際操作、模擬考核等方式，考核時間不少于60分鐘；綜合評審時間不少于30分鐘；理論知識考試和專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達到60分及以上者為合格。二級色彩搭配師和一級色彩搭配師還須進行綜合評審。[獲得職業(yè)資格程序]考生申報（遞交評審表）→資格審查通過→遞交鑒定所需材料→協(xié)商確定參加鑒定批次→考試鑒定（一級和二級還需參加綜合評審）→閱卷評分→報送上級主管部門審批→通知結果→發(fā)送證書。培訓、鑒定常年接受報名，將按級別、人數(shù)在不同地域分批進行。

作為色彩咨詢工作室的主人，要身兼色彩咨詢師和經(jīng)營管理者兩種角色。而對每個角色有不同的要求。作為色彩咨詢師，首先，要有色彩顧問的基礎理論和配色技巧，懂得個人色彩診斷和款式風格診斷的全部技術。其次，色彩咨詢師需要具備6大技巧：客戶心理分析與服務技巧、色彩咨詢顧問銷售技巧、電話促銷技巧、來訪接待技巧、表達技巧，在工作中了解顧客心態(tài)，給顧客想要的東西，爭取較好的顧客滿意度，留住和爭取更多的顧客。店址：色彩咨詢工作室店址的選擇，是根據(jù)自己顧客群的定位而定的。色彩配師需要具備一的心理學知識能夠了解戶的理需求和情反應。

就業(yè)前景：國外：色彩搭配師這一職業(yè)在一些發(fā)達國家已相當成熟，他們的色彩從業(yè)者是專門的職業(yè)細分，而不是由設計師取代。日本是世界上色彩搭配師認證發(fā)展較好的國家之一，從90年代較初的2000人參加考試，發(fā)展到如今每年有十幾萬人參加考試，至今都是一個熱門職業(yè)；美國、英國等國家的設計公司都擁有一批專門的色彩設計人員，專業(yè)色彩搭配設計師活躍在商品流通、建筑及環(huán)境企劃、室內(nèi)設計、廣告和服裝設計等各個行業(yè)。色彩應用以及它所創(chuàng)造的巨大價值早已被西方企業(yè)高度重視并運用到商業(yè)經(jīng)營和競爭戰(zhàn)略中去。色彩搭配師需要運用各種色彩理論和工具，如色輪、色彩搭配表等。揭陽環(huán)境色彩搭配師怎么考

色彩搭配師需要備定的財務和算管理能力，能夠為戶提供合的算方。江門汽車色彩搭配師培訓費用

運用色彩專業(yè)知識和技能，從事色彩搭配與設計、色彩策劃與營銷、色彩調(diào)查與管理、色彩研究與咨詢的人員。色彩搭配師通過色彩測量、色彩咨詢、色彩調(diào)查、色彩研究與培訓等工作為社會提供專業(yè)化的色彩服務，提升各領域色彩設計與應用的能力。色彩搭配師這一職業(yè)在一些發(fā)達國家已相當成熟。日本全國有近40萬名色彩搭配設計師；國家的色彩設計公司都擁有一批專門的色彩設計人員，專業(yè)色彩搭配設計師活躍在紡織、服裝、室內(nèi)、環(huán)境、工業(yè)產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、涂料、汽車、食品等各行業(yè)領域。江門汽車色彩搭配師培訓費用