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內(nèi)控制度

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2025-01-05

中心將內(nèi)控工作作為***落實(shí)****要求的重要抓手,“以黨建促內(nèi)控,以內(nèi)控強(qiáng)黨建”,不斷推動(dòng)內(nèi)控工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合。一是宣傳方式多樣化。日常工作中充分利用宣傳展板及微信公眾號(hào)平臺(tái)等多種形式,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育,引導(dǎo)中心職工時(shí)刻將內(nèi)控理念貫穿于工作全程,內(nèi)植于各項(xiàng)工作之中,自覺(jué)從內(nèi)控角度思考問(wèn)題、推動(dòng)工作。二是會(huì)商座談常態(tài)化。不定期開(kāi)展共建交流,促進(jìn)財(cái)會(huì)內(nèi)部控制建設(shè)提升,開(kāi)展座談交流,對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、“三重一大”議事決策機(jī)制、人才隊(duì)伍建設(shè)等問(wèn)題總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、分析短板不足、提出管理措施,有效推動(dòng)財(cái)會(huì)規(guī)范化管理水平和提升風(fēng)險(xiǎn)防范效能。三是警示教育長(zhǎng)效化。組織觀看廉政警示紀(jì)錄片,用典型案例警示干部職工,通過(guò)以案說(shuō)法、以案為鑒警醒干部職工,深刻認(rèn)識(shí)**行為的危害性、嚴(yán)重性,深刻認(rèn)識(shí)內(nèi)控工作重要性,進(jìn)而自覺(jué)履行財(cái)會(huì)規(guī)章制度。云內(nèi)控的軟件產(chǎn)品,以其強(qiáng)大的功能和便捷的操作,助力單位高效管理。內(nèi)控制度

內(nèi)控制度,內(nèi)控

內(nèi)部控制里面它有七大應(yīng)用工具,***個(gè)應(yīng)用工具就是不相容職務(wù)的分離控制,這個(gè)在整個(gè)內(nèi)控里面是**基本的一個(gè),但是也是**重要的一個(gè),因?yàn)樗钦{(diào)控風(fēng)險(xiǎn)的。首先是預(yù)算業(yè)務(wù)單位應(yīng)當(dāng)建立健全預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、決算與評(píng)價(jià)等預(yù)算內(nèi)部管理制度,明確相關(guān)崗位的職責(zé)權(quán)限,確保預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、評(píng)價(jià)等不相容崗位相互分離。第二是收支業(yè)務(wù)1.單位應(yīng)當(dāng)建立健全收入內(nèi)部管理制度,明確相關(guān)崗位的職責(zé)權(quán)限,確保收款、會(huì)計(jì)核算等不相容崗位相互分離。2.單位應(yīng)當(dāng)建立健全支出內(nèi)部管理制度,確定單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各項(xiàng)支出標(biāo)準(zhǔn),明確支出報(bào)銷流程,按照規(guī)定辦理支出事項(xiàng)。明確相關(guān)崗位的職責(zé)權(quán)限,確保支出申請(qǐng)和內(nèi)部審批、付款審批和付款執(zhí)行、業(yè)務(wù)經(jīng)辦和會(huì)計(jì)核算等不相容崗位相互分離。內(nèi)控服務(wù)服務(wù)方案費(fèi)用行政事業(yè)單位內(nèi)控,為單位穩(wěn)定運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)保障!

內(nèi)控制度,內(nèi)控

在行政事業(yè)單位中,有效識(shí)別和管理內(nèi)控制度建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重要。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方面,從內(nèi)部環(huán)境看,要考量人員風(fēng)險(xiǎn),如新員工可能因不熟悉內(nèi)控制度而操作失誤,部分員工職業(yè)道德缺失可能引發(fā)舞弊;組織架構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)也不容忽視,不合理的部門設(shè)置和職責(zé)分工易導(dǎo)致管理漏洞;同時(shí)需檢查管理制度是否健全,像財(cái)務(wù)報(bào)銷制度不嚴(yán)可能帶來(lái)費(fèi)用虛報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)流程上,預(yù)算管理要防范編制不準(zhǔn)確、執(zhí)行超支和調(diào)整隨意等風(fēng)險(xiǎn);收支管理需關(guān)注收入入賬不及時(shí)、支出審批不嚴(yán)問(wèn)題;**采購(gòu)要注意方式選擇、供應(yīng)商評(píng)估及合同簽訂風(fēng)險(xiǎn);資產(chǎn)管理要防止登記不實(shí)、流失和低效等情況。外部環(huán)境中,政策法規(guī)變化如新預(yù)算法實(shí)施可能帶來(lái)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力也會(huì)影響單位職能發(fā)揮。風(fēng)險(xiǎn)管理上,先對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與排序,依據(jù)可能性和影響程度確定重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)。然后采取應(yīng)對(duì)策略,如規(guī)避高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),降低常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)可完善制度加強(qiáng)監(jiān)督,特殊情況可分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)低風(fēng)險(xiǎn)可接受但需監(jiān)測(cè)。然后建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與反饋機(jī)制,定期監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)狀況,如每月分析預(yù)算執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整內(nèi)控制度或策略,以保障內(nèi)控制度建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)可控。

公立醫(yī)院內(nèi)部控制常見(jiàn)問(wèn)題。基建項(xiàng)目招標(biāo)控制價(jià)由審計(jì)部門出具,工程變更或簽訂缺乏有效控制實(shí)務(wù)中,我們可以發(fā)現(xiàn)公立醫(yī)院對(duì)于基建項(xiàng)目的管理往往缺乏專業(yè)性,在前期論證、招標(biāo)控制價(jià)、工程設(shè)計(jì)變更或簽訂、檔案歸檔等環(huán)節(jié)往往存在較大風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)上述提及的兩項(xiàng)主要問(wèn)題,我們予以展開(kāi)。一是內(nèi)部審計(jì)部門委托第三方機(jī)構(gòu)出具招標(biāo)控制價(jià)并作為執(zhí)行依據(jù),使得審計(jì)直接參與執(zhí)行環(huán)節(jié),違背**性原則;二是缺乏有效的制度設(shè)計(jì)明確工程設(shè)計(jì)變更的基本原則,包括界定一般變更與重大變更,并明確對(duì)應(yīng)的管理流程,實(shí)務(wù)中公立醫(yī)院工程變更往往隨意性較大,且變更的權(quán)限設(shè)置缺乏合理性。行政事業(yè)單位內(nèi)控對(duì)單位的文化建設(shè)有何影響呢?

內(nèi)控制度,內(nèi)控

公立醫(yī)院在***預(yù)算管理方面存在諸多問(wèn)題。***預(yù)算管理意識(shí)尚未真正形成,普遍認(rèn)為這只是財(cái)務(wù)部門或預(yù)算管理辦公室的職責(zé)。預(yù)算編制環(huán)節(jié),業(yè)務(wù)部門不重視,概念局限于財(cái)務(wù)事項(xiàng),顆粒度粗,導(dǎo)致后續(xù)調(diào)整頻繁。預(yù)算執(zhí)行分析環(huán)節(jié),雖國(guó)家衛(wèi)健委要求歸口管理部門上報(bào)執(zhí)行情況,但實(shí)際多是財(cái)務(wù)或預(yù)算管理辦公室執(zhí)行且深度不足。預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),應(yīng)由財(cái)政性資金項(xiàng)目歸口管理部門開(kāi)展的工作卻常由財(cái)務(wù)或預(yù)算管理辦公室組織,使得評(píng)價(jià)結(jié)果流于形式。這種狀況不利于醫(yī)院的科學(xué)管理和資源有效配置。醫(yī)院應(yīng)強(qiáng)化***預(yù)算管理意識(shí),讓各部門充分認(rèn)識(shí)到預(yù)算管理是全院性工作,業(yè)務(wù)部門應(yīng)積極參與編制,各歸口管理部門切實(shí)履行執(zhí)行分析和績(jī)效評(píng)價(jià)職責(zé),以提升預(yù)算管理水平,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。云內(nèi)控咨詢團(tuán)隊(duì),用專業(yè)的眼光洞察內(nèi)部控制的關(guān)鍵,為單位發(fā)展指明方向!內(nèi)控服務(wù)服務(wù)方案費(fèi)用

云內(nèi)控助力行政單位,規(guī)范財(cái)務(wù)審批流程,確保資金使用安全高效,提升財(cái)務(wù)管理精細(xì)化水平。內(nèi)控制度

在科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷過(guò)程中,常常會(huì)出現(xiàn)一些讓財(cái)務(wù)人員陷入兩難的情況。科研人員對(duì)于費(fèi)用是否可報(bào)銷的疑問(wèn)不斷,而財(cái)務(wù)既要確保經(jīng)費(fèi)合理使用,又要符合內(nèi)控規(guī)定,面臨著諸多挑戰(zhàn)。下面我將分享你一份科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷之“雷區(qū)清單”的***部分,快來(lái)點(diǎn)贊收藏吧。1.不得用于與本項(xiàng)目研究工作不相關(guān)的支出。2.不得通過(guò)虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)(如器設(shè)備購(gòu)置、測(cè)試化驗(yàn)加工、試劑材料采購(gòu)、科研合作與協(xié)作、材料、租車、會(huì)議、差旅、餐費(fèi)、交通、印刷、圖文制作、圖書等業(yè)務(wù))、編造虛假合同、使用虛假票據(jù)截留、套取、侵占科研經(jīng)費(fèi)。3.違規(guī)向與科研項(xiàng)目(課題)無(wú)關(guān)的人員發(fā)放勞務(wù)費(fèi)和**咨詢費(fèi),通過(guò)虛構(gòu)人員名單,虛報(bào)、冒領(lǐng)、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)和**咨詢費(fèi)等行為套取勞務(wù)費(fèi)和**咨詢費(fèi)。4.不得通過(guò)虛構(gòu)合作、協(xié)作等方式違規(guī)轉(zhuǎn)撥、轉(zhuǎn)移財(cái)政科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。5.不得虛開(kāi)發(fā)票、使用虛假票據(jù)、故意拆分發(fā)票審批或報(bào)銷,規(guī)避財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定,不得將同一商戶連號(hào)發(fā)票分次分月分項(xiàng)報(bào)銷,不得故意逃避簽訂合同、招投標(biāo)等審查監(jiān)督的行為。6.不得截留、擠占、挪用財(cái)政科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。7.不得列支基建費(fèi)。內(nèi)控制度