企業(yè)社保代繳可以減少人力資源部門重復(fù)工作員工每月的社保都是由人力資源部門申報。其實(shí)，從統(tǒng)計到申報這個過程十分繁雜，企業(yè)通過第三方社保代繳公司服務(wù)后，可以為人力部門減少大量基礎(chǔ)而繁重的工作。3、有效的降低企業(yè)的非中心業(yè)務(wù)支出想必我們都知道，企業(yè)招聘的專業(yè)人力資源的薪資待遇并不低。如果企業(yè)在員工社保問題上選擇社保代繳，可以有效的降低企業(yè)的非中心業(yè)務(wù)支出。4、可以減少用工的風(fēng)險如果企業(yè)人力資源在處理社保問題上，處理不好就容易出現(xiàn)法務(wù)風(fēng)險。如果通過第三方社保代繳公司，可以很好解決人力資源繳納社保過程中遇到的風(fēng)險，及時糾正企業(yè)在人事管理支出上的錯誤。廣州靈活就業(yè)人員身份辦退休與職工身份辦退休計算養(yǎng)老金有區(qū)別嗎？廣州市黃埔區(qū)留學(xué)生社保代繳查詢

    代繳社保屬于違法行為，行為嚴(yán)重者有可能有入刑的風(fēng)險?，F(xiàn)如今代繳社保需謹(jǐn)慎，法律已經(jīng)定性代繳社保是違法行為。社保一中斷，跑腿跑半年。大家都知道社保中斷是個煩，很多優(yōu)惠政策與社保掛鉤，買房買車子女入學(xué)也會受阻。所以在離職跳槽的時候，很多人都選擇找中介代繳社保。特別一些非當(dāng)?shù)貞艏淖杂陕殬I(yè)者，受戶籍限制，不能以個人名義繳納社保的，只能找代理社保。然而現(xiàn)在，代繳社保就屬于違法行為。代繳社保，原本就是打政策擦邊球。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，職工必須簽訂勞動合同，與用人單位存在勞動關(guān)系，才能通過單位繳納社會保險。如果雙方?jīng)]有建立勞動合同關(guān)系，只是通過代理公司來繳納社保，屬于騙保行為，是不允許的。代繳社保，其實(shí)有很多的風(fēng)險。比如說，有政策風(fēng)險，信譽(yù)風(fēng)險，使用風(fēng)險。政策風(fēng)險是指，職工和代理的用人單位沒有真實(shí)存在的勞動關(guān)系，在向社保機(jī)構(gòu)申報社會保險待遇時，會被認(rèn)定屬于騙保行為。會被處以騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。信用風(fēng)險是指，由于以上政策原因，與社保代理機(jī)構(gòu)簽訂的代理合同是不受法律保護(hù)的。使用風(fēng)險是指，與政策風(fēng)險掛鉤，一旦發(fā)現(xiàn)社保是代繳的騙保行為，一些涉及到報銷的保險，保險部門都不會進(jìn)行賠償。廣州市海珠區(qū)畢業(yè)生社保代繳了解廣州市醫(yī)保查詢方法？

    社保代繳屬于人力資源外包的其中一項(xiàng)，對于企業(yè)節(jié)省人力成本，提高工作效率具有重要的作用，尤其是對于初創(chuàng)型公司來講，缺少社保專業(yè)人員，把員工的社保委托人力資源公司進(jìn)行代繳是的選擇，接下來方陣金保網(wǎng)小編就跟您一起討論下單位社保代繳的流程。對于企業(yè)來說，尤其是初創(chuàng)期企業(yè)，需要做的事情有很多，公司需要把精力集中到重點(diǎn)工作上來，比如產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)，打造銷售團(tuán)隊等等。對于非重點(diǎn)工作，如員工社保繳納可以委托人力資源公司來處理，這樣工作分輕重，能極大的提高企業(yè)效率。具體來說，公司委托人力資源公司進(jìn)行單位代繳社保流程如下：1.選擇一家資質(zhì)齊全，服務(wù)口碑好的人力資源公司，建議選擇您單位所在的城市進(jìn)行尋找，這樣可以快速與對方進(jìn)行溝通，或提供上門服務(wù)。2.與人力資源公司進(jìn)行溝通，確認(rèn)好代繳社保的細(xì)節(jié)問題，如是否需要以自己單位名義開通社保賬戶，還是掛在在人力資源公司進(jìn)行繳納，需要提供什么材料，社保費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、付款時間以及支付形式等等。3.與人力資源公司簽訂代繳合同，按照人力資源公司做好的相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行付款，開具發(fā)票。

    互動性：社會保險費(fèi)用由國家、企業(yè)、個人三方負(fù)擔(dān)，建立社會保險基金。社會保險機(jī)構(gòu)要用互補(bǔ)互濟(jì)的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險金和提供服務(wù)，實(shí)行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。福利性：社會保險不以盈利為目的，它以少的花費(fèi)，解決大的社會保障問題，屬于社會福利性質(zhì)。普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。社保代繳社會評價編輯社會各界對社保代繳的服務(wù)看法不一，多數(shù)人認(rèn)為代繳社保是在促進(jìn)社會保險事業(yè)的發(fā)展，解決了一些無法繳納社保的困難，也增加了社保收益總數(shù)，值得推廣和支持。反對者認(rèn)為，代繳社保可能會存在騙取社保津貼的漏洞，以后還可能會有其他政策性的漏洞。社保代繳社保比例編輯各地區(qū)政策不同，社保比例也可能不同，以北京為例：五險一金企業(yè)繳納比例個人繳納比例養(yǎng)老保險19%8%醫(yī)療保險10%2%失業(yè)保險城鎮(zhèn)戶籍。用人單位的職工應(yīng)繳未繳或未足額繳納社保費(fèi)，可進(jìn)行補(bǔ)繳并加收滯納金。

    個人繳納和單位繳納有什么不同？企業(yè)所繳納的社保，又被稱作職工社保，包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險五類，就是大家常說的“五險”。企業(yè)繳納社?；鶖?shù)跟員工本人的工資掛鉤，基于職工上年度平均工資繳納。其中養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納比例，企業(yè)占了大頭。就這個角度而言，企業(yè)繳納社保，比個人繳納更實(shí)惠一些。個人繳納社保有兩種選擇，一是選擇繳職工社保，另一個是居民社保。不管是哪個選擇，個人都只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩類，需要繳納的費(fèi)用、能享受的醫(yī)療報銷比例及養(yǎng)老待遇是不同的。若個人選擇繳納職工保險，在同等條件下，例如繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時間等相同，能享受到的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險待遇，與上班族是一樣的。因此，建議經(jīng)濟(jì)狀況不錯的靈活就業(yè)者，推薦選擇繳納職工社保。相比企業(yè)繳納社保，個人繳納少了3類保險，即工傷、生育和失業(yè)。但不同城市的政策也會有不同，例如北京和廣東的部分城市，已經(jīng)開始試行靈活就業(yè)人員參保失業(yè)保險、工傷保險的政策。 廣州社保比較低交多少錢一個月？深圳市配偶社保代繳人才

醫(yī)保卡***于醫(yī)保功能，只能用來享受醫(yī)保待遇。廣州市黃埔區(qū)留學(xué)生社保代繳查詢

    以保證勞動者或其遺屬的基本生活，以及為受工傷者提供必要的醫(yī)療救助和康復(fù)服務(wù)。社保代繳四、失業(yè)保險失業(yè)保險是由國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位、職工個人繳費(fèi)及國家財政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。社保代繳五、生育保險生育保險是國家通過立法確定的，在勞動婦女因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會對生育的職工婦女給予必要的物質(zhì)幫助和生活保障的一項(xiàng)社會保險制度。國家通過建立生育保險制度為生育婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假待遇，保障其身體健康，并為嬰兒的哺育和成長創(chuàng)造良好條件，因此生育保險對社會勞動力的生產(chǎn)與再生產(chǎn)具有十分重要的保護(hù)作用。社保代繳服務(wù)對象編輯。1）外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機(jī)構(gòu)；（2）各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)常駐經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)；（3）不設(shè)人事管理崗位的中小企業(yè)；（4）沒有企業(yè)為其繳納社保的個體工商戶；（5）自由職業(yè)者；（6）因工作變動，暫時沒有公司為其繳納社保的人員；（7）其他符合政策規(guī)定的單位和個人。社保代繳服務(wù)內(nèi)容編輯1.社保開戶，公積金開戶；2.社保賬戶的增減員。廣州市黃埔區(qū)留學(xué)生社保代繳查詢

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