辦理材料除需提供申請人的戶口簿原件及復印件、居民身份證外,還需根據(jù)不同申辦條件提供下列有關材料:申辦條件1:①《入戶申請表》、②入戶地的不動產(chǎn)權屬證(或宅基地證)、入戶地址有戶口的,還需提供③入戶地址的戶口簿原件及復印件。申辦條件2:①《入戶申請表》、②親屬關系材料、③入戶地的不動產(chǎn)權屬證(或宅基地證)。入戶地址有戶口的,還需提供④入戶地址的戶口簿原件及復印件。申辦條件3:①《入戶申請表》,遷入原戶籍所在街道公共集體戶。遷入實際居住地公共集體戶的,還需②一年以上租賃備案手續(xù)的房屋租賃合同。遷入新單位(或人力資源市場)集體戶的,還需③集體戶口首頁及集體戶管理部門的入戶同意書。申辦條件4:①《入戶申請表》,遷入原戶籍所在街道公共集體戶。遷入實際居住地公共集體戶的,還需②一年以上租賃備案手續(xù)的房屋租賃合同。遷入新單位(或人力資源市場)集體戶的,還需③集體戶口首頁及集體戶管理部門的入戶同意書。廣東落戶就找安家信息。技能落戶人才
戶口變化總是能夠引起大家的強烈關注,作為廣東省省會,廣州可是吸引了很多人才哦,相信很多人都想知道廣州戶口遷入條件、材料和流程吧,我們一起來看下吧!辦理條件1.收養(yǎng)入戶同時具備下列條件的收養(yǎng)家庭,準予被收養(yǎng)人申請隨養(yǎng)父母遷入本市(1)收養(yǎng)人在本市有合法住所(2)收養(yǎng)人有本市居民戶口(3)取得縣級以上民政部門核發(fā)的《收養(yǎng)登記證》并在收養(yǎng)登記地登記入戶的2.國(境)外人員回國(入境)定居入戶3.人才引進入戶4.投靠親人入戶(1)投靠配偶(2)投靠子女(3)投靠父母5.政策性安置調配類入戶6.遷入學校集體戶口入戶7.積分入戶條件8.新生兒入戶條件廣州市海珠區(qū)畢業(yè)生落戶查詢深圳落戶哪家公司比較可靠?
廣州人才引進入戶條件:高層次、高技能入戶經(jīng)廣州市認定或審核確認的高層次、高技能人才具體請看下文***)款有參保記錄(1個月)***)款第1、2、3項中的高層次人才可通過引進人才“綠色通道”直接辦理引進人才入戶手續(xù);學歷入戶具有博士學位50周歲以下有參保記錄(1個月)具有研究生學歷或碩士學位45周歲以下有參保記錄(1個月)具有普通高等教育本科學歷并有學士學位40周歲以下連續(xù)6個月具有經(jīng)教育部認證的國(境)外學士學位40周歲以下連續(xù)6個月?lián)駱I(yè)期內的留學人員,只需有在廣州市繳交社會保險的記錄,其他留學人員繳納廣州市社會保險的時間仍為連續(xù)6個月。職稱入戶具有高級職稱50周歲以下有參保記錄(1個月)具有中級職稱40周歲以下連續(xù)6個月
【辦理方式】廣州市引進人才入戶采用全流程網(wǎng)辦、全時間段開放申報。申報人可通過電腦端或移動端(手機端)進行申報、查看審核進度和審核結果。審核結果通過系統(tǒng)推送和短信告知的方式通知申報人,不再發(fā)放紙質《廣州市入戶人員信息卡》。申報人在申報系統(tǒng)上傳的材料須為原件彩色掃描件,掃描件內容須完整清晰可見。下列情形的申報人需到市、區(qū)引進人才對外服務窗口現(xiàn)場核驗材料原件:1、在國家、省、市社會信用體系相關目錄內的失信人員;2、審核人員對網(wǎng)上上傳材料存疑,認為須核驗原件的人員;3、審核部門在隨機抽查中發(fā)現(xiàn)問題的人員。東莞落戶哪里的公司可靠?
申辦條件5:①《入戶申請表》、②《收養(yǎng)登記證》原件及復印件、③被收養(yǎng)人的戶口簿原件及復印件、④被收養(yǎng)人居民身份證(16周歲以下免予提供)。屬隨收養(yǎng)人(申請人)入個人房產(chǎn)地址家庭戶,還需產(chǎn)權人的不動產(chǎn)權屬證(或宅基地證)。屬隨收養(yǎng)人(申請人)入單位、人力資源市場集體戶口還需提供集體戶管理部門的入戶同意書。此外,1.申請人戶口簿上有戶主變動的,申請人應填寫《變更戶主情況登記表》確定戶口簿上新戶主和新戶主與戶內人員的關系,并由公安機關在對應欄目上作更改。⒉.在辦理市內戶口遷移時,戶主及其直系親屬遷出時,與戶主非直系親屬的其他成員應同時遷出。3.證件為國外簽發(fā)的,須提供國內公證機構公證的中文翻譯件原件及復印件。4.親屬關系材料,包括結婚證、出生證、戶籍檔案記錄、同一本戶口簿內成員關系登記、親子鑒定意見、親屬關系公證。廣州戶口落戶就找安家信息,專業(yè)有保障!廣州市越秀區(qū)職稱落戶受理
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廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則:一、引進人才的范圍本細則所稱引進人才包括:(一)用人單位接收普通高校應屆畢業(yè)生(指在畢業(yè)后兩年內落實工作單位并辦理就業(yè)接收手續(xù)的普通高校畢業(yè)生)。(二)用人單位引進在職人才(指廣州地區(qū)用人單位引進的專業(yè)技術類、管理類和技能類在職人才)。二、責任分工本市市屬、區(qū)屬單位引進人才由市人力資源和社會保障部門負責辦理;各區(qū)人力資源和社會保障部門根據(jù)市人力資源和社會保障部門的委托開展引進人才相關工作。**駐穗、省屬及在省登記、注冊單位引進人才按省組織部門、省人力資源和社會保障部門、省教育部門等有關部門的工作部署開展。技能落戶人才
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