戶外拓展是一種區(qū)別與公司聚會活動或旅游的體驗式戶外活動，近年來許多企業(yè)都在應(yīng)用這種模式，每年帶自己的員工進(jìn)行一次戶外拓展訓(xùn)練。通過戶外拓展訓(xùn)練，學(xué)員對自身潛能的認(rèn)識、戰(zhàn)勝困難的毅力，以及人際交往、團隊的融合各方面都會有顯著的提高。這種拓展訓(xùn)練的另一個意義是讓我更深刻地理解什么是團隊，什么是團隊精神，什么是團隊合作，以及如何建立一個高效的團隊。團隊是一群擁有共同目標(biāo)和身份，并對結(jié)果共同負(fù)責(zé)的人。他們有一個嚴(yán)格的組織，并盡自己的職責(zé)。昆明戶外拓展訓(xùn)練多少錢？公司戶外活動拓展

破冰是培訓(xùn)的專業(yè)術(shù)語，字面意思就是打破厚厚的冰層。所謂“冰”是指人與人之間的成見，人與人之間堅硬的看法，看法會轉(zhuǎn)化為固定的信念，人與人之間結(jié)了一層不易融化的堅冰。這種信念會潛移默化成一股固定的情緒(如不滿、看不慣等)，這些情緒接而自然表現(xiàn)為各種日常行為(摩擦、斗氣、相互攻擊等)。而“破冰”則是要消除人與人之間，團隊成員之間的成見，但這種冰不能通過外部方式例如領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)話、同事調(diào)解等去強行打破，正確的方法是由內(nèi)而外，從心開始慢慢融化。培訓(xùn)中破冰的意思就是通過活動使破冰對象消除顧慮、集中精力，打破人與人交往間懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn)的籬樊;從而使團隊融合，幫助人們放松并變得樂于交往和相互學(xué)習(xí)。這個叫法起源于冰山理論，冰山理論是指人就想一座冰山一樣，意識的部分只占了很少的部分，而更大的部分是潛在的意識，或者說是不容易被分辨的意識，而破冰則可以將潛在意識調(diào)動起來!云南雪狼戶外培訓(xùn)戶外拓展訓(xùn)練哪家比較好？

戶外拓展培訓(xùn)是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工主要價值的訓(xùn)練。通過拓展訓(xùn)練課程，企業(yè)人員的潛能提升和個人心理素質(zhì)的強化都能夠有效地拓展。同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間、下級與上級之間、員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，更好的融入團隊，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。雪狼戶外運動有限公司擁有自主運營的拓展基地，專業(yè)承接公司團建，團隊拓展，真人cs、水上皮劃艇、騎行、登山、古城尋寶等一系列的定向活動，擁有專業(yè)的高級拓展教練師4名，為您定制多樣化拓展方案，提升企業(yè)凝聚力。

戶外拓展的目的：個人發(fā)展和激發(fā)：有效引發(fā)出個人力量承諾于個人成長、發(fā)掘與發(fā)展，它激勵人無論是在個人生活方面和職業(yè)生涯里為他們要創(chuàng)造的結(jié)果完全負(fù)責(zé)任，它推動人們活出生命力、熱誠、樂觀，戶外拓展開發(fā)并加強主要價值和原則，讓大部分的人去體驗誠信、誠實、負(fù)責(zé)任、尊重、信任。領(lǐng)導(dǎo)才能和指導(dǎo)：戶外拓展能發(fā)掘出作為領(lǐng)導(dǎo)所包含的素質(zhì)，例如承諾、理想、同理心、積極聆聽、熱情、誠信和模范，訓(xùn)練營會增進(jìn)和加強這些素質(zhì)，并讓年輕人學(xué)會協(xié)作與支持并且激發(fā)他們達(dá)到所追求的成果。創(chuàng)意和解決問題：戶外拓展增進(jìn)問題解決的創(chuàng)意，它帶出固定信念和假設(shè)限制了人們的思維和約束可能性的發(fā)生，整個拓展比較大限度的開發(fā)參加者所擁有的創(chuàng)作潛能，它協(xié)助他們找出方法來確認(rèn)和克服有限制性的信念這個課程也加強團隊動力、團隊作用和溝通如何可以增加或阻擋創(chuàng)新的思維。戶外團建項目公司哪家好？

拓展培訓(xùn)項目有很多是關(guān)于心理挑戰(zhàn)的。拓展訓(xùn)練中的很多游戲項目是有關(guān)于心理提升的，比如說在面對壓力時我們怎樣拿出勇氣，這就是戶外高空項目給學(xué)員們的心理啟示；信任背摔中，如何相信隊友能夠在自己躺倒下去接住自己，很顯然需要學(xué)員們自己先信任自己；由于恐高，不敢嘗試高空，如何才能做好，這將是面對自己的弱點如何取勝給我們的啟示。像諸如此類的項目及考驗的心理素質(zhì)有很多很多。因此，學(xué)員們有理由相信在大家參與過這樣的戶外體驗式培訓(xùn)后，針對于自身心理的素養(yǎng)提升是有效果的。云南戶外訓(xùn)練公司哪家好？云南企業(yè)戶外拓展俱樂部

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企業(yè)拓展訓(xùn)練:【企業(yè)拓展培訓(xùn)介紹】培訓(xùn)中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近，無距離感產(chǎn)生，引起各方的共鳴，達(dá)成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞，當(dāng)雙方?jīng)]有接觸時，很難達(dá)到步調(diào)的一致，而隨著雙方手與身體的直接接觸，則很容易同步進(jìn)行，營造出和諧，從而產(chǎn)生美感。拓展培訓(xùn)使員工深切感受到溝通的重要性?！酒髽I(yè)拓展項目舉例】團隊的打造是拓展培訓(xùn)的宗旨，為團隊建設(shè)而努力是每個項目所要達(dá)到的目標(biāo)。但是不意味著團隊項目就是大家的責(zé)任，如果責(zé)任是大家的，那么等于每個人都沒有責(zé)任。所以，團體項目仍是個人能力的體現(xiàn)，在團體項目中個人的能力是在集體中的運用。在團體中，個人的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、團隊精神、身體素質(zhì)可以發(fā)揮到極至。此時，個人會在整個團隊中體現(xiàn)個人的能力，會有更大的歸宿感與成就感企業(yè)拓展項目進(jìn)行中公司戶外活動拓展