拓展訓(xùn)練是根據(jù)參訓(xùn)單位不同的需求，有針對性的設(shè)計拓展培訓(xùn)方案，實現(xiàn)不同的拓展訓(xùn)練目標(biāo)。從而使學(xué)員得到以下收獲：1、突破心理極限，樹立自信心，熔煉團隊，加強凝聚力，2、加深內(nèi)部溝通，建立有效溝通渠道，培養(yǎng)合作意識，加強團隊協(xié)作能力，領(lǐng)會團隊協(xié)作重要性，熔煉團隊精神，增強歸屬感，3、學(xué)習(xí)時間與任務(wù)管理，學(xué)習(xí)有效制定計劃，共享責(zé)任，4、培養(yǎng)創(chuàng)新意識，激發(fā)想象力與創(chuàng)造力，在解決模擬困難的過程中，提高對陌生環(huán)境的適應(yīng)能力，增強團隊解決問題的能力，從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)。雪狼戶外運動有限公司擁有自主運營的拓展基地，專業(yè)承接公司團建，團隊拓展，真人cs、水上皮劃艇、騎行、登山、古城尋寶等一系列的定向活動，擁有專業(yè)的高級拓展教練師數(shù)名，為您定制多樣化拓展方案，提升企業(yè)凝聚力。云南戶外訓(xùn)練需要多少錢？青少年拓展訓(xùn)練多少錢

訓(xùn)練通常有以下四個環(huán)節(jié)：1、團隊熱身。在培訓(xùn)開始時，團隊熱身活動將有助于加深學(xué)員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓(xùn)活動中去。2、個人項目。本著心理挑戰(zhàn)比較大、體能冒險較小的原則設(shè)計,每項活動對受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗。3、團隊項目。團隊項目以改善受訓(xùn)者的合作意識和受訓(xùn)集體的團隊精神為目標(biāo)，通過復(fù)雜而艱巨的活動項目，促進學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合。4、回顧總結(jié)?；仡檶椭鷮W(xué)員消化、整理、提升訓(xùn)練中的體驗，以便達到活動的具體目的?？偨Y(jié)，使學(xué)員能將培訓(xùn)的收獲遷移到工作中去，以實現(xiàn)整體培訓(xùn)目標(biāo)。青少年拓展訓(xùn)練多少錢企業(yè)到底需要什么樣的培訓(xùn)？

隨著市場的不斷開發(fā)和經(jīng)濟的全球化，人才已經(jīng)成為了體現(xiàn)企業(yè)主要競爭力的重要和關(guān)鍵因素，所以企業(yè)競爭就是團隊的競爭。企業(yè)凝聚力是團隊建設(shè)的基礎(chǔ)，團隊歸屬感是產(chǎn)生凝聚力的基礎(chǔ)，所以培養(yǎng)團隊歸屬感是企業(yè)人才管理主要任務(wù)。拓展訓(xùn)練是一種體驗式的培訓(xùn)，對企業(yè)的團隊建設(shè)有著非常重要的意義，拓展訓(xùn)練可以有效推動團隊的活力，有助于團隊建設(shè)。拓展訓(xùn)練有助于團隊企業(yè)發(fā)展，可以提升團隊的協(xié)調(diào)性，提升團隊的工作效率，激發(fā)團隊工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，可以有效增強團隊合作精神。雪狼戶外運動有限公司擁有自主運營的拓展基地，專業(yè)承接公司團建，團隊拓展，真人cs、水上皮劃艇、騎行、登山、古城尋寶等一系列的定向活動，擁有專業(yè)的高級拓展教練師數(shù)名，為您定制多樣化拓展方案，提升企業(yè)凝聚力。

從行為的角度去看拓展培訓(xùn)，拓展是一種獲得知識的過程，得到的經(jīng)歷導(dǎo)致持續(xù)的行為改變。培訓(xùn)過程中是以懲罰或者回報作為行為調(diào)整的基礎(chǔ)。在預(yù)期行為發(fā)生后予以獎勵和表彰，在這種刺激的作用下，個人可以感到對自己有利，同時很能夠滿足他的需要，從而增加了行為的強度。通過這種親身刺激持續(xù)的作用，學(xué)員一次又一次突破自身的極限，不但行為上形成持續(xù)的行為改變，思想上也得到了升華。拓展培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育思維有什么不同？傳統(tǒng)的教育思維不考慮教育的實用性，教育學(xué)生如何去考試，卻不告訴怎么運用生活中去；傳統(tǒng)的教育思維不靈活，用同樣的方式教育所有的學(xué)生，不因材施教；而拓展培訓(xùn)是讓學(xué)員選擇適合自己的活動方式進行培訓(xùn)，通過親身的體驗去感知，更好地認(rèn)清自己，一步步去挑戰(zhàn)自己、突破自己，從而讓自己的思維得到全部升華以及行為得到持續(xù)的改變。戶外訓(xùn)練哪家比較好？

戶外拓展練習(xí)還能讓學(xué)員更深入地體驗個人與企業(yè)、下屬與上級、員工與員工之間的結(jié)拜關(guān)系。這個初的經(jīng)歷是整個過程的基礎(chǔ)。戶外拓展的利益戶外拓展訓(xùn)練是提高企業(yè)生產(chǎn)力的途徑這種方的前提是經(jīng)驗先于，和意義來自參與者的經(jīng)驗。改進應(yīng)在培訓(xùn)前始，并可在培訓(xùn)后改進。戶外拓展基地完全處于非常危險和困難的境地，同行的相互支持。經(jīng)過普遍的實踐，參與者在以下幾個方面取得了明顯的進步:了解自己的潛力，增強自信心，改善形象；戰(zhàn)勝懶惰，鍛煉戰(zhàn)勝困難的意志；啟發(fā)想象力和創(chuàng)造力，提高解決問題的能力。個人離團隊的共同努力。戶外拓展訓(xùn)練基地將帶給你與集體的合作。團隊?wèi)敉馔卣褂?xùn)練組織將各種戶外地形和環(huán)境與具體的拓展訓(xùn)練項目相結(jié)合，讓學(xué)員在充滿思想和挑戰(zhàn)的項目中發(fā)掘潛力，增強團隊凝聚力和創(chuàng)能力。雪狼戶外運動有限公司擁有自主運營的拓展基地，專業(yè)承接公司團建，團隊拓展，真人cs、水上皮劃艇、騎行、登山、古城尋寶等一系列的定向活動，擁有專業(yè)的高級拓展教練師數(shù)名，為您定制多樣化拓展方案，提升企業(yè)凝聚力。昆明戶外拓展培訓(xùn)哪家好？室內(nèi)拓展策劃

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拓展培訓(xùn)高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展讓學(xué)員去“感受”，不是只只聽老師講。如果我們不能夠了解別人的感受時，我們就很難說服他人。傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%，而體驗式學(xué)習(xí)吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展培訓(xùn)恰恰是體驗式培訓(xùn)的一種。在對戶外拓展訓(xùn)練了解的過程中，如今這已經(jīng)成為了一種非?；馃岬挠?xùn)練方式。而從拓展培訓(xùn)公司各個方面的發(fā)展則能夠了解到，在整個戶外拓展的過程中，具體體驗活動在要素方面也是應(yīng)該更好滿足的。雪狼戶外運動有限公司擁有自主運營的拓展基地，專業(yè)承接公司團建，團隊拓展，真人cs、水上皮劃艇、騎行、登山、古城尋寶等一系列的定向活動，擁有專業(yè)的高級拓展教練師數(shù)名，為您定制多樣化拓展方案，提升企業(yè)凝聚力。青少年拓展訓(xùn)練多少錢