這樣才可以提高我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所的競(jìng)爭(zhēng)力。具體措施應(yīng)當(dāng)包括以下方面1.改善公司治理結(jié)構(gòu)，提高公司治理環(huán)境完善的公司洽理客觀上可以提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告質(zhì)量。我國(guó)上市公司目前存在的主要問題是，在治理結(jié)構(gòu)上大股東控制和管理層內(nèi)部人控制。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的聘任和解聘等權(quán)力實(shí)質(zhì)上在大股東和內(nèi)部人手中：其次.董事會(huì)監(jiān)督軟化。我國(guó)上市公司內(nèi)部治理的突出問題是董事會(huì)的空殼化。第三.審計(jì)委員會(huì)制度剛剛起步而且效果不明顯。因此為提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的性.當(dāng)務(wù)之急是要提高公司治理環(huán)境，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)消除大股東控制和管理層內(nèi)部人控制的局面強(qiáng)化小股東權(quán)力：強(qiáng)化董事和審計(jì)委員會(huì)的作用：董事會(huì)結(jié)構(gòu).強(qiáng)調(diào)監(jiān)事會(huì)與董事的功能互補(bǔ)。這樣才能從根本上提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)質(zhì)量。2.改進(jìn)事務(wù)所組織形式建議在新的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》中增加有限責(zé)任合伙個(gè)人獨(dú)資的事務(wù)所組織形式。有限責(zé)任合伙制吸取了合伙制和有限責(zé)任公司制的優(yōu)點(diǎn)，既可以在較短的時(shí)間內(nèi)使事務(wù)所在規(guī)模上得到較怏發(fā)展.又使注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)無限責(zé)任。審計(jì)意見必須由會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師蓋章、簽名(應(yīng)提交審計(jì)意見原件，不得復(fù)印)。中山企業(yè)審計(jì)服務(wù)稅率

    慎重地使用他們?cè)诼男新氊?zé)時(shí)所獲取的資料。第七條內(nèi)部審計(jì)人員不得有意從事?lián)p害國(guó)家利益、本組織利益和內(nèi)部審計(jì)職業(yè)榮譽(yù)的活動(dòng)。第八條內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)報(bào)告中應(yīng)真實(shí)地披露他們所了解的全部重要事項(xiàng)。第九條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)不斷接受后續(xù)教育，努力提高創(chuàng)新素質(zhì)和創(chuàng)新能力，提高服務(wù)質(zhì)量。批內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告第1號(hào)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告及其傳遞第2號(hào)內(nèi)部審計(jì)工作底稿第3號(hào)內(nèi)部審計(jì)證據(jù)第4號(hào)后續(xù)審計(jì)報(bào)告第5號(hào)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃第6號(hào)內(nèi)部審計(jì)通知書第7號(hào)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制第8號(hào)對(duì)舞弊的預(yù)防、檢查和報(bào)告第9號(hào)報(bào)告內(nèi)部控制第10號(hào)內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的協(xié)調(diào)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展啟示編輯現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的三個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)內(nèi)部審計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展是一個(gè)漫長(zhǎng)的歷史過程，至今已經(jīng)歷了古代內(nèi)部審計(jì)、近代內(nèi)部審計(jì)和現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)三個(gè)發(fā)展階段?，F(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)始于美國(guó)。1941年被認(rèn)為是現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的開始。1940年之前在美國(guó)，內(nèi)部審計(jì)只是外部會(huì)計(jì)公司的一個(gè)助手。1941年，紐約大學(xué)的博士學(xué)位的論文，該論文闡述了包括內(nèi)部審計(jì)性質(zhì)和范圍在內(nèi)的內(nèi)部審計(jì)突破性的研究成果。Brink指出內(nèi)部審計(jì)應(yīng)該作為公司管理層的服務(wù)者，而不是作為外部審計(jì)（外部會(huì)計(jì)公司審計(jì)）的助手。廣東在線審計(jì)服務(wù)代理審計(jì)服務(wù)是由于審計(jì)監(jiān)督的結(jié)果，客觀上可以幫助和解決被審單位防止錯(cuò)弊而提高經(jīng)濟(jì)效益。

    大部分的國(guó)際大型企業(yè)都選擇了對(duì)其內(nèi)部審計(jì)職能進(jìn)行集中化的管理。這種方式不有利于內(nèi)部審計(jì)資源的調(diào)動(dòng)，也增加了內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)內(nèi)的性以及公司董事會(huì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的管控。大型國(guó)有企業(yè)應(yīng)努力與國(guó)際先進(jìn)實(shí)踐靠攏，集中化管理內(nèi)部審計(jì)職能，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的轉(zhuǎn)型。企業(yè)傾向由內(nèi)部審計(jì)機(jī)制培養(yǎng)自己的經(jīng)理。企業(yè)完成了對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員要求上的重大轉(zhuǎn)變，內(nèi)審成為準(zhǔn)經(jīng)理培養(yǎng)的一個(gè)重要步驟，審計(jì)師成為企業(yè)各業(yè)務(wù)職能部門準(zhǔn)經(jīng)理的候選人。調(diào)查顯示，大部分（80%以上）的企業(yè)采用了招聘合乎崗位需求的審計(jì)師，并通過行之有效的職業(yè)生涯培養(yǎng)方法，終使審計(jì)師晉升成為企業(yè)準(zhǔn)經(jīng)理的內(nèi)審人力資源戰(zhàn)略。國(guó)際大型企業(yè)的這項(xiàng)舉措增加了內(nèi)部審計(jì)職位的吸引力，為企業(yè)招攬了大量高素質(zhì)的人才從事內(nèi)部審計(jì)工作。大型國(guó)有企業(yè)應(yīng)參考它們的做法，調(diào)整內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)發(fā)展方向，以吸引更多高素質(zhì)的人才加入到企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的隊(duì)伍中來。

    企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)合法性指記入有關(guān)賬簿及會(huì)計(jì)報(bào)表的資產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)生和賬務(wù)處理符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和相關(guān)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)負(fù)債審計(jì)編輯負(fù)債審計(jì)是指對(duì)企業(yè)流動(dòng)負(fù)債、長(zhǎng)期負(fù)債，包括短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款、應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)、未交稅金、未付利潤(rùn)、其他未交款、預(yù)提費(fèi)用、長(zhǎng)期借款、應(yīng)付、長(zhǎng)期應(yīng)付款等會(huì)計(jì)項(xiàng)目所進(jìn)行的審計(jì)。負(fù)債審計(jì)具體目標(biāo)與資產(chǎn)審計(jì)具體目標(biāo)性質(zhì)相同，但具體內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)有所不同。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)權(quán)益審計(jì)編輯所有者權(quán)益審計(jì)，是指對(duì)企業(yè)實(shí)收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤(rùn)所進(jìn)行的審計(jì)。所有者權(quán)益審計(jì)具體目標(biāo)與資產(chǎn)、負(fù)債審計(jì)具體目標(biāo)性質(zhì)相同，但具體內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)有所不同。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)損益審計(jì)編輯損益審計(jì)是指對(duì)企業(yè)銷售收入、銷售成本、銷售費(fèi)用、產(chǎn)品(商品)銷售稅金及附加、其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、投資收益、營(yíng)業(yè)外收入、營(yíng)業(yè)外支出、以前年度損益調(diào)整、所得稅等會(huì)計(jì)項(xiàng)目所進(jìn)行的審計(jì)。損益表各項(xiàng)目上的審計(jì)具體目標(biāo)與資產(chǎn)負(fù)債表各項(xiàng)目上審計(jì)具體目標(biāo)性質(zhì)相同，但具體內(nèi)容不同。外資企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)：外資企業(yè)年終需要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)。

    內(nèi)部審計(jì)是“外部審計(jì)”的對(duì)稱。由部門、單位內(nèi)部專職審計(jì)人員進(jìn)行的審計(jì)。目的在于幫助部門、單位的管理人員實(shí)行有效的管理。內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)相配合并互為補(bǔ)充，是現(xiàn)代審計(jì)的一大特色。健全的內(nèi)部審計(jì)制度，可為外部審計(jì)提供可信賴的資料，減少外部審計(jì)的工作量。在中國(guó)，內(nèi)部審計(jì)不是部門、單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，而且作為國(guó)家審計(jì)的基礎(chǔ)，被納入審計(jì)監(jiān)督體系。中文名內(nèi)部審計(jì)外文名Internalaudit目的增加價(jià)值和改善組織的運(yùn)營(yíng)類別3類目錄1審計(jì)定義2聯(lián)系與區(qū)別3主要內(nèi)容4審計(jì)對(duì)象5審計(jì)方法6審計(jì)準(zhǔn)則7發(fā)展啟示8審計(jì)課程9發(fā)展趨勢(shì)內(nèi)部審計(jì)審計(jì)定義：1、在2011年1月國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)（IIA）發(fā)布的新版的《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架》中，內(nèi)部審計(jì)全新定義為：內(nèi)部審計(jì)是一種、客觀的確認(rèn)和咨詢活動(dòng)，旨在增加價(jià)值和改善組織的運(yùn)營(yíng)。它通過應(yīng)用系統(tǒng)的、規(guī)范的方法，評(píng)價(jià)并改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制及治理過程的效果，幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。2、2003年6月，中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)發(fā)布《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》，做出定義：“內(nèi)部審計(jì)是指組織內(nèi)部的一種客觀的監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng)，它通過審查和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性來促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。審計(jì)報(bào)告必須由具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其兩名以上執(zhí)行證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具。廣東個(gè)人審計(jì)服務(wù)招聘

辦理法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)，出具相應(yīng)的審計(jì)報(bào)告。中山企業(yè)審計(jì)服務(wù)稅率

    從而有可能削弱審計(jì)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力，這會(huì)對(duì)審計(jì)服務(wù)的質(zhì)量產(chǎn)生負(fù)面影響。2.形象。社會(huì)公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師性的評(píng)價(jià)基礎(chǔ)主要是其形式上的，即使注冊(cè)會(huì)計(jì)師確實(shí)保持了實(shí)質(zhì)上的性，但是社會(huì)公眾的認(rèn)知是注冊(cè)會(huì)計(jì)師偏袒公司，審計(jì)報(bào)告的有效性便大打折扣。非審計(jì)服務(wù)對(duì)策編輯在我國(guó)，非審計(jì)服務(wù)的提供對(duì)審計(jì)性影響還是較大的。首先：就現(xiàn)有的法律來說，《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》規(guī)定的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式是合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所和有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所兩種。事務(wù)所以其全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任.這使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師計(jì)師在事務(wù)所倒閉時(shí)也不必承擔(dān)額外的賠償責(zé)任。其次.在法律的執(zhí)行方面，注冊(cè)會(huì)計(jì)師民事責(zé)任也沒有發(fā)揮應(yīng)有的約束作用.雖然從法律本身來看，《民法通則》《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》以及《證券法》等有關(guān)法規(guī)均對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師”給委托人、其他利害關(guān)系人造成損失的違法行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任作出了原則性的規(guī)定.但是其操作性極差(袁園劉駿.2005)。與美國(guó)的法律環(huán)境相比，我國(guó)的審計(jì)市場(chǎng)機(jī)制還不夠完善.法律約束也比較薄弱.目前針對(duì)上市公司審計(jì)失敗的法律訴訟壓力并不大，事務(wù)所違規(guī)威本并不高(費(fèi)愛華.2004).事務(wù)所往往把業(yè)務(wù)收入的高低放在位。但是.我們卻應(yīng)該理性的看待我國(guó)的非審計(jì)服務(wù)。中山企業(yè)審計(jì)服務(wù)稅率

深圳市中咨旗稅務(wù)師事務(wù)所（普通合伙）是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在廣東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**中咨旗稅務(wù)師事務(wù)所供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針，員工精誠(chéng)努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場(chǎng)，我們一直在路上！