內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的編制必須以審計(jì)結(jié)果為依據(jù)，做到客觀(guān)、準(zhǔn)確、清晰、完整且富有建設(shè)性。第二十一條內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)說(shuō)明審計(jì)目的、范圍、結(jié)論和建議，并可以包括被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人對(duì)審計(jì)結(jié)論和建議的意見(jiàn)。第二十二條內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)聲明系按照中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定辦理，若有未遵循該準(zhǔn)則的情形，審計(jì)報(bào)告應(yīng)對(duì)其做出解釋和說(shuō)明。第二十三條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的審核制度。內(nèi)部審計(jì)負(fù)責(zé)人應(yīng)審查審計(jì)證據(jù)是否充分、相關(guān)、可靠，審計(jì)報(bào)告表述是否清晰，審計(jì)結(jié)論是否合理，審計(jì)建議是否可行。第二十四條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在內(nèi)部審計(jì)報(bào)告經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，應(yīng)向被審單位下達(dá)審計(jì)意見(jiàn)書(shū)或?qū)徲?jì)決定書(shū)。第二十五條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)報(bào)告是對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部控制的真實(shí)性、合法性和有效性的相對(duì)保證。第二十六條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)進(jìn)行后續(xù)審計(jì)，以確保審計(jì)報(bào)告所提出的審計(jì)結(jié)論和建議得到有效實(shí)施。第五章內(nèi)部管理準(zhǔn)則第二十七條內(nèi)部管理準(zhǔn)則是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人管理內(nèi)部審計(jì)工作，充分利用審計(jì)資源，履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作目標(biāo)的規(guī)范。第二十八條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)確定年度審計(jì)工作目標(biāo)，制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，編制人力資源計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、與治理層溝通、實(shí)施質(zhì)量控制、獲取書(shū)面聲明。陽(yáng)江一般審計(jì)服務(wù)方案

    提高審計(jì)效率。同時(shí)，審計(jì)服務(wù)能夠使會(huì)計(jì)師事務(wù)所正確評(píng)估客戶(hù)的內(nèi)部控制系統(tǒng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)和公司治理狀況，從而為客戶(hù)提供更有針對(duì)性、更有效的非審計(jì)服務(wù)。這樣，審計(jì)服務(wù)和非審計(jì)服務(wù)就形成了良好的信息互動(dòng)，不但為客戶(hù)提供了質(zhì)量服務(wù)，而且為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。優(yōu)勢(shì)地位。管理咨詢(xún)服務(wù)可以使注冊(cè)會(huì)計(jì)師在雙方利益和協(xié)調(diào)中處于更為有利的地位。Goldman和Barlev(1974)指出，會(huì)計(jì)師事務(wù)所為客戶(hù)提供的非日常越多，客戶(hù)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的依賴(lài)性就越強(qiáng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在雙方的利益和協(xié)調(diào)中就能掌握更多的主動(dòng)權(quán)。由于審計(jì)服務(wù)是日常，會(huì)計(jì)報(bào)表使用者是直接受益者，因而在提供審計(jì)服務(wù)時(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師往往處于劣勢(shì)，容易向客戶(hù)妥協(xié)，喪失部分甚至全部性。美國(guó)科恩委員會(huì)研究發(fā)現(xiàn)，在非審計(jì)服務(wù)和不合格的審計(jì)之間并不存在關(guān)系，并且注冊(cè)會(huì)計(jì)師同時(shí)提供非審計(jì)服務(wù)可以促進(jìn)效率的提高，降低客戶(hù)搜尋的成本和其他交易成本。Craswell(2002)以澳大利亞的上市公司為研究對(duì)象，用來(lái)自某個(gè)特定客戶(hù)的總收入(包括審計(jì)服務(wù)和非審計(jì)服務(wù)收費(fèi))占事務(wù)所全部收入的比重事務(wù)所對(duì)客戶(hù)公司的依賴(lài)程度，在控制了影響審計(jì)意見(jiàn)類(lèi)型的其他因素后。24小時(shí)審計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)收集審計(jì)證據(jù)，以支撐審計(jì)結(jié)論，這是基礎(chǔ)。

   內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)是增加組織價(jià)值傳統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)理論認(rèn)為，內(nèi)部審計(jì)具有經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、經(jīng)濟(jì)鑒證等職能。這種認(rèn)識(shí)也反映在舊的內(nèi)部審計(jì)定義中。而國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)在新的《內(nèi)部審計(jì)定義》中認(rèn)為：“內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)、客觀(guān)的鑒證和咨詢(xún)服務(wù)，其目標(biāo)在于增加價(jià)值并改進(jìn)組織的經(jīng)營(yíng)。”這完全不同于傳統(tǒng)理論上的“評(píng)價(jià)功能”論?！霸黾觾r(jià)值和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)”的提出，使得這一職業(yè)充滿(mǎn)前所未有的活力。在傳統(tǒng)概念下，內(nèi)部審計(jì)在很大程度上是為了降低代理成本而設(shè)計(jì)的，人們不關(guān)心它對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的貢獻(xiàn)，而且這種貢獻(xiàn)往往是無(wú)形的。而在如今的高度競(jìng)爭(zhēng)且成本“過(guò)敏”的市場(chǎng)上，各大公司紛紛將其業(yè)務(wù)流程分為增值過(guò)程和非增值過(guò)程，然后盡可能地壓縮非增值過(guò)程，期望公司內(nèi)每一個(gè)人都為其創(chuàng)造價(jià)值。歸根到底，一個(gè)組織只有具有價(jià)值才有存在的必要，也才能夠存在下去，否則在社會(huì)上必?zé)o立足之地。因此任何活動(dòng)，只有為企業(yè)創(chuàng)造或者增加價(jià)值，才能為組織所重視，才能存在下去。內(nèi)部審計(jì)如果還固守過(guò)去的陣地，只能被淘汰出局。新的角色定位要求內(nèi)部審計(jì)積極參與價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)，這樣才能為自己的繼續(xù)存在爭(zhēng)得一席之地。內(nèi)部審計(jì)如果不以增加組織價(jià)值為目的，則為組織所不容。

    董事數(shù)額較少，審計(jì)委員會(huì)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師與經(jīng)理人員形成爭(zhēng)議時(shí)，尢法給予必要的支持，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師往往屈從于經(jīng)理人員的壓力。罄于此，有必要采取有針對(duì)性的措施，切實(shí)增加董事在公一J管理層中的份量但我國(guó)目前的董事多由莆事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提名，其自身的“性”也頗令人懷疑。如果可以進(jìn)一步完善董事聘任制度，則會(huì)在一定程度上減輕注冊(cè)會(huì)計(jì)師的壓力，保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師的性。充分發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督的作用。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)自律固然重要，但外部強(qiáng)制而嚴(yán)厲的監(jiān)管是保證行、自律的礎(chǔ)。例如.有關(guān)部門(mén)要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所披露上市公司審汁服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)外，還可適當(dāng)考慮增加披露非審計(jì)服務(wù)收費(fèi)以及會(huì)計(jì)師輪換的要求，如果定時(shí)輪換會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部審計(jì)小組，可防止審計(jì)師與客戶(hù)的關(guān)系過(guò)于熟稔，有助于維護(hù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的性。提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)水平。注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)能力的上；養(yǎng)和職業(yè)判斷能力的提升可以在一定程度上確保高質(zhì)量的審計(jì)的實(shí)現(xiàn)。此外，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)內(nèi)部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化管理也是一種可行的辦法，即嚴(yán)格區(qū)分兩類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員，一類(lèi)專(zhuān)門(mén)從事審汁工作，具有審計(jì)方面的專(zhuān)長(zhǎng)；另一類(lèi)發(fā)展成為管理咨詢(xún)等非審計(jì)業(yè)務(wù)**，他們分別從事不相容的服務(wù)項(xiàng)目。認(rèn)定層次風(fēng)險(xiǎn)時(shí)影響某個(gè)具體財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的個(gè)別風(fēng)險(xiǎn)。

    第二十九條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)內(nèi)部審計(jì)條例》和中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則，結(jié)合本組織的實(shí)際情況，制定審計(jì)工作手冊(cè)，以指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)人員的工作，并作為監(jiān)督、檢查的依據(jù)。第三十條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)建立內(nèi)部激勵(lì)制度，對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，評(píng)價(jià)其工作業(yè)績(jī)。第三十一條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)保持與國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的聯(lián)系，依法接受?chē)?guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督和指導(dǎo)；應(yīng)保持與民間審計(jì)組織的協(xié)調(diào)，并評(píng)價(jià)其工作效率。第六章附則第三十二條本準(zhǔn)則由中國(guó)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑢徲?jì)署頒布。第三十三條本準(zhǔn)則起施行。內(nèi)部審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范條內(nèi)部審計(jì)人員在履行其職責(zé)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則及內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)制定的其他規(guī)定。第二條內(nèi)部審計(jì)人員在履行其職責(zé)時(shí)，必須做到正直、客觀(guān)和勤勉。第三條內(nèi)部審計(jì)人員在履行其職責(zé)時(shí)，必須保持廉潔，不能收受任何有損自己職業(yè)判斷的有價(jià)值的物品。第四條內(nèi)部審計(jì)人員必須保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，只能開(kāi)展那些在其專(zhuān)業(yè)勝任能力范圍之內(nèi)預(yù)期能合理完成的工作。第五條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)誠(chéng)實(shí)地為組織服務(wù)，不做任何有違忠誠(chéng)性原則的事情。第六條內(nèi)部審計(jì)人員必須遵循保密性原則。稅務(wù)服務(wù)，主要包括編制納稅計(jì)劃、納稅報(bào)表、個(gè)人納稅咨詢(xún)和計(jì)劃等服務(wù)。湛江在線(xiàn)審計(jì)服務(wù)平臺(tái)

也有些學(xué)者認(rèn)為，對(duì)于社會(huì)審計(jì)部門(mén)來(lái)說(shuō)，其主要任務(wù)應(yīng)是服務(wù).陽(yáng)江一般審計(jì)服務(wù)方案

    無(wú)論組織是否以盈利為目的，也無(wú)論組織規(guī)模大小和組織形式如何，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)，都應(yīng)遵循內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的制定程序（一）內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則由中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)制定。協(xié)會(huì)下設(shè)準(zhǔn)則委員會(huì)負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的起草、修改和論證工作。（二）中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的制定程序：l.選定項(xiàng)目。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)準(zhǔn)則委員會(huì)提出內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則備選項(xiàng)目，經(jīng)**咨詢(xún)論證，征求有關(guān)方面意見(jiàn)后，由中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)審批立項(xiàng)。2.擬定初稿。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)準(zhǔn)則委員會(huì)根據(jù)確定的項(xiàng)目，進(jìn)行調(diào)查研究，起草初稿。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)征詢(xún)**和有關(guān)方面意見(jiàn)，由中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)準(zhǔn)則委員會(huì)修訂后提交征求意見(jiàn)稿。3.征求意見(jiàn)。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)發(fā)布征求意見(jiàn)稿，征求各有關(guān)方面的意見(jiàn)。4.修改定稿。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)準(zhǔn)則委員會(huì)根據(jù)各方面意見(jiàn)修改征求意見(jiàn)稿，中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)征詢(xún)**及有關(guān)方面意見(jiàn)后定稿。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)布、修訂與解釋中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則由中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)發(fā)布、修訂與解釋。內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則章總則條為規(guī)范內(nèi)部審計(jì)工作，明確內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的責(zé)任，提高內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量。陽(yáng)江一般審計(jì)服務(wù)方案

深圳市中咨旗稅務(wù)師事務(wù)所（普通合伙）是以提供代辦稅務(wù)登記，納稅和退稅，減免稅申報(bào)，財(cái)務(wù)代理內(nèi)的多項(xiàng)綜合服務(wù)，為消費(fèi)者多方位提供代辦稅務(wù)登記，納稅和退稅，減免稅申報(bào)，財(cái)務(wù)代理，公司位于深圳市福田區(qū)蓮花街道益田路6013號(hào)江蘇大廈B座1220室，成立于2012-03-16，迄今已經(jīng)成長(zhǎng)為商務(wù)服務(wù)行業(yè)內(nèi)同類(lèi)型企業(yè)的佼佼者。深圳中咨旗致力于構(gòu)建商務(wù)服務(wù)自主創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)力，多年來(lái)，已經(jīng)為我國(guó)商務(wù)服務(wù)行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。