參加中級資格考試人員除具備報考條件中規(guī)定的基本條件外，還必須具備下列條件之一：1、取得大學?？茖W歷，從事審計、財經(jīng)工作滿5年；2、取得大學本科學歷，從事審計、財經(jīng)工作滿4年；3、取得雙學士學位或研究生班畢業(yè)，從事審計、財經(jīng)工作滿2年；4、取得碩士學位，從事審計、財經(jīng)工作滿1年；5、取得博士學位。參加高級資格評價考試人員應遵守《中華人民共和國》和各項法律，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，并符合下列條件之一：1、獲得博士學位，取得審計師或相關專業(yè)中級專業(yè)技術資格后，從事審計工作滿2年；2、獲得碩士學位，取得審計師或相關專業(yè)中級專業(yè)技術資格后，從事審計工作滿4年；3、大學本科畢業(yè)，取得審計師或相關專業(yè)中級專業(yè)技術資格后，從事審計工作滿5年；4、大學?？飘厴I(yè)，取得審計師或相關專業(yè)中級專業(yè)技術資格后，從事審計工作滿6年。上述相關專業(yè)中級專業(yè)技術資格是指會計師、經(jīng)濟師、統(tǒng)計師、工程師等。報考條件中有關學歷的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認的正規(guī)學歷或學位；從事審計、財經(jīng)相關工作年限是指取得規(guī)定學歷前、后從事該項工作時間的總和，截止日期為2006年年底。。在此階段，可能會在實施細節(jié)測試中運用審計抽樣。汕尾一般審計服務收費標準

    但是我們必須加強對非審計業(yè)務的監(jiān)管.完善注冊會計師行業(yè)自律制度.研究細化注冊會計師職業(yè)道德準則.增強注冊會計師的法律責任.增加他們的違規(guī)成本。同時.要完善公司的治理結構讓委托人對注冊會計師的審計報告質量施加壓力，這樣才可以提高我國注冊會計師的執(zhí)業(yè)質量，提高會計師事務所的競爭力。具體措施應當包括以下方面1.改善公司治理結構，提高公司治理環(huán)境完善的公司洽理客觀上可以提高注冊會計師出具的審計報告質量。我國上市公司目前存在的主要問題是，在治理結構上大股東控制和管理層內部人控制。注冊會計師的聘任和解聘等權力實質上在大股東和內部人手中：其次.董事會監(jiān)督軟化。我國上市公司內部治理的突出問題是董事會的空殼化。審計委員會制度剛剛起步而且效果不明顯。因此為提高注冊會計師的性.當務之急是要提高公司治理環(huán)境，優(yōu)化股權結構消除大股東控制和管理層內部人控制的局面強化小股東權力：強化董事和審計委員會的作用：董事會結構.強調監(jiān)事會與董事的功能互補。這樣才能從根本上提高注冊會計師的審計質量。改進事務所組織形式建議在新的《注冊會計師法》中增加有限責任合伙個人獨資的事務所組織形式。河源審計服務熱線審計監(jiān)督與審計服務的基本關系是寓服務于監(jiān)督之中。

    董事數(shù)額較少，審計委員會在注冊會計師與經(jīng)理人員形成爭議時，尢法給予必要的支持，使注冊會計師往往屈從于經(jīng)理人員的壓力。罄于此，有必要采取有針對性的措施，切實增加董事在公一J管理層中的份量但我國目前的董事多由莆事會、監(jiān)事會提名，其自身的“性”也頗令人懷疑。如果可以進一步完善董事聘任制度，則會在一定程度上減輕注冊會計師的壓力，保證注冊會計師的性。充分發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)管和社會監(jiān)督的作用。注冊會計師行業(yè)自律固然重要，但外部強制而嚴厲的監(jiān)管是保證行、自律的礎。例如.有關部門要求會計師事務所披露上市公司審汁服務收費標準外，還可適當考慮增加披露非審計服務收費以及會計師輪換的要求，如果定時輪換會計師事務所的內部審計小組，可防止審計師與客戶的關系過于熟稔，有助于維護注冊會計師行業(yè)的性。提高注冊會計師的專業(yè)水平。注冊會計師專業(yè)能力的上；養(yǎng)和職業(yè)判斷能力的提升可以在一定程度上確保高質量的審計的實現(xiàn)。此外，對注冊會計師的職業(yè)內部進行專業(yè)化管理也是一種可行的辦法，即嚴格區(qū)分兩類專業(yè)人員，一類專門從事審汁工作，具有審計方面的專長；另一類發(fā)展成為管理咨詢等非審計業(yè)務**，他們分別從事不相容的服務項目。

    只要保證了客觀，就不必要死守不放。對于內部審計來說，其形式上的性肯定不如外部審計，如果就此認為內部審計不如外部審計，那是十分荒謬的。長期以來，人們經(jīng)?；煜四繕撕褪侄蔚膮^(qū)別。雖然目標和手段應該是統(tǒng)一的，但是將手段作為目標則必然導致目標的異化，導致手段終失去意義。明顯的例子就是美國財務會計準則委員會原來倡導的以規(guī)則為導向的會計準則模式，由于一味以規(guī)則（即手段）為重，終導致不少公司鉆規(guī)則的空子，發(fā)生了安然和世通等等假賬丑聞。這種模式至少造成了以下問題：（1）沒有明確清晰的目標，大量的細節(jié)掩蓋了準則的用意；（2）過多的例外和界限測試，為財務設計者獲得所需要的結果提供了方便；（3）大量的詳細指南，其中包含了大量互相矛盾的處理。美國證券交易委員會發(fā)表了一份研究報告《對美國財務報告采用以原則為基礎的會計體系的研究》，認為需要摒棄美國以規(guī)則為導向的模式和國際會計準則委員會提倡的以純原則為導向的模式，而采取以目標為導向的模式。此舉鮮明地說明了目標是性的，而規(guī)則，甚至于原則，都只是一種達到目標的手段。方向錯了，則手段再完善也只是在錯誤的道路上越走越遠，甚至于更快速地偏離目標；方向對了。年審期間，是執(zhí)行絕大多數(shù)審計程序的階段，需要熟練運用各種專業(yè)技術來完成審計工作。

    審計師是專門從事檢查并進一步證實公司會計賬目和報告的正確性、合理性和可接受性的專業(yè)人員。審計師是公司的高級職員。一個公司可以有一至數(shù)名審計師，其任免權在股東大會，任期由公司法規(guī)定，可以連選。如果在股東大會上沒有任命新的審計師，務必在規(guī)定的期限內把該情況通知公司的主管部門，由主管部門任命審計師來填補缺額。在某些情況下，法院可以罷免股東大會任命的審計師，并在必要時，任命新的審計師。中文名審計師外文名Theauditor級別公司的高級職員行業(yè)財會目錄1考試簡介2資格條件3科目內容4考試相關5辦理手續(xù)6免試條件7證書辦理8資格證書9中國現(xiàn)狀10薪酬待遇審計師考試簡介編輯全國審計專業(yè)技術資格考試一般安排在每年10月中旬舉行，報名時間約為4月上旬。審計專業(yè)技術資格考試由審計署和人事部共同負責。審計署負責擬定考試科目，編寫考試大綱，組織考試命題，實施考試工作，統(tǒng)一規(guī)劃并組織或授權組織培訓等工作。人事部負責審定考試科目、考試大綱和試題，會同審計署對考試工作進行檢查、監(jiān)督、制度和確定考試合格標準。各地的考試工作由當?shù)貙徲嫴块T和人事部門共同負責，具體職責分工，由各地協(xié)商確定。如果注冊會計師初步認為企業(yè)存貨存在虛假記錄的可能性，就會決定對存貨實施檢查的審計程序。汕尾一般審計服務收費標準

觀察和詢問，就是你在做審計程序要“眼觀四路，耳聽八方”。汕尾一般審計服務收費標準

    對其他單位也能起到輻射警示教育作用。從大局講，維護了經(jīng)濟建設。這種內部審計監(jiān)督的服務作用是從直接和間接兩方面體現(xiàn)的，是其主要服務形式。另外通過內部審計，還能為領導在宏觀決策、制定政策、解決問題提供真實數(shù)據(jù)，使決策更符合實際，出現(xiàn)的問題能得到及時解決。內部審計服務還應體現(xiàn)在內部審計工作結束后，不能以通報、罰款、撤職等了事。要對查出問題進行歸納，寫好內部審計意見書、內部審計決定，做到是非分明，不得含糊；并在此基礎上開好座談會，堅持實事求是，敢說真話，毫不保留地把問題擺出來，幫助被審計單位分析產(chǎn)生問題的原因并提出整改建議，完善財經(jīng)管理制度，實行財務公開，堵塞漏動，防止類似的問題再次發(fā)生。這樣內部審計監(jiān)督與內部審計服務的作用才能得以有效發(fā)揮。內部審計監(jiān)督與審計服務二者之間的關系是一種在監(jiān)督中服務，在服務中監(jiān)督，沒有監(jiān)督就沒有服務，沒有服務就沒有監(jiān)督，是同一職能的兩面性。在突出內部審計監(jiān)督職能的同時，不能忽視內部審計服務職能，這是由二者相互依存關系所決定的。內部審計監(jiān)督是內部審計服務的基礎，內部審計服務又融于內部審計監(jiān)督之中。離開內部審計監(jiān)督去搞內部審計報務，內部審計服務就會缺乏力、號召力。汕尾一般審計服務收費標準

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