大部分的國際大型企業(yè)都選擇了對其內(nèi)部審計職能進(jìn)行集中化的管理。這種方式不有利于內(nèi)部審計資源的調(diào)動，也增加了內(nèi)部審計在企業(yè)內(nèi)的性以及公司董事會對內(nèi)部審計的管控。大型國有企業(yè)應(yīng)努力與國際先進(jìn)實(shí)踐靠攏，集中化管理內(nèi)部審計職能，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部審計的轉(zhuǎn)型。企業(yè)傾向由內(nèi)部審計機(jī)制培養(yǎng)自己的經(jīng)理。企業(yè)完成了對內(nèi)部審計人員要求上的重大轉(zhuǎn)變，內(nèi)審成為準(zhǔn)經(jīng)理培養(yǎng)的一個重要步驟，審計師成為企業(yè)各業(yè)務(wù)職能部門準(zhǔn)經(jīng)理的候選人。調(diào)查顯示，大部分（80%以上）的企業(yè)采用了招聘合乎崗位需求的審計師，并通過行之有效的職業(yè)生涯培養(yǎng)方法，終使審計師晉升成為企業(yè)準(zhǔn)經(jīng)理的內(nèi)審人力資源戰(zhàn)略。國際大型企業(yè)的這項(xiàng)舉措增加了內(nèi)部審計職位的吸引力，為企業(yè)招攬了大量高素質(zhì)的人才從事內(nèi)部審計工作。大型國有企業(yè)應(yīng)參考它們的做法，調(diào)整內(nèi)部審計人員職業(yè)發(fā)展方向，以吸引更多高素質(zhì)的人才加入到企業(yè)內(nèi)部審計的隊伍中來。非審計服務(wù)是指除審計服務(wù)外的其他鑒證性的服務(wù)、咨詢服務(wù)和其他服務(wù)的總稱。福田區(qū)日常審計服務(wù)報告

   會計師事務(wù)所和注冊會計師在提供審計服務(wù)和非審計服務(wù)過程中，町能致使其喪失獨(dú)市性的原因在于違規(guī)所得的經(jīng)濟(jì)利箍。如果沒有對違規(guī)注冊會計師和事務(wù)所的事后懲罰和訴訟賠償機(jī)制，便不能約束其行為。如果事后懲罰和賠償機(jī)制薄弱，就會使注冊會計師違規(guī)的預(yù)期收益大于違規(guī)成本，從而產(chǎn)生違規(guī)的動機(jī)。然而，目前我國相關(guān)法律中追究會計師事務(wù)所與注冊會計師民事責(zé)任的相關(guān)條款還太籠統(tǒng)，不具備可操作性，迫切需要完善。(三)提高注冊會計師的職業(yè)道德水平，加強(qiáng)行業(yè)自律，減少非審計服務(wù)對注冊會計師性的負(fù)面影響。非審計服務(wù)對注冊會計師的性產(chǎn)生負(fù)面影響，主要還在于注冊會計師并沒有從觀念上真正認(rèn)識到獨(dú)它性對于其個人和整個行、發(fā)展的重要價值，將其視為一種被迫遵守的行為限制，在執(zhí)行時往往帶有消極服從色彩。為此，我們必須存不斷完善制度安排的同時，積極加強(qiáng)職業(yè)道德教育，強(qiáng)化職業(yè)道德意識，使注冊會計師以積極主動的態(tài)度去看待性，從而避免對于性的追求流于形式。(四)增加審計委員會中董事的數(shù)額，形成支持注冊會計師的力量。對我國多數(shù)公司制企業(yè)而言，“內(nèi)部人控制”嚴(yán)重，公司治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范。光明區(qū)便民審計服務(wù)內(nèi)容認(rèn)定層次風(fēng)險時影響某個具體財務(wù)報表項(xiàng)目的個別風(fēng)險。

   個人獨(dú)資會計師事務(wù)所在國外一般都是從是非審計業(yè)務(wù)的.我國如果也能鼓勵多創(chuàng)立這種形式的事務(wù)所.既可以使非審計業(yè)務(wù)得到較快發(fā)展.又不影響其他事務(wù)所審計業(yè)務(wù)的性。3.強(qiáng)化注冊會計師責(zé)任處罰我國由于社會配套制度尚不完備.個人財產(chǎn)監(jiān)管制度信用制度尚未建立，民事賠償機(jī)制的作用受到一定程度的限制.無論對事務(wù)所還是注冊會計師處罰的力度都較輕。因此.不妨讓財政部門著重強(qiáng)化行政處罰力度，明確行政處罰手段.探討有效的行政處罰機(jī)制.追究注冊會計師的違規(guī)行為。4.加強(qiáng)注冊會計師輪換制度薩班斯——奧克斯利法案》規(guī)定會計師事務(wù)所的主審會計師或復(fù)合審計項(xiàng)目的會計師為同一公司連續(xù)提供審計服務(wù)不得超過五年.限制注冊會計師到被審公司任職。我國也可以參考薩班斯法的要求.實(shí)行審計單位輪換制度.不能由一個或兩個審計單位長期審計某一被審計單位。在實(shí)證調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，事務(wù)所與客戶關(guān)系超過五年便會對性產(chǎn)生影響。另一方面.長時間的接觸。也會使審計人員失去警覺和判斷力.主觀上保持性的能力降低.從而使審計的性受到影響。

   第三章作業(yè)準(zhǔn)則第十一條作業(yè)準(zhǔn)則是內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和人員在審計計劃、審計準(zhǔn)備和審計實(shí)施階段應(yīng)遵循的行為規(guī)范。第十二條內(nèi)部審計人員在審計過程中，應(yīng)充分考慮重要性與審計風(fēng)險。第十三條內(nèi)部審計人員應(yīng)考慮組織的風(fēng)險及管理的需要，制定審計計劃，對審計工作做出合理安排，并報經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。第十四條內(nèi)部審計人員在實(shí)施審計前，應(yīng)向被審計單位送達(dá)審計通知書，并做好必要的審計準(zhǔn)備工作。第十五條內(nèi)部審計人員應(yīng)深入調(diào)查了解被審單位的情況，對其經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的真實(shí)性、合法性和有效性進(jìn)行測試。第十六條內(nèi)部審計人員可以運(yùn)用座談、檢查、抽樣和分析性程序等審計方法，獲取充分、相關(guān)、可靠的審計證據(jù)，以支持審計結(jié)論和審計建議。第十七條內(nèi)部審計人員在審計過程中應(yīng)積極利用計算機(jī)進(jìn)行輔助審計。在計算機(jī)信息系統(tǒng)下進(jìn)行審計，不應(yīng)改變審計計劃確定的目標(biāo)和范圍。第十八條內(nèi)部審計人員應(yīng)將收集和評價的審計證據(jù)及形成的審計結(jié)論和審計建議，記錄于審計工作底稿。第四章報告準(zhǔn)則第十九條報告準(zhǔn)則是內(nèi)部審計人員反映審計結(jié)果，出具審計報告，以及內(nèi)部審計負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)和報送審計報告時應(yīng)遵循的行為規(guī)范。第二十條內(nèi)部審計人員應(yīng)于審計實(shí)施結(jié)束后，出具審計報告。實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序、評價發(fā)現(xiàn)錯報、與治理層溝通、實(shí)施質(zhì)量控制、獲取書面聲明。

   這是由于事務(wù)所采取了審計工作底稿的分級復(fù)核和事務(wù)所之間的同業(yè)互查等措施。管理咨詢服務(wù)等非審計服務(wù)也使得事務(wù)所在面臨法律訴訟進(jìn)行抗辯時，可以理清審計責(zé)任和客戶公司的責(zé)任，從而為風(fēng)險回避提供有效證據(jù)。負(fù)面影響莫茨和夏洛夫指出：“為了審計職業(yè)著想，審計必須從公共會計師的其他職能中分離出來，成為單獨(dú)的職業(yè)。從事審計業(yè)務(wù)的會計師不應(yīng)向委托人提供其他的服務(wù)，從事其他業(yè)務(wù)的會計師也不應(yīng)參加審計，發(fā)表審計意見。原因是審計和其他服務(wù)是不相容的?！睍嫀熓聞?wù)所向同一個客戶同時提供審計服務(wù)和非審計服務(wù)，會對性產(chǎn)生負(fù)面影響，淡化注冊會計師應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，會使注冊會計師偏離立場，終導(dǎo)致審計失敗。其主要表現(xiàn)在以下方面：1.利益。過高的非審計服務(wù)收人可能導(dǎo)致會計師事務(wù)所對客戶形成一定的依賴性。出于自身利益的考慮，注冊會計師在與客戶之間發(fā)生意見分歧時更容易動搖，出具客戶所需要的審計意見。非審計服務(wù)的管理顧問身份可能使注冊會計師在進(jìn)行審計業(yè)務(wù)時，難以客觀地評價公司的業(yè)務(wù)活動和交易性質(zhì)。當(dāng)非審計服務(wù)超過審計服務(wù)的收費(fèi)時，在會計師事務(wù)所內(nèi)部將形成業(yè)務(wù)競爭和利益，注冊會計師會將更多的精力集中于非審計服務(wù)。確定重要性、考慮利用內(nèi)審、考慮利用**，考慮集團(tuán)審計、與治理層溝通。坪山區(qū)便民審計服務(wù)

審計報告中每個詞都是有講究的，而且難以刪除和取代。福田區(qū)日常審計服務(wù)報告

   《屬性準(zhǔn)則》和《績效準(zhǔn)則》只有一套，而《執(zhí)行準(zhǔn)則》可能有多套，每套對應(yīng)內(nèi)部審計活動的一種主要類型。（二）第二個層次是《實(shí)務(wù)建議》（即以前的指南），不是強(qiáng)制性的，但是也經(jīng)過國際內(nèi)部審計師協(xié)會批準(zhǔn)并強(qiáng)烈推薦使用。它能夠幫助解釋內(nèi)部審計實(shí)務(wù)準(zhǔn)則，或?qū)?zhǔn)則運(yùn)用于特定的內(nèi)部審計環(huán)境。雖然有一些實(shí)務(wù)建議可能適用于所有內(nèi)部審計師，但其他的主要用于特定的行業(yè)、特定的審計領(lǐng)域，或者特定的地域。（三）第三個層次是《發(fā)展和實(shí)務(wù)指南》，包括了各類由國際內(nèi)部審計師協(xié)會開發(fā)或者批準(zhǔn)的材料，不具有強(qiáng)制性。其中包括研究報告、書籍、討論會以及其他還沒有資格成為強(qiáng)制性準(zhǔn)則的與內(nèi)部審計實(shí)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)，是審計實(shí)務(wù)框架中內(nèi)容多、的部分?！栋l(fā)展和實(shí)務(wù)指南》用以幫助實(shí)施《道德準(zhǔn)則》、《實(shí)務(wù)準(zhǔn)則》和《實(shí)務(wù)建議》，提供了佳實(shí)務(wù)提示和技巧。國際內(nèi)部審計準(zhǔn)則理念的發(fā)展以上簡單介紹了國際內(nèi)部審計師協(xié)會的內(nèi)部審計實(shí)務(wù)框架，從中可以看到其理念的發(fā)展，并得到一些有益的啟示。從性到客觀性國際內(nèi)部審計師協(xié)會對內(nèi)部審計的舊定義體現(xiàn)在其頒布的《關(guān)于內(nèi)部審計責(zé)任的聲明》。福田區(qū)日常審計服務(wù)報告

深圳市中咨旗稅務(wù)師事務(wù)所（普通合伙）專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊不斷壯大。一批專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。誠實(shí)、守信是對企業(yè)的經(jīng)營要求，也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的代辦稅務(wù)登記，納稅和退稅，減免稅申報，財務(wù)代理。公司力求給客戶提供全數(shù)良好服務(wù)，我們相信誠實(shí)正直、開拓進(jìn)取地為公司發(fā)展做正確的事情，將為公司和個人帶來共同的利益和進(jìn)步。經(jīng)過幾年的發(fā)展，已成為代辦稅務(wù)登記，納稅和退稅，減免稅申報，財務(wù)代理行業(yè)出名企業(yè)。