從我國的國情看.長期以來我國注冊會計師及會計師事務(wù)所服務(wù)品種相對單一。注冊會計師服務(wù)范圍被限定于審計和驗資等項目上。雖然事務(wù)所數(shù)量較多.但規(guī)模普遍較小.從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)偏低，職業(yè)范圍偏小，無心也無力進行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開拓。隨著我國經(jīng)濟的逐步開放和世界經(jīng)濟的不斷全球化，國內(nèi)會計師事務(wù)所這種單一服務(wù)產(chǎn)品格局難以和國外大型事務(wù)所競爭.國際會計師事務(wù)所對國內(nèi)事務(wù)所的大沖擊將不是在審計服務(wù)市場.而是咨詢等非審計服務(wù)。如果我們不采取積極的措施應(yīng)對.國際會計師事務(wù)所必然會憑借長期積累的實力和聲譽.占入我國巨大的非審計服務(wù)市場.這將對我國事務(wù)所的發(fā)展非常不利。況且.我國以前單一審計服務(wù)為主的服務(wù)結(jié)構(gòu)并沒有帶來審計的高獨力性，注冊會計師出具的審計報告質(zhì)量不高也是眾知的事實。因此.我國會計師事務(wù)所不應(yīng)盲目地跟隨國外對非審計業(yè)務(wù)與審計業(yè)務(wù)的分坼，而應(yīng)從實際出發(fā).堅持審計和非審計業(yè)務(wù)兼營。但是我們必須加強對非審計業(yè)務(wù)的監(jiān)管.完善注冊會計師行業(yè)自律制度.研究細化注冊會計師職業(yè)道德準則.增強注冊會計師的法律責(zé)任.增加他們的違規(guī)成本。同時.要完善公司的治理結(jié)構(gòu)讓委托人對注冊會計師的審計報告質(zhì)量施加壓力。審計報告中每個詞都是有講究的，而且難以刪除和取代。深圳個人審計服務(wù)中心

   董事數(shù)額較少，審計委員會在注冊會計師與經(jīng)理人員形成爭議時，尢法給予必要的支持，使注冊會計師往往屈從于經(jīng)理人員的壓力。罄于此，有必要采取有針對性的措施，切實增加董事在公一J管理層中的份量但我國目前的董事多由莆事會、監(jiān)事會提名，其自身的“性”也頗令人懷疑。如果可以進一步完善董事聘任制度，則會在一定程度上減輕注冊會計師的壓力，保證注冊會計師的性。充分發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)管和社會監(jiān)督的作用。注冊會計師行業(yè)自律固然重要，但外部強制而嚴厲的監(jiān)管是保證行、自律的礎(chǔ)。例如.有關(guān)部門要求會計師事務(wù)所披露上市公司審汁服務(wù)收費標準外，還可適當考慮增加披露非審計服務(wù)收費以及會計師輪換的要求，如果定時輪換會計師事務(wù)所的內(nèi)部審計小組，可防止審計師與客戶的關(guān)系過于熟稔，有助于維護注冊會計師行業(yè)的性。提高注冊會計師的專業(yè)水平。注冊會計師專業(yè)能力的上；養(yǎng)和職業(yè)判斷能力的提升可以在一定程度上確保高質(zhì)量的審計的實現(xiàn)。此外，對注冊會計師的職業(yè)內(nèi)部進行專業(yè)化管理也是一種可行的辦法，即嚴格區(qū)分兩類專業(yè)人員，一類專門從事審汁工作，具有審計方面的專長；另一類發(fā)展成為管理咨詢等非審計業(yè)務(wù)**，他們分別從事不相容的服務(wù)項目。江門一般審計服務(wù)做審計程序，形成底稿的過程就是在收集審計證據(jù)。

   中國內(nèi)部審計準則的體系中國內(nèi)部審計準則是中國內(nèi)部審計工作規(guī)范體系的重要組成部分，由內(nèi)部審計基本準則、內(nèi)部審計具體準則、內(nèi)部審計實務(wù)指南三個層次組成。（一）內(nèi)部審計基本準則。內(nèi)部審計基本準則是內(nèi)部審計準則的總綱，是內(nèi)部審計機構(gòu)和人員進行內(nèi)部審計時應(yīng)當遵循的基本規(guī)范，是制定內(nèi)部審計具體準則、內(nèi)部審計實務(wù)指南的基本依據(jù)。（二）內(nèi)部審計具體準則。內(nèi)部審計具體準則是依據(jù)內(nèi)部審計基本準則制定的，是內(nèi)部審計機構(gòu)和人員在進行內(nèi)部審計時應(yīng)當遵循的具體規(guī)范。（三）內(nèi)部審計實務(wù)指南。內(nèi)部審計實務(wù)指南是依據(jù)內(nèi)部審計基本準則、內(nèi)部審計具體準則制定的，為內(nèi)部審計機構(gòu)和人員進行內(nèi)部審計提供的具有可操作性的指導(dǎo)意見。中國內(nèi)部審計準則的約束力（一）內(nèi)部審計基本準則、內(nèi)部審計具體準則是內(nèi)部審計機構(gòu)和人員進行內(nèi)部審計的執(zhí)業(yè)規(guī)范，內(nèi)部審計機構(gòu)和人員在進行內(nèi)部審計時應(yīng)當遵照執(zhí)行。（二）內(nèi)部審計實務(wù)指南是對內(nèi)部審計機構(gòu)和人員實施內(nèi)部審計的具體指導(dǎo)，內(nèi)部審計機構(gòu)和人員在進行內(nèi)部審計時應(yīng)當參照執(zhí)行。中國內(nèi)部審計準則的適用范圍（一）中國內(nèi)部審計準則適用于內(nèi)部審計機構(gòu)和人員進行內(nèi)部審計的全過程。（二）中國內(nèi)部審計準則適用于各類組織。

   內(nèi)部審計審計課程編輯內(nèi)部審計標準管理內(nèi)部審計職能內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)標準管理需要——內(nèi)部審計的工作方法道德規(guī)范內(nèi)部審計和公司治理內(nèi)部審計和審計委員會內(nèi)部部門的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計舉報方案和行為規(guī)則與外部審計師合作發(fā)現(xiàn)和預(yù)防建立以風(fēng)險控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計流程管理內(nèi)部審計活動內(nèi)部審計組織與計劃溝通和批準資源管理指導(dǎo)和開展內(nèi)部審計工作底稿——記錄內(nèi)部審計活動通過審計抽樣搜樣證據(jù)審計報告與內(nèi)部審計溝通向董事會和高層管理者報告各階段過程的常用文書與表格內(nèi)審的技術(shù)方法與實戰(zhàn)技巧審查書面資料的方法順查法與逆查法詳查法與抽查法客觀實物證實方法盤點、調(diào)節(jié)、鑒定發(fā)現(xiàn)挪用公款、循環(huán)入賬、暗炒期貨的蛀蟲找到虛增庫存價值，調(diào)節(jié)利潤欺騙上級單位的幕后黑手審計調(diào)查方法觀察、詢問、函證、調(diào)查表學(xué)會傾聽的技巧別被審計對象牽著走分析性復(fù)核方法內(nèi)控控制符合性測試舞弊與疏忽的防范風(fēng)險與控制自我評估數(shù)據(jù)收集工具和技術(shù)問題解決與決策制定計算機化審計工具和技術(shù)內(nèi)部審計工具下趨勢HIPPA與日漸增長的隱私關(guān)注持續(xù)性保障審計,XBRL和OLAP內(nèi)部審計質(zhì)量保障與ASQ質(zhì)量審計控制自我評估內(nèi)部審計發(fā)展趨勢編輯未來發(fā)展五大趨勢新形勢下。接受審計委托后，注冊會計師不會立即對財務(wù)報表上的每個數(shù)字進行檢查。

   組織編寫咨詢成果文件的總說明、總目錄，審核成果文件，項目副組長職責(zé)（1）作為項目主要管理人員，配合項目組長開展工作。（2）參與編寫項目全過程造價管理咨詢實施方案，協(xié)調(diào)項目部的內(nèi)部管理工作。（3）復(fù)核重要的咨詢成果文件等重要技術(shù)問題。（4）負責(zé)造價管理咨詢項目部內(nèi)各層次、各專業(yè)人員之間的技術(shù)協(xié)調(diào)、研究解決各種存在的問題。（5）負責(zé)處理審核人、校核人、編制人員之間的技術(shù)分歧意見。（6）負責(zé)項目組成員的各類培訓(xùn)，提高所有人員的咨詢服務(wù)意識；（7）參與編寫咨詢成果文件的總說明、總目錄，審核成果文件。3、項目總工職責(zé)（1）協(xié)助項目組長確定造價管理咨詢項目部人員的人工和崗位職責(zé)。（2）主持編寫項目全過程造價管理咨詢實施方案，負責(zé)造價管理咨詢項目部的內(nèi)部管理和外部協(xié)調(diào)工作。（3）審查重要的咨詢成果文件，審定咨詢技術(shù)條件、咨詢原則及重要技術(shù)問題。負責(zé)處理審核人、校核人、編制人員之間的技術(shù)分歧意見，對形成的咨詢成果質(zhì)量負責(zé)。（4）負責(zé)內(nèi)審工作的開展，審批內(nèi)審計劃，并進行組織協(xié)調(diào)。（5）主持編寫咨詢成果文件的總說明、總目錄，審核成果文件。4、專業(yè)造價工程師的職責(zé)。要初步了解企業(yè)、自身綜合評價、接觸前任審計、簽署業(yè)務(wù)約定。江門審計審計服務(wù)收費標準

本階段主要工作通常是由項目合伙人或項目負責(zé)人來完成。深圳個人審計服務(wù)中心

   隨著企業(yè)內(nèi)部審計向管理導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變以及內(nèi)部審計管理工具部署的不斷加強，企業(yè)從事內(nèi)部審計的部門變得與其他專業(yè)服務(wù)行業(yè)的機構(gòu)（比如咨詢公司）非常類似，地為企業(yè)提供大規(guī)模的綜合審計業(yè)務(wù)。企業(yè)調(diào)查顯示，67%的企業(yè)的內(nèi)審標準化處在一個平均水平，掌握高標準化內(nèi)部審計體系的企業(yè)比內(nèi)部審計標準化開展度低的企業(yè)多出了17%。同時，越來越多的企業(yè)利用適當?shù)腎T工具對財務(wù)報告和合規(guī)性審計進行自動分析，在這種情況下，審計問題往往通過系統(tǒng)化的IT風(fēng)險分析進行識別。需要指出的是，雖然有超過60%的企業(yè)未配備集成的審計管理工具，但這些企業(yè)通常只是進行小規(guī)模的內(nèi)部審計；當企業(yè)涉及較大規(guī)模的內(nèi)部審計工作時，它們往往會引入適用的管理軟件或者內(nèi)部開發(fā)相應(yīng)的管理工具。只有不到40%的企業(yè)未使用任何審計軟件。內(nèi)部審計職能組織由分散化管理向集中化管理轉(zhuǎn)變。內(nèi)部審計職能的集中化管理有助于企業(yè)執(zhí)行較為簡單的標準化審計流程，同時確保企業(yè)更加有效地部署內(nèi)部資源。對標顯示了內(nèi)部審計職能基本集中或完全集中管理的企業(yè)占了調(diào)查對象的75%，有四分之一的企業(yè)采用了分散式或較為分散的內(nèi)部審計職能體系。由此可見。深圳個人審計服務(wù)中心

深圳中咨旗，2012-03-16正式啟動，成立了代辦稅務(wù)登記，納稅和退稅，減免稅申報，財務(wù)代理等幾大市場布局，應(yīng)對行業(yè)變化，順應(yīng)市場趨勢發(fā)展，在創(chuàng)新中尋求突破，進而提升中咨旗財稅,中咨旗稅務(wù)師的市場競爭力，把握市場機遇，推動商務(wù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的進步。業(yè)務(wù)涵蓋了代辦稅務(wù)登記，納稅和退稅，減免稅申報，財務(wù)代理等諸多領(lǐng)域，尤其代辦稅務(wù)登記，納稅和退稅，減免稅申報，財務(wù)代理中具有強勁優(yōu)勢，完成了一大批具特色和時代特征的商務(wù)服務(wù)項目；同時在設(shè)計原創(chuàng)、科技創(chuàng)新、標準規(guī)范等方面推動行業(yè)發(fā)展。我們強化內(nèi)部資源整合與業(yè)務(wù)協(xié)同，致力于代辦稅務(wù)登記，納稅和退稅，減免稅申報，財務(wù)代理等實現(xiàn)一體化，建立了成熟的代辦稅務(wù)登記，納稅和退稅，減免稅申報，財務(wù)代理運營及風(fēng)險管理體系，累積了豐富的商務(wù)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗，擁有一大批專業(yè)人才。值得一提的是，深圳中咨旗致力于為用戶帶去更為定向、專業(yè)的商務(wù)服務(wù)一體化解決方案，在有效降低用戶成本的同時，更能憑借科學(xué)的技術(shù)讓用戶極大限度地挖掘中咨旗財稅,中咨旗稅務(wù)師的應(yīng)用潛能。