2013年審計(jì)師考試時(shí)間：10月13日。合格標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)以往考試經(jīng)驗(yàn)，預(yù)計(jì)2012年度審計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格、審計(jì)師資格兩個(gè)級(jí)別考試合格標(biāo)準(zhǔn)：《審計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)》和《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》科目為60分。成績(jī)管理參加考試的人員須在1個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試?？荚囍贫葘?duì)于審計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格和中級(jí)（審計(jì)師）資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度?？荚囍贫葘?shí)行后，不再進(jìn)行相應(yīng)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。按規(guī)定通過全國(guó)統(tǒng)一考試獲得資格的人員，表明其已具備擔(dān)任相應(yīng)審計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的水平和能力，用人單位可根據(jù)工作需要，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t擇優(yōu)聘任?？荚嚰记伞秾徲?jì)理論與實(shí)務(wù)》試題均為選擇、判斷題，它是考核的具體體現(xiàn)，主要考查考生對(duì)知識(shí)的理解及分析判斷能力。選擇、判斷題的得分是能否順利通過考試的關(guān)鍵。如果選擇、判斷題失分太多，即使案例分析題答得較好也難過關(guān)。因此考生一定要熟悉教材、理解教材的基本知識(shí)、基本理論與基本方法?？忌诮忸}時(shí)，首先要仔細(xì)看清楚題意和所有備選答案，解題時(shí)常用的方法：1．直接挑選法這類試題一般是“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”內(nèi)容，考生只要掌握教材中知識(shí)的考查點(diǎn)，就能直接選擇正確的答案。2．排除法即將備選答案中不正確或不符合題意的選項(xiàng)刪除。我們一般可以通過某個(gè)具體的審計(jì)程序來應(yīng)對(duì)它，比如對(duì)于企業(yè)多記錄應(yīng)收賬款、高估收入的風(fēng)險(xiǎn)。南山區(qū)公司審計(jì)服務(wù)中心

   一類專門從事審汁工作，具有審計(jì)方面的專長(zhǎng)；另一類發(fā)展成為管理咨詢等非審計(jì)業(yè)務(wù)**，他們分別從事不相容的服務(wù)項(xiàng)目，從而在一定程度上保證審汁的超然。此外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德教育，提高其誠(chéng)信水平。[編輯]非審計(jì)服務(wù)對(duì)性的影響[1](一)正面影響1.知識(shí)聚集效應(yīng)。聚集效應(yīng)使得專業(yè)知識(shí)得以積累和發(fā)展。由于客戶經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性，致使審計(jì)工作也越來越復(fù)雜，實(shí)施有效審計(jì)程序和出具審計(jì)報(bào)告有賴于多方**的合理分工和集體合作。非審計(jì)服務(wù)的開展，有利于會(huì)計(jì)師事務(wù)所吸引并留住各類**，會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供審計(jì)服務(wù)和非審計(jì)服務(wù)時(shí)可以充分利用本會(huì)計(jì)師事務(wù)所**的工作，有利于降低對(duì)外部**工作的依賴性，同時(shí)能豐富會(huì)計(jì)師事務(wù)所**的知識(shí)和技能，也有利于會(huì)計(jì)師事務(wù)所合理制定和運(yùn)用質(zhì)量控制的政策和程序。2.協(xié)同效應(yīng)。根據(jù)“知識(shí)溢出效應(yīng)”理論，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過提供非審計(jì)服務(wù)能夠深入地接觸和了解客戶的經(jīng)營(yíng)情況、商業(yè)計(jì)劃和管理運(yùn)作，這實(shí)質(zhì)上會(huì)加強(qiáng)審計(jì)的有效性，在新技術(shù)日益更新和商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)逐漸加大的，無疑是有利于會(huì)計(jì)師事務(wù)所降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供非審計(jì)服務(wù)獲得知識(shí)，可能向?qū)徲?jì)服務(wù)“溢出(轉(zhuǎn)移)”，從而降低審計(jì)服務(wù)的成本。湛江24小時(shí)審計(jì)服務(wù)招聘我們就可以通過向付款方發(fā)送確認(rèn)函的方法進(jìn)行驗(yàn)證。

   第三章作業(yè)準(zhǔn)則第十一條作業(yè)準(zhǔn)則是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員在審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)準(zhǔn)備和審計(jì)實(shí)施階段應(yīng)遵循的行為規(guī)范。第十二條內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)過程中，應(yīng)充分考慮重要性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。第十三條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)考慮組織的風(fēng)險(xiǎn)及管理的需要，制定審計(jì)計(jì)劃，對(duì)審計(jì)工作做出合理安排，并報(bào)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。第十四條內(nèi)部審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)前，應(yīng)向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書，并做好必要的審計(jì)準(zhǔn)備工作。第十五條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)深入調(diào)查了解被審單位的情況，對(duì)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部控制的真實(shí)性、合法性和有效性進(jìn)行測(cè)試。第十六條內(nèi)部審計(jì)人員可以運(yùn)用座談、檢查、抽樣和分析性程序等審計(jì)方法，獲取充分、相關(guān)、可靠的審計(jì)證據(jù)，以支持審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建議。第十七條內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)過程中應(yīng)積極利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助審計(jì)。在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)下進(jìn)行審計(jì)，不應(yīng)改變審計(jì)計(jì)劃確定的目標(biāo)和范圍。第十八條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)將收集和評(píng)價(jià)的審計(jì)證據(jù)及形成的審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建議，記錄于審計(jì)工作底稿。第四章報(bào)告準(zhǔn)則第十九條報(bào)告準(zhǔn)則是內(nèi)部審計(jì)人員反映審計(jì)結(jié)果，出具審計(jì)報(bào)告，以及內(nèi)部審計(jì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)和報(bào)送審計(jì)報(bào)告時(shí)應(yīng)遵循的行為規(guī)范。第二十條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)于審計(jì)實(shí)施結(jié)束后，出具審計(jì)報(bào)告。

   大部分的國(guó)際大型企業(yè)都選擇了對(duì)其內(nèi)部審計(jì)職能進(jìn)行集中化的管理。這種方式不有利于內(nèi)部審計(jì)資源的調(diào)動(dòng)，也增加了內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)內(nèi)的性以及公司董事會(huì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的管控。大型國(guó)有企業(yè)應(yīng)努力與國(guó)際先進(jìn)實(shí)踐靠攏，集中化管理內(nèi)部審計(jì)職能，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的轉(zhuǎn)型。企業(yè)傾向由內(nèi)部審計(jì)機(jī)制培養(yǎng)自己的經(jīng)理。企業(yè)完成了對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員要求上的重大轉(zhuǎn)變，內(nèi)審成為準(zhǔn)經(jīng)理培養(yǎng)的一個(gè)重要步驟，審計(jì)師成為企業(yè)各業(yè)務(wù)職能部門準(zhǔn)經(jīng)理的候選人。調(diào)查顯示，大部分（80%以上）的企業(yè)采用了招聘合乎崗位需求的審計(jì)師，并通過行之有效的職業(yè)生涯培養(yǎng)方法，終使審計(jì)師晉升成為企業(yè)準(zhǔn)經(jīng)理的內(nèi)審人力資源戰(zhàn)略。國(guó)際大型企業(yè)的這項(xiàng)舉措增加了內(nèi)部審計(jì)職位的吸引力，為企業(yè)招攬了大量高素質(zhì)的人才從事內(nèi)部審計(jì)工作。大型國(guó)有企業(yè)應(yīng)參考它們的做法，調(diào)整內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)發(fā)展方向，以吸引更多高素質(zhì)的人才加入到企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的隊(duì)伍中來。這里，便產(chǎn)生了審計(jì)服務(wù)這一觀念。

   對(duì)其他單位也能起到輻射警示教育作用。從大局講，維護(hù)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)。這種內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的服務(wù)作用是從直接和間接兩方面體現(xiàn)的，是其主要服務(wù)形式。另外通過內(nèi)部審計(jì)，還能為領(lǐng)導(dǎo)在宏觀決策、制定政策、解決問題提供真實(shí)數(shù)據(jù)，使決策更符合實(shí)際，出現(xiàn)的問題能得到及時(shí)解決。內(nèi)部審計(jì)服務(wù)還應(yīng)體現(xiàn)在內(nèi)部審計(jì)工作結(jié)束后，不能以通報(bào)、罰款、撤職等了事。要對(duì)查出問題進(jìn)行歸納，寫好內(nèi)部審計(jì)意見書、內(nèi)部審計(jì)決定，做到是非分明，不得含糊；并在此基礎(chǔ)上開好座談會(huì)，堅(jiān)持實(shí)事求是，敢說真話，毫不保留地把問題擺出來，幫助被審計(jì)單位分析產(chǎn)生問題的原因并提出整改建議，完善財(cái)經(jīng)管理制度，實(shí)行財(cái)務(wù)公開，堵塞漏動(dòng)，防止類似的問題再次發(fā)生。這樣內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與內(nèi)部審計(jì)服務(wù)的作用才能得以有效發(fā)揮。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與審計(jì)服務(wù)二者之間的關(guān)系是一種在監(jiān)督中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)督，沒有監(jiān)督就沒有服務(wù)，沒有服務(wù)就沒有監(jiān)督，是同一職能的兩面性。在突出內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能的同時(shí)，不能忽視內(nèi)部審計(jì)服務(wù)職能，這是由二者相互依存關(guān)系所決定的。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督是內(nèi)部審計(jì)服務(wù)的基礎(chǔ)，內(nèi)部審計(jì)服務(wù)又融于內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督之中。離開內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督去搞內(nèi)部審計(jì)報(bào)務(wù)，內(nèi)部審計(jì)服務(wù)就會(huì)缺乏力、號(hào)召力。審計(jì)程序怎么做，每個(gè)科目都不一樣，需要根據(jù)科目的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)的大小去單獨(dú)或綜合選擇合理的程序。揭陽便民審計(jì)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

觀察和詢問，就是你在做審計(jì)程序要“眼觀四路，耳聽八方”。南山區(qū)公司審計(jì)服務(wù)中心

   審計(jì)師資格條件編輯根據(jù)《審計(jì)署、人事部關(guān)于修訂印發(fā)〈審計(jì)專業(yè)技術(shù)初、中級(jí)資格考試規(guī)定〉及其實(shí)施辦法的通知》（審人發(fā)〔2003〕4號(hào)）、人事部、審計(jì)署《關(guān)于印發(fā)<高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）的通知>的通知》（人發(fā)〔2002〕58號(hào)）精神和審計(jì)署、人事部審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室的安排，結(jié)合北京地區(qū)實(shí)際情況，現(xiàn)將2006年度審計(jì)專業(yè)技術(shù)初、中級(jí)資格考試和高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)工作的有關(guān)問題通知如下：一）參加審計(jì)專業(yè)技術(shù)初、中級(jí)資格考試人員應(yīng)具備下列基本條件：1、遵守國(guó)家法律,具有良好職業(yè)道德;2、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度,無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;3、認(rèn)真履行崗位職責(zé),熱愛本職工作;4、從事審計(jì)、財(cái)經(jīng)工作。（二）參加初級(jí)資格考試人員除具備上述基本條件外，還必須具備教育部門認(rèn)可的中專以上學(xué)歷。根據(jù)人事部辦公廳《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試安排和考試工作有關(guān)問題的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2004〕45號(hào)）文件精神，應(yīng)屆畢業(yè)生參加本年度審計(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試的，報(bào)名時(shí)尚未獲得學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)持能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件（如學(xué)生證等）和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明，到指定報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。。南山區(qū)公司審計(jì)服務(wù)中心