現金與銀行存款審計掌握現金與銀行存款審計的方法與內容七、財務報告審計【審計師資格考試要求】(一)財務報告內部控制測評和審計目標1.熟悉財務報告內部控制的主要環(huán)節(jié)2.熟悉財務報告內部控制測評的步驟與方法3.熟悉財務報告審計目標4.熟悉財務報告舞弊的關鍵信號(二)個別財務報表審計1.熟悉資產負債表審計的內容與方法2.熟悉利潤表和所有者權益(或股東權益)變動表審計的內容與方法3.了解現金流量表審計的內容與方法4.了解財務報表附注審計的主要內容(三)合并報表和分部報告審計1.了解合并報表審計的主要內容2.了解分部報告審計的主要內容3.了解企業(yè)合并審計的主要內容4.了解審查關聯方披露的主要內容【初級資格考試要求】(一)財務報告內部控制測評和審計目標1.了解財務報告內部控制的主要環(huán)節(jié)2.了解財務報告內部控制測評的步驟與方法3.了解財務報告審計目標4.了解財務報告舞弊的關鍵信號(二)個別財務報表審計1.了解資產負債表審計的內容與方法2.了解利潤表和所有者權益(或股東權益)變動表審計的內容與方法審計師辦理手續(xù)編輯個人辦理：辦理證書時考生需出示身份證原件、報名時所需的畢業(yè)證書原件，2寸照片1張、1寸照片3張(黑白、彩色均可)。進行截止測試、進行存貨監(jiān)盤、確定函證金額。坪山區(qū)24小時審計服務招聘

   不少內審同仁對財務審計到底審什么不懂，我也曾接觸過不少內審人員，他們對財務審計是這么安排的：1、先看會計報表，然后按照科目分類查：財務報表審計2、看預算的執(zhí)行偏差：預算審計。（超沒超，財務不是每個月都有分析么?。?、看會計憑證，檢查賬目是否入錯，原始單據是否齊全：會計憑證審計4、檢查發(fā)票的真?zhèn)?，任何費用報銷都要經過審計，由審計人員到稅務局的官方網站查發(fā)票的真實性：發(fā)票審計。審計人員真的是忙得不亦樂乎。讓大叔我來安排財務審計，怎么弄？我會分4大塊：1、資金審計：出納、財務經理挪用或者侵占資金。2、費用審計：報銷人員虛報、浮報費用。3、稅務審計：合規(guī)檢查。4、投融資審計：合規(guī)檢查。5、不可描述資金審計：編制虛假名目套取資金。通常，我把財務審計作為管理審計的第一步。我會先看財務系統(tǒng)上的相關的數據。比如采購審計，我會先把與采購明細賬從財務系統(tǒng)中導出，篩選出金額大的項目，根據會計摘要進行分析以及預判。第二步就是進一步往前查。也就是從財務出發(fā)，發(fā)現異常，然后查供應商準入、下訂單、價格、合同、質量等等。第三步再看看，其他與財務相關的數據。比如收款與合同簽訂是否一致，不一致的原因等等。我們再回到財務審計。坪山區(qū)一般審計服務稅率是多少稅務服務，主要包括編制納稅計劃、納稅報表、個人納稅咨詢和計劃等服務。

   國家審計的審計報告1.掌握國家審計報告的含義、基本要素、主要內容和撰寫要求2.掌握審計結果公布的主要內容3.掌握審計結果報告和審計工作報告的主要內容4.熟悉審計決定書的運用以及審計處理、處罰的種類5.熟悉國家審計報告和審計決定書的編審程序(三)內部審計的審計報告1.熟悉內部審計報告的含義和基本要素2.熟悉內部審計報告的編制、復核和分發(fā)程序(四)社會審計的審計報告1.熟悉社會審計報告的含義和主要內容2.熟悉社會審計報告的類型九、效益審計【審計師資格考試要求】(一)效益審計概述1.熟悉效益審計的含義2.熟悉效益審計的特點(二)效益審計程序熟悉效益審計程序各個階段的相關內容(三)效益審計方法了解效益審計中常用的數據(信息)收集方法和數據十、計算機審計(信息)分析方法(信息)分析方法【審計師資格考試要求】(一)計算機審計概述1.熟悉計算機審計的含義、基本過程以及計算機對審計的影響2.了解常見的計算機審計軟件(二)電子數據審計了解電子數據審計的過程及相關內容。

   董事數額較少，審計委員會在注冊會計師與經理人員形成爭議時，尢法給予必要的支持，使注冊會計師往往屈從于經理人員的壓力。罄于此，有必要采取有針對性的措施，切實增加董事在公一J管理層中的份量但我國目前的董事多由莆事會、監(jiān)事會提名，其自身的“性”也頗令人懷疑。如果可以進一步完善董事聘任制度，則會在一定程度上減輕注冊會計師的壓力，保證注冊會計師的性。充分發(fā)揮聯合監(jiān)管和社會監(jiān)督的作用。注冊會計師行業(yè)自律固然重要，但外部強制而嚴厲的監(jiān)管是保證行、自律的礎。例如.有關部門要求會計師事務所披露上市公司審汁服務收費標準外，還可適當考慮增加披露非審計服務收費以及會計師輪換的要求，如果定時輪換會計師事務所的內部審計小組，可防止審計師與客戶的關系過于熟稔，有助于維護注冊會計師行業(yè)的性。提高注冊會計師的專業(yè)水平。注冊會計師專業(yè)能力的上；養(yǎng)和職業(yè)判斷能力的提升可以在一定程度上確保高質量的審計的實現。此外，對注冊會計師的職業(yè)內部進行專業(yè)化管理也是一種可行的辦法，即嚴格區(qū)分兩類專業(yè)人員，一類專門從事審汁工作，具有審計方面的專長；另一類發(fā)展成為管理咨詢等非審計業(yè)務**，他們分別從事不相容的服務項目。對注冊會計師綜合能力要求較高，而且要求既要有全局觀念，又能夠細致入微。

   [編輯]規(guī)范非審計服務的建議[2](一)允許會計師事務所為同一委托人同時提供審計與非審計業(yè)務，但必須加以一定程度的限制。禁止會計師事務所為其參與審計的企業(yè)提供非審計業(yè)務，雖然可以解決形式上與實質上的性問題，使注冊會計師行業(yè)取信于社會公眾，但這種做法并不能達到社會效率的優(yōu)化，且成本的增加有可能對非審計業(yè)務的需求產生一定的負面影響。因此我們應根據重要性原則，權衡社會效率的喪失與性所受到的損害程度，終做出恰當的選擇，明確當會計師事務所的非審計業(yè)務收入額及其在總收入中所占比重達到某一標準時，應該停止其為同一委托人所提供的兩種業(yè)務之一。當事務所同時提供審汁服務和特定非審計服務時，應注意信息披露。被審計公司應在其財務報告中披露注冊會計師提供的非審計服務的類型、服務程度。尤其是上市公司應該公開披露支付給注冊會計師的非審計服務費用的明細數據，事務所也應該披露因提供非審汁服務而增加的明細收入。只有這樣，才能讓投資者判斷注冊會計師在提供一攬子審汁、非審計服務時是否恰當，是否保持了應有的職業(yè)謹慎和性。(二)建立注冊會計師懲罰和訴訟賠償機制，加大對注冊會計師違法行為的處罰力度。本著一審二幫精神，要鼓勵和促進企業(yè)站在一個共同的起跑線上，進行合理競爭。坪山區(qū)一般審計服務

現在企業(yè)普遍存在所有者和管理者不是同一個人的問題。坪山區(qū)24小時審計服務招聘

   隨著企業(yè)內部審計向管理導向型轉變以及內部審計管理工具部署的不斷加強，企業(yè)從事內部審計的部門變得與其他專業(yè)服務行業(yè)的機構（比如咨詢公司）非常類似，地為企業(yè)提供大規(guī)模的綜合審計業(yè)務。企業(yè)調查顯示，67%的企業(yè)的內審標準化處在一個平均水平，掌握高標準化內部審計體系的企業(yè)比內部審計標準化開展度低的企業(yè)多出了17%。同時，越來越多的企業(yè)利用適當的IT工具對財務報告和合規(guī)性審計進行自動分析，在這種情況下，審計問題往往通過系統(tǒng)化的IT風險分析進行識別。需要指出的是，雖然有超過60%的企業(yè)未配備集成的審計管理工具，但這些企業(yè)通常只是進行小規(guī)模的內部審計；當企業(yè)涉及較大規(guī)模的內部審計工作時，它們往往會引入適用的管理軟件或者內部開發(fā)相應的管理工具。只有不到40%的企業(yè)未使用任何審計軟件。內部審計職能組織由分散化管理向集中化管理轉變。內部審計職能的集中化管理有助于企業(yè)執(zhí)行較為簡單的標準化審計流程，同時確保企業(yè)更加有效地部署內部資源。對標顯示了內部審計職能基本集中或完全集中管理的企業(yè)占了調查對象的75%，有四分之一的企業(yè)采用了分散式或較為分散的內部審計職能體系。由此可見。坪山區(qū)24小時審計服務招聘