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茂名企業(yè)審計(jì)服務(wù)招聘

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024-04-16

   與施工單位協(xié)商是否索賠。若由于監(jiān)理單位的失職或錯(cuò)誤指揮造成設(shè)計(jì)變更應(yīng)由監(jiān)理單位承擔(dān)一定費(fèi)用。由于設(shè)備、材料供應(yīng)單位供應(yīng)的材料質(zhì)量不合格造成的費(fèi)用應(yīng)由設(shè)備供應(yīng)單位負(fù)責(zé)。于施工單位的原因、施工不當(dāng)或施工錯(cuò)誤,此變更費(fèi)用不予支付,由施工單位自負(fù),若對(duì)工期、質(zhì)量、造價(jià)造成影響的,還應(yīng)進(jìn)行反索賠。工程簽證單的審核與管理?為保證隱蔽工程的及時(shí)簽證、及時(shí)計(jì)量、及時(shí)評(píng)估、及時(shí)提請(qǐng)業(yè)主注意,在工程的施工過(guò)程中,專業(yè)造價(jià)人員深入工地,掌握工程實(shí)況,檢查隱蔽圖、隱蔽驗(yàn)收記錄。檢查隱蔽工程簽證是否由設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位等有關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收簽字,直到手續(xù)完整、工程量與有關(guān)變更簽證一致方可列入結(jié)算。做到簽證在施工的同時(shí)就計(jì)算相應(yīng)工作量,以有效避免事后糾紛。在跟蹤審計(jì)過(guò)程中,將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行控制:同中約定的,不能以簽證形式出現(xiàn)。例如:人工浮動(dòng)工資、議價(jià)項(xiàng)目、材料價(jià)格等,合同中沒約定的,及時(shí)提請(qǐng)業(yè)主注意以補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)電子工程簽證單進(jìn)行備份,手寫簽證單要求復(fù)寫,避免添加涂改等現(xiàn)象。并且要求施工單位編號(hào)報(bào)審,避免重復(fù)簽證。評(píng)估簽證對(duì)工程造價(jià)的影響。在此階段,可能會(huì)在實(shí)施細(xì)節(jié)測(cè)試中運(yùn)用審計(jì)抽樣。茂名企業(yè)審計(jì)服務(wù)招聘

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   提高審計(jì)效率。同時(shí),審計(jì)服務(wù)能夠使會(huì)計(jì)師事務(wù)所正確評(píng)估客戶的內(nèi)部控制系統(tǒng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)和公司治理狀況,從而為客戶提供更有針對(duì)性、更有效的非審計(jì)服務(wù)。這樣,審計(jì)服務(wù)和非審計(jì)服務(wù)就形成了良好的信息互動(dòng),不但為客戶提供了質(zhì)量服務(wù),而且為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。優(yōu)勢(shì)地位。管理咨詢服務(wù)可以使注冊(cè)會(huì)計(jì)師在雙方利益和協(xié)調(diào)中處于更為有利的地位。Goldman和Barlev(1974)指出,會(huì)計(jì)師事務(wù)所為客戶提供的非日常越多,客戶對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的依賴性就越強(qiáng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師在雙方的利益和協(xié)調(diào)中就能掌握更多的主動(dòng)權(quán)。由于審計(jì)服務(wù)是日常,會(huì)計(jì)報(bào)表使用者是直接受益者,因而在提供審計(jì)服務(wù)時(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師往往處于劣勢(shì),容易向客戶妥協(xié),喪失部分甚至全部性。美國(guó)科恩委員會(huì)研究發(fā)現(xiàn),在非審計(jì)服務(wù)和不合格的審計(jì)之間并不存在關(guān)系,并且注冊(cè)會(huì)計(jì)師同時(shí)提供非審計(jì)服務(wù)可以促進(jìn)效率的提高,降低客戶搜尋的成本和其他交易成本。Craswell(2002)以澳大利亞的上市公司為研究對(duì)象,用來(lái)自某個(gè)特定客戶的總收入(包括審計(jì)服務(wù)和非審計(jì)服務(wù)收費(fèi))占事務(wù)所全部收入的比重事務(wù)所對(duì)客戶公司的依賴程度,在控制了影響審計(jì)意見類型的其他因素后。茂名企業(yè)審計(jì)服務(wù)招聘也有些學(xué)者認(rèn)為,對(duì)于社會(huì)審計(jì)部門來(lái)說(shuō),其主要任務(wù)應(yīng)是服務(wù).

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  考試方式1.初、中級(jí)資格考試試題均為客觀題,采用填涂答題卡的方式作答;高級(jí)資格考試試題為主觀題。2.高級(jí)審計(jì)師資格考試的《經(jīng)濟(jì)理論與宏觀經(jīng)濟(jì)政策》科目題型為綜合性分析試題,題量為8道試題選答5題,每道題20分。考試內(nèi)容1.初、中級(jí)《審計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)》:宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律;《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》:審計(jì)理論與方法、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)。2.高級(jí)《經(jīng)濟(jì)理論與宏觀經(jīng)濟(jì)政策》:社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論研究,金融理論研究,財(cái)政理論研究,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理理論研究;《審計(jì)理論與審計(jì)案例分析》:審計(jì)理論研究,審計(jì)技術(shù)方法??荚囶}型根據(jù)《審計(jì)署人事部審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室關(guān)于審計(jì)專業(yè)技術(shù)初、中級(jí)資格考試題型調(diào)整的通知》(審考辦字〔2007〕4號(hào)),自2007年起,“審計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)”和“審計(jì)理論與實(shí)務(wù)”科目考試將取消混合選擇題和判斷題,設(shè)單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和綜合分析題(或案例分析題),總題量與往年相當(dāng)。滿分100分,合格標(biāo)準(zhǔn)60分。1.單項(xiàng)選擇題,共30道,每道1分,從四項(xiàng)備選答案中選出一項(xiàng)正確的。2.多項(xiàng)選擇題,共20道,每道2分,從五項(xiàng)備選答案中選出二至四項(xiàng)正確的,全部選對(duì)得滿分。

   審計(jì)監(jiān)督的特殊性.了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)審計(jì)性的表述.了解研究審計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的現(xiàn)實(shí)啟迪。審計(jì)的職能、地位和作用掌握審計(jì)的職能、地位和作用(三)審計(jì)分類1.掌握審計(jì)的分類及其內(nèi)容和特點(diǎn)2.了解審計(jì)分類的意義3.了解各類審計(jì)的適用條件二、審計(jì)組織與審計(jì)法律責(zé)任【審計(jì)師資格考試要求】(一)國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)1.掌握國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的設(shè)置、基本任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限2.掌握國(guó)家審計(jì)人員的法律責(zé)任3.熟悉國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的管轄范圍(二)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)1.掌握內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)和權(quán)限2.熟悉內(nèi)部審計(jì)人員的法律責(zé)任(三)社會(huì)審計(jì)組織1.掌握社會(huì)審計(jì)組織的設(shè)置和權(quán)限2.熟悉社會(huì)審計(jì)人員的法律責(zé)任3.了解社會(huì)審計(jì)組織的業(yè)務(wù)范圍(四)防范法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策熟悉防范審計(jì)人員法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策三、審計(jì)準(zhǔn)則、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德【審計(jì)師資格考試要求】(一)審計(jì)準(zhǔn)則1.掌握審計(jì)準(zhǔn)則的結(jié)構(gòu)和作用2.熟悉中國(guó)國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則的概況和基本內(nèi)容3.熟悉審計(jì)準(zhǔn)則的產(chǎn)生、發(fā)展及其含義4.熟悉中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則5.熟悉中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則6.了解國(guó)際慣例的比較高審計(jì)機(jī)關(guān)國(guó)際組織審計(jì)準(zhǔn)則7.了解國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則8.了解美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際慣例的國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則。實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、與治理層溝通、實(shí)施質(zhì)量控制、獲取書面聲明。

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   內(nèi)部控制測(cè)評(píng)1.掌握調(diào)查了解內(nèi)部控制和記錄內(nèi)部控制的方法2.掌握內(nèi)部控制測(cè)試的步驟和方法3.熟悉對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行初步評(píng)價(jià)和再評(píng)價(jià)的內(nèi)容4.熟悉內(nèi)部控制測(cè)試和實(shí)質(zhì)性審查的關(guān)系5.熟悉內(nèi)部控制測(cè)評(píng)結(jié)果的利用6.了解內(nèi)部控制測(cè)評(píng)的作用七、審計(jì)抽樣【審計(jì)師資格考試要求】(一)審計(jì)抽樣概述1.掌握審計(jì)抽樣的含義、種類和運(yùn)用2.掌握統(tǒng)計(jì)抽樣方法和非統(tǒng)計(jì)抽樣方法的特點(diǎn)3.掌握審計(jì)抽樣與專業(yè)判斷的關(guān)系4.掌握審計(jì)抽樣風(fēng)險(xiǎn)的類型、影響和控制措施5.熟悉審計(jì)抽樣的適用范圍和抽樣方法的選擇6.了解審計(jì)抽樣產(chǎn)生和發(fā)展的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和理論依據(jù)(二)審計(jì)抽樣的基本程序和樣本選取方法1.熟悉審計(jì)抽樣的基本程序和樣本選取方法2.熟悉各種樣本選取方法的特點(diǎn)和具體操作步驟(三)統(tǒng)計(jì)抽樣方法在內(nèi)部控制測(cè)試中的具體運(yùn)用——屬性抽樣法1.熟悉屬性抽樣法的基本步驟2.了解屬性抽樣法的基本原理(四)統(tǒng)計(jì)抽樣方法在實(shí)質(zhì)性審查中的具體運(yùn)用—變量抽樣法1.熟悉變量抽樣法的基本方法和基本步驟2.了解變量抽樣法的基本原理八、審計(jì)報(bào)告【審計(jì)師資格考試要求】(一)審計(jì)報(bào)告概述1.掌握審計(jì)報(bào)告的含義和作用2.熟悉簡(jiǎn)式審計(jì)報(bào)告和詳式審計(jì)報(bào)告的特點(diǎn)。業(yè)務(wù)承接,通常也被稱為初步業(yè)務(wù)活動(dòng),一般被視為審計(jì)工作的起點(diǎn)。茂名企業(yè)審計(jì)服務(wù)招聘

將風(fēng)險(xiǎn)分為財(cái)務(wù)報(bào)表層次風(fēng)險(xiǎn)和認(rèn)定層次的風(fēng)險(xiǎn),其中財(cái)務(wù)報(bào)表層次風(fēng)險(xiǎn)是影響多個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的整體風(fēng)險(xiǎn)。茂名企業(yè)審計(jì)服務(wù)招聘

   但是我們必須加強(qiáng)對(duì)非審計(jì)業(yè)務(wù)的監(jiān)管.完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)自律制度.研究細(xì)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德準(zhǔn)則.增強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任.增加他們的違規(guī)成本。同時(shí).要完善公司的治理結(jié)構(gòu)讓委托人對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)報(bào)告質(zhì)量施加壓力,這樣才可以提高我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量,提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所的競(jìng)爭(zhēng)力。具體措施應(yīng)當(dāng)包括以下方面1.改善公司治理結(jié)構(gòu),提高公司治理環(huán)境完善的公司洽理客觀上可以提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告質(zhì)量。我國(guó)上市公司目前存在的主要問題是,在治理結(jié)構(gòu)上大股東控制和管理層內(nèi)部人控制。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的聘任和解聘等權(quán)力實(shí)質(zhì)上在大股東和內(nèi)部人手中:其次.董事會(huì)監(jiān)督軟化。我國(guó)上市公司內(nèi)部治理的突出問題是董事會(huì)的空殼化。審計(jì)委員會(huì)制度剛剛起步而且效果不明顯。因此為提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的性.當(dāng)務(wù)之急是要提高公司治理環(huán)境,優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)消除大股東控制和管理層內(nèi)部人控制的局面強(qiáng)化小股東權(quán)力:強(qiáng)化董事和審計(jì)委員會(huì)的作用:董事會(huì)結(jié)構(gòu).強(qiáng)調(diào)監(jiān)事會(huì)與董事的功能互補(bǔ)。這樣才能從根本上提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)質(zhì)量。改進(jìn)事務(wù)所組織形式建議在新的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》中增加有限責(zé)任合伙個(gè)人獨(dú)資的事務(wù)所組織形式。茂名企業(yè)審計(jì)服務(wù)招聘