會計師事務(wù)所和注冊會計師在提供審計服務(wù)和非審計服務(wù)過程中，町能致使其喪失獨市性的原因在于違規(guī)所得的經(jīng)濟利箍。如果沒有對違規(guī)注冊會計師和事務(wù)所的事后懲罰和訴訟賠償機制，便不能約束其行為。如果事后懲罰和賠償機制薄弱，就會使注冊會計師違規(guī)的預期收益大于違規(guī)成本，從而產(chǎn)生違規(guī)的動機。然而，目前我國相關(guān)法律中追究會計師事務(wù)所與注冊會計師民事責任的相關(guān)條款還太籠統(tǒng)，不具備可操作性，迫切需要完善。(三)提高注冊會計師的職業(yè)道德水平，加強行業(yè)自律，減少非審計服務(wù)對注冊會計師性的負面影響。非審計服務(wù)對注冊會計師的性產(chǎn)生負面影響，主要還在于注冊會計師并沒有從觀念上真正認識到獨它性對于其個人和整個行、發(fā)展的重要價值，將其視為一種被迫遵守的行為限制，在執(zhí)行時往往帶有消極服從色彩。為此，我們必須存不斷完善制度安排的同時，積極加強職業(yè)道德教育，強化職業(yè)道德意識，使注冊會計師以積極主動的態(tài)度去看待性，從而避免對于性的追求流于形式。(四)增加審計委員會中董事的數(shù)額，形成支持注冊會計師的力量。對我國多數(shù)公司制企業(yè)而言，“內(nèi)部人控制”嚴重，公司治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范。我們一般可以通過某個具體的審計程序來應(yīng)對它，比如對于企業(yè)多記錄應(yīng)收賬款、高估收入的風險。云浮審計服務(wù)師

   組織編寫咨詢成果文件的總說明、總目錄，審核成果文件，項目副組長職責（1）作為項目主要管理人員，配合項目組長開展工作。（2）參與編寫項目全過程造價管理咨詢實施方案，協(xié)調(diào)項目部的內(nèi)部管理工作。（3）復核重要的咨詢成果文件等重要技術(shù)問題。（4）負責造價管理咨詢項目部內(nèi)各層次、各專業(yè)人員之間的技術(shù)協(xié)調(diào)、研究解決各種存在的問題。（5）負責處理審核人、校核人、編制人員之間的技術(shù)分歧意見。（6）負責項目組成員的各類培訓，提高所有人員的咨詢服務(wù)意識；（7）參與編寫咨詢成果文件的總說明、總目錄，審核成果文件。3、項目總工職責（1）協(xié)助項目組長確定造價管理咨詢項目部人員的人工和崗位職責。（2）主持編寫項目全過程造價管理咨詢實施方案，負責造價管理咨詢項目部的內(nèi)部管理和外部協(xié)調(diào)工作。（3）審查重要的咨詢成果文件，審定咨詢技術(shù)條件、咨詢原則及重要技術(shù)問題。負責處理審核人、校核人、編制人員之間的技術(shù)分歧意見，對形成的咨詢成果質(zhì)量負責。（4）負責內(nèi)審工作的開展，審批內(nèi)審計劃，并進行組織協(xié)調(diào)。（5）主持編寫咨詢成果文件的總說明、總目錄，審核成果文件。4、專業(yè)造價工程師的職責。肇慶審計服務(wù)合同包括初始投資認定審計、財產(chǎn)損失認定審計、財務(wù)狀況認定審計。

   一般只對會計信息審查鑒證，而現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)審計則逐漸將審計領(lǐng)域延伸到經(jīng)營管理、績效與經(jīng)濟責任的審查與評價等方面，并進而衍生出經(jīng)營審計、管理審計、績效審計、“五E”審計（經(jīng)濟性審計、效率性審計、效果性審計、環(huán)境性審計、適當性審計）和經(jīng)濟責任審計等一系列嶄新的審計領(lǐng)域。審計層次立體化這是從被審計對象經(jīng)濟責任關(guān)系的層次復雜化來分析現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)審計的特征。現(xiàn)代企業(yè)規(guī)模的急驟擴大與所有制形式結(jié)構(gòu)的日益復雜，必然導致權(quán)力讓渡及其形成的經(jīng)濟責任關(guān)系復雜化，這是現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)審計的又一特征。審計內(nèi)容復雜化現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)審計范圍的國際化、審計領(lǐng)域的擴大化和審計層次的立體化，都從不同方面影響到審計內(nèi)容的復雜化。這里還要從審計目標的多角度化來進一步分析審計內(nèi)容的復雜化。審計目標是審計人員根據(jù)審計對象特征擬定的審計要求?，F(xiàn)代企業(yè)的審計對象大體上可分為兩大體系：一是市場體系的主體結(jié)構(gòu)，包括所有權(quán)、占有權(quán)和支配權(quán)的讓渡。這些讓渡直接表現(xiàn)為企業(yè)權(quán)益的變異，按照優(yōu)勝劣汰的競爭原則，更意味著企業(yè)本身全部權(quán)益或部分權(quán)益的聯(lián)合、兼并、分立、改制、重組、破產(chǎn)、倒閉、清算、拍賣；二是市場體系的客體結(jié)構(gòu)及其再生產(chǎn)過程。

   這是由于事務(wù)所采取了審計工作底稿的分級復核和事務(wù)所之間的同業(yè)互查等措施。管理咨詢服務(wù)等非審計服務(wù)也使得事務(wù)所在面臨法律訴訟進行抗辯時，可以理清審計責任和客戶公司的責任，從而為風險回避提供有效證據(jù)。負面影響莫茨和夏洛夫指出：“為了審計職業(yè)著想，審計必須從公共會計師的其他職能中分離出來，成為單獨的職業(yè)。從事審計業(yè)務(wù)的會計師不應(yīng)向委托人提供其他的服務(wù)，從事其他業(yè)務(wù)的會計師也不應(yīng)參加審計，發(fā)表審計意見。原因是審計和其他服務(wù)是不相容的。”會計師事務(wù)所向同一個客戶同時提供審計服務(wù)和非審計服務(wù)，會對性產(chǎn)生負面影響，淡化注冊會計師應(yīng)有的職業(yè)謹慎，會使注冊會計師偏離立場，終導致審計失敗。其主要表現(xiàn)在以下方面：1.利益。過高的非審計服務(wù)收人可能導致會計師事務(wù)所對客戶形成一定的依賴性。出于自身利益的考慮，注冊會計師在與客戶之間發(fā)生意見分歧時更容易動搖，出具客戶所需要的審計意見。非審計服務(wù)的管理顧問身份可能使注冊會計師在進行審計業(yè)務(wù)時，難以客觀地評價公司的業(yè)務(wù)活動和交易性質(zhì)。當非審計服務(wù)超過審計服務(wù)的收費時，在會計師事務(wù)所內(nèi)部將形成業(yè)務(wù)競爭和利益，注冊會計師會將更多的精力集中于非審計服務(wù)。在此階段，可能會在實施細節(jié)測試中運用審計抽樣。

   但是我們必須加強對非審計業(yè)務(wù)的監(jiān)管.完善注冊會計師行業(yè)自律制度.研究細化注冊會計師職業(yè)道德準則.增強注冊會計師的法律責任.增加他們的違規(guī)成本。同時.要完善公司的治理結(jié)構(gòu)讓委托人對注冊會計師的審計報告質(zhì)量施加壓力，這樣才可以提高我國注冊會計師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量，提高會計師事務(wù)所的競爭力。具體措施應(yīng)當包括以下方面1.改善公司治理結(jié)構(gòu)，提高公司治理環(huán)境完善的公司洽理客觀上可以提高注冊會計師出具的審計報告質(zhì)量。我國上市公司目前存在的主要問題是，在治理結(jié)構(gòu)上大股東控制和管理層內(nèi)部人控制。注冊會計師的聘任和解聘等權(quán)力實質(zhì)上在大股東和內(nèi)部人手中：其次.董事會監(jiān)督軟化。我國上市公司內(nèi)部治理的突出問題是董事會的空殼化。審計委員會制度剛剛起步而且效果不明顯。因此為提高注冊會計師的性.當務(wù)之急是要提高公司治理環(huán)境，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)消除大股東控制和管理層內(nèi)部人控制的局面強化小股東權(quán)力：強化董事和審計委員會的作用：董事會結(jié)構(gòu).強調(diào)監(jiān)事會與董事的功能互補。這樣才能從根本上提高注冊會計師的審計質(zhì)量。改進事務(wù)所組織形式建議在新的《注冊會計師法》中增加有限責任合伙個人獨資的事務(wù)所組織形式。將風險分為財務(wù)報表層次風險和認定層次的風險，其中財務(wù)報表層次風險是影響多個財務(wù)報表項目的整體風險。龍崗區(qū)日常審計服務(wù)稅率

稅務(wù)服務(wù)，主要包括編制納稅計劃、納稅報表、個人納稅咨詢和計劃等服務(wù)。云浮審計服務(wù)師

   國際內(nèi)部審計師協(xié)會認為內(nèi)部審計師：（1）不應(yīng)該參加任何有可能損害或者假定會損害他們無偏見的評估的活動或關(guān)系。包括可能與組織的利益有的活動或關(guān)系。（2）不應(yīng)該接受任何可能損害或假定會損害他們職業(yè)判斷的東西。（3）應(yīng)該披露所有知道的重要事實，只要如果不披露將會歪曲對所審查的活動的報告。將視野擴展到組織外部內(nèi)部審計，按常人理解，仿佛必須由組織內(nèi)部的人員和機構(gòu)進行。然而這是一種誤解。在國際內(nèi)部審計師協(xié)會對內(nèi)部審計的新定義中，“內(nèi)部”一詞被拋棄了。內(nèi)部審計是組織內(nèi)部的審計業(yè)務(wù)，是一種范圍性概念，不同于“由內(nèi)部審計人員從事的審計業(yè)務(wù)”的主體性概念。雖然有一些人認為“內(nèi)部”這個概念是內(nèi)部審計職業(yè)重要的特質(zhì)，然而在理論上保留這一概念是有缺陷的。這一措辭試圖使內(nèi)部審計職業(yè)壟斷所有相關(guān)的服務(wù)，執(zhí)行所有職能，試圖阻止外部人參與內(nèi)部審計服務(wù)的競爭。而且隨著服務(wù)范圍的擴展，在企業(yè)內(nèi)部擁有所有需要的技術(shù)變得不經(jīng)濟，這也造成了許多企業(yè)從外部購買服務(wù)，即所謂的內(nèi)部審計外部化?！皟?nèi)部”這一概念有價值的地方在于內(nèi)部審計服務(wù)仍應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部進行管理，而不應(yīng)完全放權(quán)給外部。內(nèi)部審計業(yè)務(wù)部分或全部拓展到外部。云浮審計服務(wù)師