ACP的學(xué)習(xí)包括許多敏捷方法,敏捷方法采用波動(dòng)規(guī)劃,迭代遞增的交付,對(duì)變更作出快速、靈活的響應(yīng);例如,在團(tuán)隊(duì)中,利益相關(guān)者和客戶之間的開放溝通等等,很多敏捷策略都遵循以下原則,比如極限編程,Scrum,看板,測(cè)試驅(qū)動(dòng)開發(fā),函數(shù)驅(qū)動(dòng)開發(fā)等;這些將掌握并應(yīng)用于我們的項(xiàng)目中;ACP學(xué)習(xí)主要考察我們的工具技術(shù)和知識(shí)技能,能夠非常靈活地應(yīng)用于實(shí)際,迅速且靈活地解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。并且持續(xù)地向客戶提供服務(wù);
ACP從通用的敏捷方法論,重點(diǎn)解決6大模塊問題。其內(nèi)容概括如下:
如何提供符合顧客要求的產(chǎn)品?
如何管理相關(guān)人員的參與和期望?
在敏捷管理過程中,如何提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效?
怎樣使計(jì)劃更好地適應(yīng)變化?
如何及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效解決問題?
如何持續(xù)改善——產(chǎn)品、過程、人
許多傳統(tǒng)企業(yè)和網(wǎng)絡(luò)公司都在進(jìn)行敏捷轉(zhuǎn)變,引進(jìn)人才的需求更加迫切,為日后的事業(yè)轉(zhuǎn)型和升遷提供了更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái),為日后的事業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 PMI-ACP考試報(bào)名-推薦清暉,擁有國內(nèi)項(xiàng)目管理專業(yè)師資+專業(yè)助教團(tuán)隊(duì),線上+線下,班型靈活。臺(tái)州線下PMI-ACP培訓(xùn)費(fèi)
如果你想問誰是PMP或者傳統(tǒng)項(xiàng)目管理的重要人物,你肯定會(huì)說是:項(xiàng)目經(jīng)理!在PMI-ACP中,重要人物不是項(xiàng)目經(jīng)理。在敏捷推薦的幾種方法中,如Scrum、XP等。,他們有自己的頭銜,比如ScrumMaster、敏捷教練等等。正如前面提到的,PMI正在尋找一個(gè)公認(rèn)為好方法的敏捷項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn),所以她稱ACP中的這個(gè)角色為敏捷從業(yè)者,就像PMP認(rèn)證中的項(xiàng)目經(jīng)理一樣。在PMI-ACP考試中,會(huì)有AgilePractioner在敏捷項(xiàng)目實(shí)踐中應(yīng)該做什么,推薦什么,應(yīng)該是什么等等。這個(gè)重要人物是PMI-ACP中的項(xiàng)目經(jīng)理。然而,這并不意味著Scrum、XP和其他方法中的相應(yīng)角色不再出現(xiàn)。這些方法仍然使用自己的頭銜,因?yàn)檫@些方法比PMI-ACP出現(xiàn)得更早。對(duì)于這些武術(shù)大師來說,PMI更像是一個(gè)國際的武術(shù)協(xié)會(huì),該協(xié)會(huì)應(yīng)該整合各種武術(shù)大師的實(shí)踐,為更多的人建立一套統(tǒng)一的學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。北京清暉PMI-ACP課程PMI-ACP多少分過關(guān),哪個(gè)機(jī)構(gòu)PMI-ACP比較好,清暉專注PMI-ACP培訓(xùn)15年。
ACP在考試開始時(shí),專注于評(píng)估敏捷聯(lián)盟推薦的各種方法的基本概念和概念。這種試水考試自然有PMI的科學(xué)道理。但從2016年12分的考試來看,完全沒有這樣的概念性考核,都來自實(shí)踐和研究性考核。所謂實(shí)踐,就是敏捷管理者必須有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),否則無法控制考試題干中描述的觀點(diǎn);所謂研究性,ACP考試從2012年開始,持續(xù)了四年。PMI逐漸建立了自己的體系,比如類似的PMI敏捷項(xiàng)目管理知識(shí)體系。這個(gè)系統(tǒng)的創(chuàng)建過程站在敏捷聯(lián)盟的肩膀上。通過全球敏捷管理者的共同認(rèn)知,我們可以找到一個(gè)被普遍認(rèn)為是好做法的敏捷管理標(biāo)準(zhǔn),這與PMP的想法是一致的。此外,傳統(tǒng)意義上的敏捷性更適合軟件開發(fā)領(lǐng)域,但PMI-ACP并不這么認(rèn)為。全球各行業(yè)都在通過項(xiàng)目管理創(chuàng)造價(jià)值,敏捷性并不局限于軟件開發(fā)領(lǐng)域。從PMI-ACP近期的考試可以看出,她和PMP一樣,不分行業(yè)。PMI認(rèn)為,任何行業(yè)和領(lǐng)域都可以通過敏捷的項(xiàng)目管理創(chuàng)造價(jià)值。
在項(xiàng)目管理領(lǐng)域,敏捷方法是一個(gè)不斷發(fā)展的主題。PMI市場(chǎng)研究表明,項(xiàng)目管理從業(yè)者正在將敏捷原則和實(shí)踐應(yīng)用于成功的項(xiàng)目管理。此外,以下證據(jù)還表明,各行業(yè)對(duì)敏捷證書的需求正在增加:
PMI會(huì)員、證書持有人和采用敏捷原則和實(shí)踐的個(gè)人希望PMI為他們提供認(rèn)證、認(rèn)可和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
很多具有傳統(tǒng)項(xiàng)目管理技能的項(xiàng)目專業(yè)人士意識(shí)到,很多行業(yè)和組織對(duì)敏捷原則和實(shí)踐的需求越來越大。這些從業(yè)者渴望在項(xiàng)目管理技能集中加入敏捷原則和實(shí)踐。
為內(nèi)外客戶提供項(xiàng)目管理服務(wù)的企業(yè)組織也意識(shí)到敏捷原則和實(shí)踐的價(jià)值:加快項(xiàng)目交付,減少誤解或錯(cuò)誤確定需求造成的浪費(fèi)和成本。 PMI-ACP敏捷項(xiàng)目管理微課,哪個(gè)機(jī)構(gòu)PMI-ACP比較好,清暉專注PMI-ACP培訓(xùn)15年。
敏捷開發(fā)的歷史可以追溯到2001年。為了改變瀑布式項(xiàng)目的管理方法(將軟件項(xiàng)目劃分為一系列線性流程),一群軟件開發(fā)人員簽署了敏捷軟件開發(fā)宣言(Manifestoftwaredevelopment)。在本文檔中,程序員提出了一種新的軟件開發(fā)方法,并列出了他們認(rèn)為更有價(jià)值的四個(gè)關(guān)鍵特征。正如他們所說,敏捷軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該重視的:
個(gè)體和互動(dòng),勝過過程和工具。
可以工作的軟件,勝過面面俱到的文檔
客戶協(xié)作,勝過合同談判
響應(yīng)變化,勝過遵循計(jì)劃
這些創(chuàng)作者指出,上述所有事情都是有價(jià)值的。敏捷宣言不規(guī)定一套操作實(shí)踐;其目的是為軟件開發(fā)理念的創(chuàng)新提供指導(dǎo)。事實(shí)上,敏捷宣言有得了許多實(shí)際成果。例如,與以往從一個(gè)階段到下一個(gè)階段的軟件開發(fā)方法(瀑布方法是為了確保產(chǎn)品質(zhì)量)相比,敏捷方法可以通過并發(fā)和連續(xù)的過程加快開發(fā)和測(cè)試。換句話說,在瀑布開發(fā)中,只有在整個(gè)階段完成后才能進(jìn)入下一階段,而敏捷開發(fā)支持多個(gè)序列同時(shí)進(jìn)行。 清暉PMI-ACP培訓(xùn),PMI指定PMI-ACP考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)!貴陽哪里有PMI-ACP培訓(xùn)班
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因?yàn)橐苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,基本上所有的行業(yè)要想在這個(gè)時(shí)代保持競(jìng)爭(zhēng)力并贏得市場(chǎng),都需要和互聯(lián)網(wǎng)扯上關(guān)系,因此誕生了很多的項(xiàng)目,有項(xiàng)目就需要有人來管理,那項(xiàng)目管理離不開方法,那敏捷無疑是當(dāng)下比較好的選擇了(“感覺說敏捷就是為互聯(lián)網(wǎng)而生的并不為過”)。敏捷方法論更符合當(dāng)前這個(gè)時(shí)代的發(fā)展需求,它可以更好、更快、更簡(jiǎn)單、更有效的應(yīng)對(duì)VUCA時(shí)代,并且可以讓SM/PM更加從容、淡定、自信來管理項(xiàng)目,并提高項(xiàng)目交付的成功率。將敏捷方法與傳統(tǒng)的瀑布流方法進(jìn)行了比較:敏捷這種軟件開發(fā)領(lǐng)域的項(xiàng)目管理辦法,它解決了產(chǎn)品需求與開發(fā)等方面的不確定性。與之相較的瀑布流方法則試圖將項(xiàng)目生命周期的各階段,即啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行和收尾等,按照嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)順序進(jìn)行組織。所以,當(dāng)我們無法確定產(chǎn)品的需求是什么時(shí),使用敏捷方法。從收集用戶故事開始就讓產(chǎn)品負(fù)責(zé)人和Scrum團(tuán)隊(duì)參與進(jìn)來能夠讓我們更高效地利用時(shí)間。用戶故事是產(chǎn)品負(fù)責(zé)人希望開發(fā)的功能和特征的簡(jiǎn)要描述。 臺(tái)州線下PMI-ACP培訓(xùn)費(fèi)
上海清暉管理咨詢有限公司擁有清暉項(xiàng)目管理專業(yè)提供PMP、PgMP、ACP、PBA、NPDP、RINCE2、ITIL、DevOps、軟考、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、MSP等認(rèn)證培訓(xùn)及企業(yè)定制化管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),全國面授城市40+,班級(jí)100+,遠(yuǎn)程班,就近上課,持久服務(wù).。等多項(xiàng)業(yè)務(wù),主營業(yè)務(wù)涵蓋PMP項(xiàng)目管理師培訓(xùn),NPDP產(chǎn)品管理培訓(xùn),軟考信息系統(tǒng)/系統(tǒng)集成,企業(yè)定制項(xiàng)目管理培訓(xùn)。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才,以不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力,加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營。上海清暉管理咨詢有限公司主營業(yè)務(wù)涵蓋PMP項(xiàng)目管理師培訓(xùn),NPDP產(chǎn)品管理培訓(xùn),軟考信息系統(tǒng)/系統(tǒng)集成,企業(yè)定制項(xiàng)目管理培訓(xùn),堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針,贏得廣大客戶的支持和信賴。一直以來公司堅(jiān)持以客戶為中心、PMP項(xiàng)目管理師培訓(xùn),NPDP產(chǎn)品管理培訓(xùn),軟考信息系統(tǒng)/系統(tǒng)集成,企業(yè)定制項(xiàng)目管理培訓(xùn)市場(chǎng)為導(dǎo)向,重信譽(yù),保質(zhì)量,想客戶之所想,急用戶之所急,全力以赴滿足客戶的一切需要。