NPDP即產(chǎn)品經(jīng)理國際資格認(rèn)證，也是國際公認(rèn)的新產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)認(rèn)證。集理論、方法與實(shí)踐為一體的知識體系，為公司組織層級進(jìn)行規(guī)劃、決策、執(zhí)行提供良好的方法體系支撐。NPDP不僅幫助對個(gè)人通過考試獲得NPDP新產(chǎn)品開發(fā)**/產(chǎn)品經(jīng)理國際認(rèn)證證書，同時(shí)也能夠提升個(gè)人工作能力，迅速獲得全球產(chǎn)品開發(fā)領(lǐng)域的管理理念、方法、工具和模版，成為該領(lǐng)域**.

清暉項(xiàng)目管理培訓(xùn)中心分階段教學(xué)備考體系，助您高效備考。提供NPDP報(bào)名、NPDP培訓(xùn)服務(wù),線下面授+線上遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)同步授課,產(chǎn)品管理NPDP培訓(xùn)講師授課 NPDP培訓(xùn)班費(fèi)用貴嗎，清暉NPDP培訓(xùn),多年專注NPDP。寧波清暉NPDP報(bào)考

為什么要考NPDP認(rèn)證？NPDP認(rèn)證的價(jià)值在于：

對于個(gè)人：﹡確保精通新產(chǎn)品開發(fā)的原理和實(shí)務(wù)﹡提升工作表現(xiàn)﹡增大職業(yè)提升的機(jī)會﹡增加在同事、雇主和獵頭中的辨識度﹡在你的領(lǐng)域里使你像**和一樣鶴立雞群﹡獨(dú)特性：我們是新產(chǎn)品開發(fā)的職業(yè)證書對于管理者：﹡識別哪些人具備產(chǎn)品開發(fā)與管理足夠的知識和能力以至于可以把他安排到上層位置；﹡區(qū)別求職的候選人，除了考慮這些人的工作經(jīng)驗(yàn)，你還可以考察他們的產(chǎn)品開發(fā)知識以及他的職業(yè)發(fā)展興趣。

對于組織：﹡為組織提供新產(chǎn)品開發(fā)的流程和原理，它提供一個(gè)基準(zhǔn)和應(yīng)該聚焦的領(lǐng)域﹡高績效的公司理解，正確的培訓(xùn)員工能夠帶來直接的可衡量的效益﹡一些公司已經(jīng)開始在企業(yè)內(nèi)發(fā)起NPDP的認(rèn)證 重慶遠(yuǎn)程N(yùn)PDP培訓(xùn)班國內(nèi)NPDP考試通過率多少?清暉NPDP培訓(xùn)通過率怎么樣?

NPDP認(rèn)證|產(chǎn)品經(jīng)理如何跨職能/跨團(tuán)隊(duì)溝通?

溝通是產(chǎn)品經(jīng)理基礎(chǔ)的必備技能，在產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)里，在各個(gè)組織之間溝通協(xié)調(diào)都是必須的，那產(chǎn)品經(jīng)理該如何搞定跨職能/跨團(tuán)隊(duì)溝通呢？其實(shí)，無論是哪種溝通，都免不了職能間、團(tuán)隊(duì)間、部門間的銜接問題，大致難點(diǎn)在于以下3個(gè)方面：產(chǎn)品認(rèn)知不統(tǒng)一、目標(biāo)不同、職責(zé)不清相互推諉。產(chǎn)品經(jīng)理針對這些問題，首先要做到以下三點(diǎn)：1、清晰定義職責(zé)，責(zé)任確定到人在項(xiàng)目開始的時(shí)候，首先就是清楚明白的定義每個(gè)部門在接下來工作中的職責(zé)，從產(chǎn)品層面到技術(shù)層面，盡量考慮周全，清楚定義到每項(xiàng)工作的接口人，以及響應(yīng)機(jī)制，然后通過會議確定，并形成完整書面說明。一旦項(xiàng)目中，有需求變動或者人員變動，需要及時(shí)更新接口人，并正式告知各部門領(lǐng)導(dǎo)。2、出現(xiàn)問題，首先界定問題在產(chǎn)品推進(jìn)過程中，難免遇到一些問題，或者是bug，或者是資源問題，作為產(chǎn)品經(jīng)理，要做的是確定問題的根本原因，這個(gè)說起來容易，但是往往很難做到，需要很強(qiáng)的邏輯判斷能力和產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。需要確定的是：1）這是不是問題？2）這個(gè)問題現(xiàn)階段要不要解決？3）要解決要找誰解決？

能力提升是每個(gè)職場人關(guān)心的問題，產(chǎn)品經(jīng)理當(dāng)然也不例外。相信不少朋友在走上產(chǎn)品的道路后都是邊做邊學(xué)邊摸索。特別是剛工作5年內(nèi)的PM，對產(chǎn)品的整個(gè)知識框架并不成熟，1000個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理，就有1000個(gè)產(chǎn)品問題。但所有問題的本質(zhì)，都是因?yàn)槿鄙傧到y(tǒng)的產(chǎn)品管理知識體系、解決問題的原則方法、模板工具，說人話就是，沒有經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｐ秃退季S框架。要怎么解決這個(gè)問題，NPDP認(rèn)證就是比較好的解決方案。1、考證有用嗎？這取決于你的需求。為了考證而考證，那別惦記了，不會直接影響你的薪資；如果為了提升能力，那你必須得考一個(gè)。2、適合什么樣的人考？為了自我提升，一定是想解決工作的實(shí)際問題，NPDP就可以提供解決方法論。3、可以考哪些證？證書在精不在多，有用的就是NPDP+PMP。清暉NPDP，全國各大城市開設(shè)有NPDP線下面授班級,線下面授+線上遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)同步授課.

報(bào)名NPDP一定要培訓(xùn)嗎

報(bào)名NPDP一定要培訓(xùn)。由NPDP考試報(bào)名條件可知，申請者需要在考試前完成40小時(shí)新產(chǎn)品開發(fā)培訓(xùn)課程，并累積一定時(shí)長的新產(chǎn)品開發(fā)職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，所以進(jìn)行培訓(xùn)是報(bào)考NPDP必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。NPDP考試報(bào)名條件：完成40小時(shí)新產(chǎn)品開發(fā)培訓(xùn)課程。

NPDP考試報(bào)名對學(xué)歷沒有要求。NPDP認(rèn)證考試報(bào)名條件中，對學(xué)歷的要求劃分為兩個(gè)等級，本科學(xué)歷及以上或?qū)？茖W(xué)歷及以下，幾乎包含了所有學(xué)歷，所以綜合來看，NPDP認(rèn)證考試對于學(xué)歷并沒有限制。 NPDP培訓(xùn),清暉專注NPDP培訓(xùn),NPDP培訓(xùn),考試,發(fā)證,全流程服務(wù);重慶遠(yuǎn)程N(yùn)PDP培訓(xùn)班

NPDP,清暉課程打牢基礎(chǔ),高效備考;寧波清暉NPDP報(bào)考

產(chǎn)品經(jīng)理資格認(rèn)證有學(xué)歷要求嗎？

NPDP產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證主要學(xué)的是綜合能力，這其中包括需求分析、文檔編寫、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)、協(xié)助溝通、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理等。還有主觀判斷力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力、良好溝通與表達(dá)能力、對產(chǎn)品的敏銳力、高度責(zé)任感。NPDP考試報(bào)名對學(xué)歷沒有要求。NPDP認(rèn)證考試報(bào)名條件中，對學(xué)歷的要求劃分為兩個(gè)等級，本科學(xué)歷及以上或?qū)？茖W(xué)歷及以下，幾乎包含了所有學(xué)歷，所以綜合來看，NPDP認(rèn)證考試對于學(xué)歷并沒有限制。 寧波清暉NPDP報(bào)考

上海清暉管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在上海市等地區(qū)的教育培訓(xùn)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**上海清暉管理咨詢供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實(shí)守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，我們一直在路上！