社保代理行業(yè)現(xiàn)狀：法律依據(jù)《勞動(dòng)保障事務(wù)代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動(dòng)保障事務(wù)代理，是指勞動(dòng)保障事務(wù)代理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人的委托(以下簡(jiǎn)稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動(dòng)者個(gè)人檔案、代辦勞動(dòng)人事、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)保障事務(wù)的行為”。社保代理的處罰與監(jiān)管屬于空白地帶根據(jù)目前了解的情況，勞動(dòng)仲裁不處理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳交爭(zhēng)議，也不完全依據(jù)繳交主體確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系主體。個(gè)人掛單位交社保辦理流程？青浦區(qū)外地社保代理公司

上海社保代理多少錢(qián)？正規(guī)的社保代理公司在價(jià)格上差別并不大。目前代繳社保公司無(wú)外乎兩種情況，一種是他們會(huì)繼續(xù)把您外包給其他公司做代繳，所以價(jià)格會(huì)更便宜寫(xiě)，風(fēng)險(xiǎn)也大一些；另一種就是直接**在您選擇的代繳公司名下做代繳，這種更靠譜，但可能略貴點(diǎn)。代繳社保公司很多，但正規(guī)的都只會(huì)收取您基本代理服務(wù)費(fèi)，畢竟人家每個(gè)月幫您辛苦的跑社保中心、公積金中心啥的。目前也有很多打著“代繳社?！被献?，實(shí)為不靠譜不規(guī)范的不良商家。有的竟然聲稱“只有9.9，全權(quán)幫您搞定社保繳納社保補(bǔ)繳”，明眼人一看，便知道這其中***是有貓膩的。不久前，網(wǎng)上也出現(xiàn)過(guò)一則消息，揭露的是“一個(gè)APP，輕松交社保”的案例，所以對(duì)這種一見(jiàn)不到實(shí)體公司，二價(jià)格低的離譜的代繳公司，您一定可得多長(zhǎng)幾個(gè)心眼。長(zhǎng)寧區(qū)人事社保代理代繳自由職業(yè) 個(gè)人找社保代理 社保代理公司是如何繳納五險(xiǎn)的?

目前，社保代理尚未成為勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞資糾紛的主要內(nèi)容，相關(guān)部門(mén)仍未就此進(jìn)行專項(xiàng)清理和查處，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)也未嚴(yán)格審查。全國(guó)絕大部分地區(qū)處于模糊的狀態(tài)。社保代理對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，不但可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來(lái)，節(jié)省人事管理成本，而且可以降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，依法繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)；社保代理使企業(yè)更專注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的**職能，給員工帶來(lái)福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)造效益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，解決員工后顧之憂。

醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)是指國(guó)家依法強(qiáng)制實(shí)施、專門(mén)面向勞動(dòng)者并通過(guò)向企業(yè)及個(gè)人征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)形成醫(yī)療保險(xiǎn)基金，用以解決勞動(dòng)者及其家屬醫(yī)療保障問(wèn)題的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。其基本待遇是提供醫(yī)療保障及醫(yī)療補(bǔ)助。工傷保險(xiǎn):工傷保險(xiǎn)是國(guó)家依法強(qiáng)制實(shí)施、面向企業(yè)或用人單位籌集工傷保險(xiǎn)基金，用以補(bǔ)償職工因工傷事故而導(dǎo)致的收入喪失和醫(yī)療保障待遇的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，其實(shí)質(zhì)是建立在民法基礎(chǔ)上的一種用工單位對(duì)本單位職工工傷事故進(jìn)行賠償?shù)闹贫?。其基本待遇包括工傷期間的收入保障、工傷撫恤、工傷醫(yī)療保障等。生育保險(xiǎn):生育保險(xiǎn)是國(guó)家依法強(qiáng)制實(shí)施、面向用工單位及個(gè)人籌集生育保險(xiǎn)基金，用以解決生育婦女孕產(chǎn)哺乳期間的收入和生活保障問(wèn)題的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。其基本待遇是提供生育醫(yī)療保障、產(chǎn)假及產(chǎn)假工資等。用人單位是如何與社保代理公司進(jìn)行合作的？

企事業(yè)單位節(jié)省很多主要工作(好處):降低成本，減少事務(wù)性工作:不用另設(shè)人事部門(mén)或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人事部門(mén)或財(cái)務(wù)部門(mén)從煩瑣的社保繳納事務(wù)中解脫出來(lái)，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，更專注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等**的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和**競(jìng)爭(zhēng)力;集中精力從事企業(yè)的**性、戰(zhàn)略性工作;減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局。個(gè)人社保代繳“避坑”攻略！一招教你選擇正規(guī)代繳機(jī)構(gòu)！松江區(qū)社保代理是否合法

找社保代理怎樣才靠譜？青浦區(qū)外地社保代理公司

公司代繳社保。隨著社會(huì)分工的越來(lái)越細(xì)化，很多企業(yè)本身承擔(dān)的一些職責(zé)和職能都采用外包的形式，一來(lái)解脫企業(yè)人員的勞動(dòng)力，專注到更有價(jià)值意義上的事情，二來(lái)專業(yè)事交給專業(yè)人，省時(shí)高效。那么對(duì)應(yīng)到社保上面來(lái)就是這樣的道理，社保作為企業(yè)為員工提供的一項(xiàng)福利，本應(yīng)由企業(yè)來(lái)操作購(gòu)買(mǎi)，但是社保繳存購(gòu)買(mǎi)事項(xiàng)繁多，而且比較復(fù)雜，還需要維護(hù)社保局之間的關(guān)系，那么作為企業(yè)來(lái)說(shuō)，將這一部分業(yè)務(wù)外包，找代繳機(jī)構(gòu)進(jìn)行代繳，比專職請(qǐng)一個(gè)社保操作人員更劃算，對(duì)于節(jié)省成本角度來(lái)說(shuō)，確實(shí)很好，哪個(gè)企業(yè)不喜歡能省錢(qián)省成本的事情呢。所以就會(huì)有越多越多的單位選擇代繳社保這樣的一種操作方式。青浦區(qū)外地社保代理公司

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