稅負后轉(zhuǎn)籌劃：納稅人通過降低生產(chǎn)要素購進價格、壓低工資或其他方式將其負擔的稅收轉(zhuǎn)移給提供生產(chǎn)要素的企業(yè)。采購籌劃：選擇恰當?shù)馁徹洉r間，供大于求情況下易使企業(yè)實現(xiàn)逆轉(zhuǎn)型稅負轉(zhuǎn)嫁；合理選擇購貨對象，價格相同前提下應選擇從一般納稅人處購進貨物，如果小規(guī)模納稅人的銷售價格比一般納稅人低，需計算后選擇。轉(zhuǎn)換納稅人身份：一般納稅人和小規(guī)模納稅人在征收增值稅時，計算方法和征管要求不同?？赏ㄟ^轉(zhuǎn)換納稅人身份優(yōu)化增值稅。金稅四期上線企業(yè)還活嗎？青浦區(qū)稅務籌劃原理

例如，生產(chǎn)銷售應稅消費品時，可以采取“物物交換”或者改變和選擇某種對企業(yè)有利的結(jié)算方式推遲繳稅；委托加工應稅消費品時，可以采取與受托方聯(lián)營的方式，改變受托與委托關系節(jié)省此項消費稅。利用園區(qū)稅收扶持政策：“稅收洼地”這個詞，想必大家都不會陌生。企業(yè)在稅收洼地（園區(qū)）成立有限公司，以新公司、分公司或者子公司的形式入駐，當然也可以通過主體公司遷移的方式，來享受稅收獎勵政策。增值稅、企業(yè)所得稅獎勵地方留存的40%-80%，當月繳納次月返還。如果大企業(yè)入駐，還可以與園區(qū)商議，獲得更高的稅收獎勵。松江區(qū)稅務籌劃咨詢稅務籌劃ppt模板下載。

財務結(jié)構(gòu)優(yōu)化：財務人員素養(yǎng)不足會導致企業(yè)財務業(yè)務結(jié)構(gòu)不科學，易產(chǎn)生過多稅負。通過對企業(yè)財務結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提升企業(yè)業(yè)務收益，減少稅負。會計政策分攤籌劃：無形資產(chǎn)攤銷、待攤銷費用攤銷、固定資產(chǎn)折舊、存貨計價方法、間接費用分配。會計政策會計估計籌劃：會計核算時，對尚在延續(xù)中、其結(jié)果未確定的交易或事項需要估計入賬，這種會計估計會影響計入特定時期的收益或費用的數(shù)額，進而影響企業(yè)的稅收負擔。用工轉(zhuǎn)型籌劃：靈活用工是一種新型的用工模式，但它本質(zhì)上靈活用工是稅籌的一種落地方式，是企業(yè)優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)的一種具體辦法。企業(yè)轉(zhuǎn)型靈活用工可從節(jié)省用工成本、優(yōu)化稅收支出、提高財稅管理效率等多個維度優(yōu)化稅務籌劃方案。

代建房屋還可以按照客戶的要求設計和建造，對客戶的需求滿足率高，在某種程度上可以提高企業(yè)的競爭力，更有利于企業(yè)的發(fā)展壯大。代建房的資金投入一般是由客戶根據(jù)工程進度支付的，因此在開發(fā)過程中房地產(chǎn)企業(yè)的資金壓力也相對較小。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)以合作建房方式開發(fā)項目。我國稅法規(guī)定，對于一方出土地，一方出資金，雙方合作建房，建成后按比例分房自用的，暫免征收土地增值稅。如房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)購得一塊土地的使用權(quán)并準備修建住宅，則該企業(yè)可預收購房者的購房款作為合作建房的資金，這樣從形式上就符合了一方出土地一方出資金的條件。物流公司稅務籌劃的12種方法。

消費稅作為我國的一個重要稅種，進行合理的籌劃能使企業(yè)利潤比較大化。納稅人可以利用不同的方法進行籌劃，如稅基式、稅率式及稅額式，其中基于計稅依據(jù)（即稅基式）的稅收籌劃具有更大的現(xiàn)實可行性。納稅環(huán)節(jié)是應稅消費品生產(chǎn)、消費過程中應繳納消費稅的環(huán)節(jié)。消費稅的納稅行為發(fā)生在生產(chǎn)領域（包括生產(chǎn)、委托加工和進口），而非流通領域或***的消費環(huán)節(jié)。利用納稅環(huán)節(jié)進行稅務籌劃時，應盡節(jié)能避開或推遲納稅環(huán)節(jié)的出現(xiàn)。例如，生產(chǎn)銷售應稅消費品時，可以采取“物物交換”或者改變和選擇某種對企業(yè)有利的結(jié)算方式推遲繳稅；委托加工應稅消費品時，可以采取與受托方聯(lián)營的方式，改變受托與委托關系節(jié)省此項消費稅。稅收籌劃發(fā)展現(xiàn)狀和前景。長寧區(qū)企業(yè)稅務籌劃合理避稅

企業(yè)稅收籌劃存在的問題及對策的方法。青浦區(qū)稅務籌劃原理

費用轉(zhuǎn)移籌劃法：房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)發(fā)生的期間費用除利息支出外都不按實際發(fā)生數(shù)扣除，而是以土地價款和開發(fā)成本合計金額作為基礎按比例計算扣除。按照規(guī)定，屬于公司總部發(fā)生的期間費用，如：管理人員工資、福利費、辦公費、差旅費、業(yè)務招待費等不能作為扣除項目，其實際發(fā)生數(shù)對土地增值稅的計算沒有直接影響。但若采用適當人員分配方法和其他合理組織管理方法，使這些費用能夠作為開發(fā)成本列支，則可增加扣除項目數(shù)額，從而減少應繳納的土地增值稅。企業(yè)可以在組織人事上把總部的一些人員下放或兼職于某一個具體房地產(chǎn)項目中去。例如，總部某處室領導兼任某房地產(chǎn)項目的負責人，在不影響總部工作的同時參加該項目的管理，那么這位負責人的有關費用可以分攤一部分到房地產(chǎn)成本中去。期間費用減少并不影響房地產(chǎn)開發(fā)費用的扣除，而房地產(chǎn)開發(fā)成本增加則可以增加土地增值稅允許扣除項目金額，從而達到節(jié)稅目的。青浦區(qū)稅務籌劃原理

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