現(xiàn)在企業(yè)越來越重視拓展培訓(xùn)，拓展訓(xùn)練可以增加企業(yè)員工凝聚力，提高執(zhí)行力，讓員工理解團(tuán)隊(duì)力量的重要性。進(jìn)行拓展培訓(xùn)的時(shí)候，不僅培訓(xùn)項(xiàng)目要有針對性，同時(shí)培訓(xùn)時(shí)機(jī)要適時(shí)。恰當(dāng)?shù)耐卣古嘤?xùn)時(shí)機(jī)對企業(yè)的作用更佳，基本能起到事半功倍的效果。根據(jù)職場心理學(xué)分析表明，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展對員工而言是一種沖擊性事件，企業(yè)變革的時(shí)候，員工在心理、業(yè)務(wù)上會(huì)承受更強(qiáng)大的壓力，更易產(chǎn)生消極焦慮、不知所措的情緒。在這個(gè)時(shí)機(jī)選擇開展服務(wù)y流的拓展培訓(xùn)，有利于改善員工的負(fù)面情緒，敞開員工的心扉，增加員工的信任感和安全感。拓展訓(xùn)練以新穎的培訓(xùn)方式和良好的培訓(xùn)效果迅速在世界各地發(fā)展了起來。孟津公司拓展游戲

你有我沒有-每一輪N人參賽，主持人隨機(jī)指定一個(gè)人陳述自己有但別人沒有的經(jīng)歷或者**慣，若場上其他人均沒有，則通過，若有人有相似經(jīng)歷，則陳述者接受懲罰。各位好漢請抱拳-參賽者N人，每人起一個(gè)疊詞做名字，由主持人開始d一句：各位好漢請抱拳!AA請CC喝茶。CC：CC不會(huì)喝茶。AA：那么請問誰會(huì)喝茶。CC：OO會(huì)喝茶。依次進(jìn)行，被提問者停滯或反應(yīng)慢，則被淘汰。接龍-d一個(gè)人說：你好的好啊，第二個(gè)人說：你好的好啊，好漂亮的亮的啊，第三個(gè)人說：你好的好啊，好漂亮的亮啊，亮晶晶的晶啊。一直到有人接不上或是記不全前面人說的。三門峽拓展方案培訓(xùn)過程中手機(jī)鈴聲不能響起、不可以隨意接打電話、嚴(yán)禁抽煙和吃零食、隨意進(jìn)出制定拓展場所。

經(jīng)典趣味拓展游戲【手牽手】人數(shù)隊(duì)形：分兩組，各組人數(shù)不拘，并選出人數(shù)。排成兩排。游戲方法：1、二組人面對面坐下，手牽著手。2、***叫出植物或動(dòng)物的名稱(組員把手放開)，叫到植物時(shí)，全部的人要將雙手上舉，叫動(dòng)物時(shí)則放下，如果連叫兩次植物或動(dòng)物就保持上舉或放下的動(dòng)作。3、例如：芹菜(上舉)，兔子(放下)，狐貍(放下)，菊花(上舉)。。。。。。4、兩組***輪流叫名，動(dòng)作錯(cuò)誤的人就要被淘汰，經(jīng)過幾次后剩下人數(shù)較多的那組獲勝。

企業(yè)為什么要做團(tuán)建通過團(tuán)建活動(dòng)可以快速拉近團(tuán)隊(duì)成員間的熟悉程度，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的情感，有效傳遞企業(yè)的價(jià)值觀，企業(yè)文化。團(tuán)建可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員活潑開朗、積極主動(dòng)的性格，提升大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、群策群力、忠誠團(tuán)隊(duì)的精神。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，團(tuán)隊(duì)的重要性已被視為企業(yè)制勝的法寶，通過團(tuán)建，充分發(fā)掘每個(gè)人身上的潛能，鍛煉能力，形成合力，使企業(yè)在激烈的競爭中脫穎而出，所向披靡。很多人可能會(huì)說，團(tuán)建就真能收到那么神奇的效果嗎?其實(shí)，很多事情只要你去體驗(yàn)、去感受，你才知道由它帶來的改變。扎筏泅渡：說到扎筏泅渡就想到跑男之前橫渡長江的，連長江都過了，還有什么是不可能的。

7月15日-16日，七二五所2022屆新員工入職培訓(xùn)素質(zhì)拓展活動(dòng)在欒川龍峪灣培訓(xùn)基地舉辦。來自全國各地的新員工**齊聚在這里，迎接他們?nèi)松碌穆贸?。在素質(zhì)拓展活動(dòng)中，團(tuán)隊(duì)破冰加深了員工之間的認(rèn)識(shí)，形成了熱烈的團(tuán)隊(duì)氛圍。“達(dá)芬奇密碼”項(xiàng)目，各個(gè)學(xué)員相互配合，收集信息、科學(xué)決策、堅(jiān)決執(zhí)行，贏取z終的勝利?！皹O限150秒”，大家團(tuán)結(jié)一心，默契合作，不拋棄不放棄，洋溢著青春的奮斗之美?！懊茈婏L(fēng)云”項(xiàng)目，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)溝通的意識(shí)，提升了學(xué)員的計(jì)劃與分析能力。篝火晚會(huì)上，學(xué)員們展示個(gè)人風(fēng)采，形式多樣：詩歌朗誦、京劇獨(dú)唱、流行歌曲表演……魅力無限。兩天的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬而過，新員工們快速融入了七二五所大家庭，充分展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，互相幫助、盡情揮灑青春的激情，用行動(dòng)詮釋生命不息、奮斗不止。在接下來的征途中，他們將以更加飽滿的熱情接續(xù)奮進(jìn)、持續(xù)奮斗。訓(xùn)練過程中我們學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作，和團(tuán)隊(duì)溝通交流，遇到困難與團(tuán)隊(duì)商討、協(xié)調(diào)解決，與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)退。汝陽團(tuán)建拓展培訓(xùn)

參訓(xùn)期間安排有夜間項(xiàng)目或活動(dòng)，所有參訓(xùn)人員必須按照規(guī)定路線和要求行進(jìn)，遵從教練安排。孟津公司拓展游戲

誰是w底-玩家分為法官(出題者)、w底以及其他人(統(tǒng)稱平民)(微信有個(gè)微派誰是w底)比如8人中7人拿到同一詞語，剩下1人拿到與之相關(guān)的另一詞語。這時(shí)平民與w底都不知道相互的身份。每人用一句話描述自己拿到的詞語，所有在場的人投票選出懷疑的w底人選，得票z多的人出局。若w底出局，則游戲結(jié)束。若w底未出局，游戲繼續(xù)。若w底撐到z后一輪(場上剩下3人時(shí))，則w底獲勝，反之，則平民勝利。猜數(shù)字-先由一個(gè)人來寫一個(gè)數(shù)字，然后大家在1-100間進(jìn)行猜測。每猜一次范圍縮小，z后猜中的人進(jìn)行抽簽接受這份大獎(jiǎng)。下一輪由受罰者再寫數(shù)字，依次循環(huán)。孟津公司拓展游戲

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