加拿大雇主擔(dān)保移民可靠嗎？1、雇主層面的靠譜，說(shuō)白了的靠不靠譜，通常更常指的是雇主靠不靠譜，由于雇主的資質(zhì)證書、信譽(yù)度、適用在全部移民全過(guò)程中具有了肯定的主導(dǎo)性。因此，我們?cè)谔暨x這一項(xiàng)目的情況下，一定要跟靠譜的移民組織協(xié)作，保證雇主具有擔(dān)保的資質(zhì)和整體實(shí)力。2、個(gè)人層面的靠譜，做為申請(qǐng)者來(lái)講，要想圓滿根據(jù)雇主擔(dān)保取得永居省區(qū)得話，本身的標(biāo)準(zhǔn)合乎也是不能缺乏的前提條件之一，關(guān)鍵有以下幾個(gè)方面必須留意的：無(wú)違法犯罪案底，可給出無(wú)犯罪證明；無(wú)重特大的人體病癥；合乎移民項(xiàng)目的申請(qǐng)資格，如項(xiàng)目自身有EOI評(píng)分制則需確保能考慮較少獲邀分。加拿大安省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目屬于經(jīng)濟(jì)類移民項(xiàng)目。徐匯加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民好不好

      加拿大BC省雇主擔(dān)保移民：不列顛哥倫比亞?。˙ritishColumbia，“卑詩(shī)省”、“BC省”）是加拿大西岸省份，瀕臨太平洋，首府維多利亞，比較大城市是溫哥華。BC省擁有長(zhǎng)達(dá)8,850公里的海岸線，沿岸風(fēng)景優(yōu)美，海產(chǎn)豐富；山巒連綿、河流縱橫、森林茂密，自然資源極其豐富。BC省主要產(chǎn)業(yè)包括林木、旅游、制造、漁業(yè)及農(nóng)業(yè)，以及眾多高科技產(chǎn)業(yè)。BC省的社會(huì)福利體系完善，同時(shí)擁有質(zhì)量的教育資源，眾多有名高校位于此（不列顛哥倫比亞大學(xué)、西門菲莎大學(xué)等）。有名城市溫哥華多次被評(píng)選為全球首先宜居城市，加拿大工業(yè)中心，加拿大第三大城市，北美第三大海港以及國(guó)際貿(mào)易的重要中轉(zhuǎn)站。大溫哥華的華人社區(qū)是北美比較大的華人社區(qū)之一，BC省是加拿大深受歡迎的移民目的地之一。加拿大BC省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目是部門為了幫助BC省吸引特定行業(yè)的技術(shù)人才而采取的舉措，該項(xiàng)目要求申請(qǐng)人持有NOC0，A或B類全職雇傭證明，可一步到位獲得楓葉卡。整體申請(qǐng)周期約一年半至兩年徐匯加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民好不好海外人士申請(qǐng)安省雇主擔(dān)保移民，滿足工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)要求等申請(qǐng)條件，即可遞交移民申請(qǐng)。

     申請(qǐng)資格申請(qǐng)人：?年齡：50周歲以下?學(xué)歷：大專以上，大學(xué)學(xué)士學(xué)位以上優(yōu)先?語(yǔ)言：無(wú)硬性要求，英語(yǔ)4-6級(jí)，雅思4分及以上優(yōu)先(申請(qǐng)工簽時(shí)須證明語(yǔ)言能力)?作為外國(guó)雇員，在安省獲得一份符合職業(yè)類別（NOC0，A或B）的長(zhǎng)久性全職工作?申請(qǐng)人的崗位工資符合安省該職業(yè)的普遍工資標(biāo)準(zhǔn)?遞交申請(qǐng)之日**年內(nèi)有兩年從事目標(biāo)職業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限，從事經(jīng)驗(yàn)可積累）擔(dān)保雇主資質(zhì)：?雇主必須在安省有實(shí)體經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所?雇主必須至少?gòu)氖氯暌陨系臉I(yè)務(wù)活動(dòng)?雇主必須遵守所有省級(jí)勞動(dòng)法，包括但不限于就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、健康和安全以及勞資關(guān)系法?大多倫多地區(qū)（GTA）以內(nèi)的雇主（包括多倫多、達(dá)勒姆、哈爾頓、約克和皮爾地區(qū)）須具備**近的財(cái)政年度內(nèi)，有壹佰萬(wàn)加元的年?duì)I業(yè)收入（不含HST/GST），且雇有五名以上加拿大公民或長(zhǎng)久居民的全職員工（每個(gè)日歷年的職位）。?大多倫多地區(qū)（GTA）以外的雇主須擁有：**近的財(cái)政年度內(nèi)，每年的營(yíng)收不低于伍拾萬(wàn)加元（不含HST/GST），且雇用三名以上加拿大公民或長(zhǎng)久居民的全職員工（每個(gè)日歷年的職位）

在所有其它途徑中，加拿大雇主擔(dān)保移民是非常具有優(yōu)勢(shì)的，已經(jīng)協(xié)助很多申請(qǐng)者獲取當(dāng)?shù)毓椭鞯钠刚?qǐng)，完成了到加拿大當(dāng)?shù)氐膭趧?wù)市場(chǎng)輸出，并且絕大多數(shù)都獲得了當(dāng)?shù)氐木G卡，留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)生活和工作。加拿大雇主擔(dān)保移民優(yōu)勢(shì)：1. 安全、可靠、成功率高；2. 辦理周期是快的；3. 申請(qǐng)條件門檻低；4. 資產(chǎn)要求低;；5. 項(xiàng)目發(fā)展和政策穩(wěn)定；6.一步到位拿綠卡；7. 無(wú)須實(shí)際開辦企業(yè)，全家獲得無(wú)條件綠卡；8.拿到身份即可享受加拿大福利，和高質(zhì)量教育；9.申請(qǐng)者選擇完全基于省經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，不受聯(lián)邦技術(shù)移民緊缺職業(yè)清單的限制。也就是說(shuō)你的職業(yè)不在noc職業(yè)清單列表的話，有沒(méi)有關(guān)系，只要能找到匹配的雇主即可。雇主擔(dān)保移民的審核的時(shí)間很短，大概在2到3個(gè)月就能夠出省提名。

     主申請(qǐng)文件：申請(qǐng)人比較新簡(jiǎn)歷?包括目前及過(guò)往就業(yè)經(jīng)歷，詳述崗位職責(zé)。執(zhí)業(yè)證書或授權(quán)（如適用）?如果工作邀約崗位需要安省執(zhí)業(yè)證書或授權(quán)，請(qǐng)?zhí)峁┫鄳?yīng)文件。工作經(jīng)歷及管理經(jīng)驗(yàn)文件。工作證明/推薦信復(fù)印件?申請(qǐng)人提供公司簡(jiǎn)介、職位、主要工作職責(zé)等信息，加成準(zhǔn)備模板?過(guò)去五年內(nèi)所從事的與申請(qǐng)職位相關(guān)的工作經(jīng)歷的推薦信，要求包括：1)必須是公司抬頭信箋，標(biāo)注公司的地址、電話/傳真、郵箱及網(wǎng)站2)注明公司負(fù)責(zé)人或公司管理人員的名字及其簽名3)詳述申請(qǐng)人在公司任職的時(shí)間、職位、工作范圍與職責(zé)4)總年收入和福利分紅；每周的工作時(shí)間，每年的工作固定周數(shù)及任何額外的休假。與申請(qǐng)人所申請(qǐng)職位相關(guān)工作經(jīng)歷的雇傭合同的復(fù)印件（如適用）。收入證明文件（盡量提供）的復(fù)印件?與申請(qǐng)人所申請(qǐng)職位相關(guān)工作經(jīng)歷的收入證明，每段工作經(jīng)歷提供首月和另外一個(gè)月的工作收入，內(nèi)容包括：1)工資單、支票或支付報(bào)表2)顯示工資的銀行對(duì)賬單3)所得稅單據(jù)（公證件），或4)如無(wú)法提供上述證明，需雇主提供解釋信。加拿大工作經(jīng)歷證明（如適用），需提供：?T4及NOA（遮蓋住SIN信息）雇主擔(dān)保移民評(píng)分項(xiàng)主要包括教育、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡、語(yǔ)言等。徐匯加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民好不好

雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目對(duì)于申請(qǐng)人的要求比較低，通常沒(méi)有苛刻的語(yǔ)言要求和學(xué)歷要求。徐匯加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民好不好

加拿大BC省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目（PNP）是由BC省相關(guān)部門和聯(lián)邦移民部共同運(yùn)作的移民項(xiàng)目，旨在幫助BC省的雇主雇用并保留擁有所需技能的合資格的外國(guó)技術(shù)工人。BC省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)在于，雇主無(wú)需向聯(lián)邦人力資源部申請(qǐng)批文，雇主的企業(yè)只要符合一定的要求，同意聘用并擔(dān)保申請(qǐng)人，即可直接向省相關(guān)部門申請(qǐng)?zhí)崦泼?。BC省雇主擔(dān)保移民的申請(qǐng)條件：1. 必須具備大專以上學(xué)歷；2. 職位類別必須屬于NOC職業(yè)分類矩陣中的O/A/B類；3. 滿足雇主的招聘要求，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；4. 如果雇主的行業(yè)需要具備相應(yīng)的職業(yè)證書，則需提供；5. 滿足較低語(yǔ)言要求（NOC B類需要語(yǔ)言需要達(dá)到CLB4級(jí)以上，0和A類不需要語(yǔ)言成績(jī)）。徐匯加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民好不好