加拿大雇主擔(dān)保移民不只比其他類別技術(shù)移民門檻低，且沒有投資移民高投資，成功經(jīng)商經(jīng)驗的高要求。事實上，加拿大居民是允許遷徙的，居住的地方是不受限制的。但是，需要注意的是，有的省份要求申請者至少要為雇主工作1年，工作期限到日，合同結(jié)束才可以到自己想要去的城市定居和生活。由此可見，無論申請哪個省區(qū)的雇主擔(dān)保移民，都可以到達(dá)自己喜歡的地方。加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大移民的一種方式，在加拿大找到一個雇主，由雇主主動向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請，擔(dān)保你過去工作，然后滿足相關(guān)條件之后獲得移民身份。適合雇主擔(dān)保移民的人群：國內(nèi)職業(yè)比較容易匹配工作。徐匯加拿大BC省雇主擔(dān)保移民多少錢

      澳洲雇主擔(dān)保移民是指申請人憑借自身的專業(yè)技能及豐富的工作經(jīng)驗從而獲得澳洲雇主的提名擔(dān)保，從而一步到位獲得澳洲的永居簽證，這一類型的移民不需要打分，只要申請人符合基本條件就可以申請。在技術(shù)移民名額削減，申請速度放緩的前提下，越來越多的申請人正在考慮將雇主擔(dān)保類簽證作為移民的優(yōu)先方案。面對不可抗力帶來的人力資源短缺，雇主擔(dān)保簽證審理日漸提速，很多的申請人在1個月內(nèi)拿到了簽證。雇主擔(dān)保482簽證也稱為臨時技術(shù)短缺簽證，澳洲482簽證目前有短期、中期、勞工協(xié)議三個類別，允許申請人到澳洲公司工作2-4年。短期類別如果提名職業(yè)在短期清單（STSOL）上獲得比較多2年時長的簽證。2年簽證結(jié)束后可以續(xù)簽。注意：如果提名職位在短期清單中，是無法通過申請186或187簽證來獲得澳洲永居。中期類別如果提名職業(yè)在短期清單（STSOL）上獲得比較多2年時長的簽證。2年簽證結(jié)束后可以續(xù)簽。注意：如果提名職位在短期清單中，是無法通過申請186或187簽證來獲得澳洲永居。勞工協(xié)議類別：澳洲公司通過與澳洲移民部的勞工協(xié)議從海外引進(jìn)技工，常見于偏遠(yuǎn)地區(qū)屠宰場等。徐匯加拿大BC省雇主擔(dān)保移民多少錢加拿大安省雇主擔(dān)保移民項目屬于經(jīng)濟(jì)類移民項目。

     雇主擔(dān)保項目都需要證明申請者比當(dāng)?shù)貑T工更優(yōu)異嗎？大多數(shù)雇主擔(dān)保項目都有這個要求，雇主需要打1個月的廣告，然后證明有努力去找當(dāng)?shù)貑T工（比如進(jìn)行了面試）。移民律師需要提供文件以及有利的解釋，說服移民官外地申請者比當(dāng)?shù)貑T工更適合這個職位。公務(wù)員能申請移民嗎？公務(wù)員本身并沒有規(guī)定不可移民，能否移民要看具體的工作部門以及崗位職務(wù)，如果符合移民條件當(dāng)然可以申請。但如果屬于某些重要崗位和職務(wù)，或職位涉及保密事項的人，部門對其出入境是有相關(guān)限制的，如不能持有因私護(hù)照、不可私自出境等情況則會受到影響。另外，移民局會視具體情況對其中某些人進(jìn)行時間較長的背景調(diào)查。

加拿大BC省雇主擔(dān)保移民以其獨有快捷、安全、語言、技能要求低等優(yōu)勢，成為有意向移民人士通往加拿大的較佳途徑，近來，渴望獲得加拿大就業(yè)簽證的人正逐漸增加。加拿大雇主擔(dān)保移民對語言、工作經(jīng)驗以及職業(yè)等要求都要容易得多。并且通過雇主擔(dān)保移民，申請人可以快速登陸加拿大，子女不收費讀書，配偶合法工作。加拿大安省雇主擔(dān)保移民項目加拿大安省雇主擔(dān)保移民項目針對不同身份的申請人分三個子類別，分別為海外工人，加拿大畢業(yè)生和緊缺職業(yè)海外工人。加拿大雇主擔(dān)保移民，條件非常寬松，無資金來源要求，無投資額要求，獲批時間快，語言、學(xué)歷要求低、流程簡單，一人申請，全家移民。雇主擔(dān)保移民拿到的雇主offer，可保證我們落地即可就職。

    除了類別之外申請482簽證還有一些要求。1年齡要求：沒有年齡限制，但是轉(zhuǎn)186或187簽證時，一般年齡不得超過45歲。2英文要求：短期類別：雅思總分5分，單項不低于。3職業(yè)評估要求：大部分職位不需要做職業(yè)評估，部分技工類工作需要職業(yè)評估，也同時取決于申請人的國籍等原因。但簽證官有權(quán)要求個別申請人做職業(yè)評估。482簽證主要優(yōu)勢之一是大部分申請人不需要做繁瑣的職業(yè)評估。4工作經(jīng)驗要求：簽證獲簽時，過去5年中至少有2年提名職位的工作經(jīng)驗，且為全職或固定日期的兼職。非固定日期的兼職不算工作經(jīng)驗。碩士、博士從事醫(yī)學(xué)研究、以及臨床研究實習(xí)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師實習(xí)都算作工作經(jīng)驗。5學(xué)歷要求：對于不強(qiáng)制要求做職業(yè)評估的申請人，申請人需要提供證據(jù)證明自己具備足夠的技能，包括與職業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和工作證明。6執(zhí)業(yè)注冊要求：如果提名職位在澳洲有執(zhí)業(yè)注冊要求，申請人需要完成注冊。7健康及品格要求：申請人及家庭成員均需通過健康及品格測試。 雇主擔(dān)保移民的申請門檻，決定了它“非常實用”的特點。徐匯加拿大BC省雇主擔(dān)保移民多少錢

加拿大雇主擔(dān)保移民雅思只要較低考到4分或以上即可。徐匯加拿大BC省雇主擔(dān)保移民多少錢

加拿大BC省雇主擔(dān)保移民項目（PNP）是由BC省相關(guān)部門和聯(lián)邦移民部共同運作的移民項目，旨在幫助BC省的雇主雇用并保留擁有所需技能的合資格的外國技術(shù)工人。BC省雇主擔(dān)保移民項目的優(yōu)勢在于，雇主無需向聯(lián)邦人力資源部申請批文，雇主的企業(yè)只要符合一定的要求，同意聘用并擔(dān)保申請人，即可直接向省相關(guān)部門申請?zhí)崦泼?。BC省雇主擔(dān)保移民的申請條件：1. 必須具備大專以上學(xué)歷；2. 職位類別必須屬于NOC職業(yè)分類矩陣中的O/A/B類；3. 滿足雇主的招聘要求，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；4. 如果雇主的行業(yè)需要具備相應(yīng)的職業(yè)證書，則需提供；5. 滿足較低語言要求（NOC B類需要語言需要達(dá)到CLB4級以上，0和A類不需要語言成績）。徐匯加拿大BC省雇主擔(dān)保移民多少錢

上海加成因私出入境服務(wù)有限公司成立于2002-03-22，同時啟動了以加拿大移民,美國移民,歐洲移民為主的移民咨詢，移民中介產(chǎn)業(yè)布局。業(yè)務(wù)涵蓋了移民咨詢，移民中介等諸多領(lǐng)域，尤其移民咨詢，移民中介中具有強(qiáng)勁優(yōu)勢，完成了一大批具特色和時代特征的商務(wù)服務(wù)項目；同時在設(shè)計原創(chuàng)、科技創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面推動行業(yè)發(fā)展。同時，企業(yè)針對用戶，在移民咨詢，移民中介等幾大領(lǐng)域，提供更多、更豐富的商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)一步為全國更多單位和企業(yè)提供更具針對性的商務(wù)服務(wù)服務(wù)。公司坐落于上海市靜安區(qū)南京西路555號1307室，業(yè)務(wù)覆蓋于全國多個省市和地區(qū)。持續(xù)多年業(yè)務(wù)創(chuàng)收，進(jìn)一步為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會協(xié)調(diào)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。