雇主擔(dān)保移民的優(yōu)點：1、不用項目投資，根據(jù)雇主擔(dān)保的方法移民，能夠不用項目投資，立即讓雇主開展擔(dān)保就能獲得移民的機遇，十分便捷。針對許多經(jīng)濟發(fā)展上不足申請辦理項目投資移民的人而言，那樣的移民方法是移民加拿大的比較好的選擇。2、規(guī)定比較寬松，盡管雇主擔(dān)保移民也擁有一定的技術(shù)性及其崗位層面的限定，必須根據(jù)加拿大的專業(yè)的職業(yè)測試評定，可是大部分而言，大伙兒要是技術(shù)專業(yè)上邊湊合，大部分通過鑒定全是沒有問題的，與技術(shù)性移民優(yōu)良人才必須的標(biāo)準(zhǔn)化對比，能夠說成十分比較寬松了。3、成功率高，開展加拿大雇主擔(dān)保移民，它的成功率十分高，大部分如果你有達標(biāo)的雇主，也就是給你出示擔(dān)保的加拿大合理合法公司考慮移民局審核聘請國外職工的資質(zhì)，那么移民大部分都不容易不成功，移民通過率也獲得了確保。加拿大雇主擔(dān)保移民怎么選？普陀加拿大薩省雇主擔(dān)保移民哪里容易

加拿大雇主擔(dān)保移民怎么樣？雇主擔(dān)保移民性價比不錯，首先它的移民門檻很低，對語言，雅思，年齡都沒有強制性的要求。審核的時間很短，大概在2到3個月就能夠出省提名，整個的申請流程預(yù)計在18到22個月就能搞定。流程簡單，直接相關(guān)部門批準(zhǔn)即可，不需要去面試，只要申請人具備了條件后，成功的幾率很高。一人成功申請以后，全家都能移民，享受各種不同的福利待遇。加拿大雇主擔(dān)保移民政策嚴(yán)格嗎?雇主擔(dān)保移民政策不是很嚴(yán)格，這種移民項目是省相關(guān)部門，為了招收足夠的技術(shù)工種，讓經(jīng)濟呈現(xiàn)出上升的趨勢，從而設(shè)立出一種經(jīng)濟類型的移民項目。宗旨就是為了吸引很多的外籍熟練技術(shù)工人來到加拿大，成為當(dāng)?shù)氐拈L久居民，幫助企業(yè)招收更多技術(shù)人才，讓加拿大經(jīng)濟保持快速增長。普陀加拿大薩省雇主擔(dān)保移民哪里容易雇主擔(dān)保移民申請人分三個子類別，分別為海外工人，加拿大畢業(yè)生和緊缺職業(yè)海外工人。

影響加拿大雇主擔(dān)保移民的因素有哪些？一、雇主擔(dān)保，意味著申請人在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ?，雇主作為雇傭申請人的一方，要向移民局提出?dān)保。因此，雇主在整個移民流程中都要扮演非常重要的角色。雇主是否有資質(zhì)。在加拿大的部分省，首先移民局需要雇主資質(zhì)，如果沒有雇主資質(zhì)或者雇主資質(zhì)造假，那么雇主擔(dān)保根本無從談起。很多客戶在等待雇主審批的過程中，就可能耽誤半年左右的時間，如果雇主資質(zhì)審批不下來，客戶就會白白浪費時間。二、成功的關(guān)鍵因素，雇主擔(dān)保是由雇主作為擔(dān)保人發(fā)起的移民申請項目，從流程來看，有幾個關(guān)鍵要素：雇主資質(zhì)申請：部分省（例如安省）如果不需要申請雇主資質(zhì)，就會加快辦理進度。聯(lián)邦審批：在聯(lián)邦審批階段，客戶的背景調(diào)查和體檢成為關(guān)鍵。

雇主擔(dān)保移民，顧名思義，就是移民目的國的雇主愿意為你提供一份工作。讓你達到移民的基本條件，擔(dān)保你拿到永居身份的移民方法。雇主擔(dān)保移民是移民項目中的一種。他的主要特點就是，雇主擔(dān)保移民項目對于申請人的要求比較低，通常沒有苛刻的語言要求和學(xué)歷要求，對于家庭資產(chǎn)也沒有要求，只需要申請人拿到申請目的地雇主發(fā)放的offer即可。當(dāng)移民成功登陸后，申請人只需要在申請目的地當(dāng)?shù)貫楣椭鞴ぷ饕坏絻赡昃涂梢阅玫接谰訖?quán)，是所有移民項目中對申請人要求較低的，也是很受廣大申請人歡迎的項目。雇主的好壞直接決定這加拿大雇主擔(dān)保移民是否能成功。

     雇主擔(dān)保項目都需要證明申請者比當(dāng)?shù)貑T工更優(yōu)異嗎？大多數(shù)雇主擔(dān)保項目都有這個要求，雇主需要打1個月的廣告，然后證明有努力去找當(dāng)?shù)貑T工（比如進行了面試）。移民律師需要提供文件以及有利的解釋，說服移民官外地申請者比當(dāng)?shù)貑T工更適合這個職位。公務(wù)員能申請移民嗎？公務(wù)員本身并沒有規(guī)定不可移民，能否移民要看具體的工作部門以及崗位職務(wù)，如果符合移民條件當(dāng)然可以申請。但如果屬于某些重要崗位和職務(wù)，或職位涉及保密事項的人，部門對其出入境是有相關(guān)限制的，如不能持有因私護照、不可私自出境等情況則會受到影響。另外，移民局會視具體情況對其中某些人進行時間較長的背景調(diào)查。雇主擔(dān)保移民申請門檻低，學(xué)歷要求低，語言要求低。普陀加拿大薩省雇主擔(dān)保移民哪里容易

雇主擔(dān)保的主要難點還在于取得LMIA-勞動力市場影響評估。普陀加拿大薩省雇主擔(dān)保移民哪里容易

雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢：1.申請門檻低，這里的申請門檻主要指的是關(guān)于語言、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技術(shù)以及職業(yè)方面的要求與限制。不同省的雇主擔(dān)保對這些門檻的要求不盡相同，但總體來說很多都是語言CLB4或5、學(xué)歷大專及以上等，與技術(shù)移民人才需要的高標(biāo)準(zhǔn)相比，可以說是非常寬松了。2.資金投入少，與投資移民需要準(zhǔn)備一大筆投資資金不同，雇主擔(dān)保移民不需要投資，而是直接讓雇主進行擔(dān)保就可以獲得移民的機會。資金投入少這一優(yōu)勢，也是目前我們國內(nèi)大多中產(chǎn)家庭選擇雇主擔(dān)保移民的重要因素之一。，但是基本上來說，只要專業(yè)或工作經(jīng)驗上面過得去，基本上通過鑒定都是沒有問題的，與技術(shù)移民人才需要的高標(biāo)準(zhǔn)相比，可以說是非常寬松了。普陀加拿大薩省雇主擔(dān)保移民哪里容易