美國杰出人才移民的標(biāo)準(zhǔn)：1：滿足在重要機(jī)構(gòu)擔(dān)任重要職務(wù)，無論你是專業(yè)協(xié)會的會長、副會長、秘書長、理事長、或者企業(yè)的CEO、COO、CTO，還是CFO，或者是某研究院院長、某學(xué)會會長等等都可以得分；2：獲得過國際級或國家等級的獎項，其實只要你的獎項是個人獲得的，并且是行業(yè)內(nèi)的，獎項是面對全國進(jìn)行征選的，都是滿足要求的獎項，如果你獲得過國際級的獎項，那單憑這個獎就可以輕松拿到綠卡了；3：做出過自創(chuàng)性、原創(chuàng)性的重要貢獻(xiàn)，如果你有曾經(jīng)主持過什么研究項目、課題，并且項目或課題終將有了成果被實際應(yīng)用，或者參與了一個行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制定，可以的，所以申請人的貢獻(xiàn)不只局限于軟件、著作等。雇主擔(dān)保移民有什么優(yōu)勢？奉賢美國移民怎么樣

雇主擔(dān)保的特點：各省雇主擔(dān)保移民的要求，雖然大同小異，但實質(zhì)還是有很多細(xì)節(jié)上的差異。比如安省是沒有強(qiáng)制語言要求的，這是它此前較大的賣點，也導(dǎo)致安省雇主擔(dān)保價格居高不下。從審理時間來說，較有優(yōu)勢的是BC省和海洋四省，BC省是因為所有的項目都可以自由選擇快速通道和紙質(zhì)傳統(tǒng)通道。如果一旦滿足快速通道的要求，則可以享受聯(lián)邦階段平均6個月的快速審理時間，從省提名到聯(lián)邦，一年內(nèi)就可以拿到PR。而海洋四省因為聯(lián)邦給予的扶持移民政策，所有申請人聯(lián)邦階段審理周期都是6個月左右。閔行國外雇主擔(dān)保移民費用咨詢申請人在咨詢移民辦理時，可以要求移民中介出示資質(zhì)。

美國杰出人才移民的標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)表過專業(yè)論文或出版過專著，不論你從事什么行業(yè)，只要你的文章或著作是專業(yè)相關(guān)的，都可以得分，但還是適用于學(xué)術(shù)型申請人，他們在研究過程中經(jīng)常會有論文和文章發(fā)表，但如果你是個企業(yè)家，你對企業(yè)經(jīng)營方面的獨特思維或想法也同樣可以寫成文章來發(fā)表；擁有評委的經(jīng)歷，學(xué)術(shù)類申請人會有很多擔(dān)任評審和審稿的機(jī)會，藝術(shù)類申請人也會經(jīng)常參與獎項的評選，一般來說擔(dān)任過專業(yè)雜志編委、會議組委、教科書編委、專業(yè)比賽裁判或曾經(jīng)受邀審閱過他人的作品文章，也就是審稿人都可以；在表演、藝術(shù)上獲得商業(yè)方面的成功，主要是針對藝術(shù)類人才，在藝術(shù)領(lǐng)域里曾經(jīng)創(chuàng)造相當(dāng)高的商業(yè)價值，并有官方統(tǒng)計的諸如CD的銷量、電影票房等來證明，很多明星、運動員等都很容易滿足此條。

美國杰出人才移民有哪些類別？體育類美國杰出人才移民屬于美國移民法規(guī)定的體育領(lǐng)域杰出人才"第1優(yōu)先"移民，如果您是有名運動員、教練員和裁判員，就可以申請“杰出體育人士”移民綠卡。申請該類綠卡，您不需要在美國有雇主，不需要辦理勞工證，也不需要在美國投資，且不受年齡和學(xué)歷的限制，只要通過核準(zhǔn)，全家可以拿到美國正式綠卡。另外，該綠卡具有申請周期短、費用低、可自由進(jìn)出美國等特點。在體育領(lǐng)域里具有特殊能力，取得很高成就，得到認(rèn)可，被認(rèn)為是該領(lǐng)域中出類拔萃的人物之一，享有國家等級或國際性的聲譽與成就，那么就可以通過此類別移民美國。出國移民選擇中介公司的好處就是靠譜。

美國eb-5投資移民類的杰出人才在移民美國的5種類型列表中是排在第1位的，也就是說，美國eb-5投資移民是較受美國官方部門歡迎的移民類型。它較主要的特點就是，因為申請人良好，所以不需要有美國雇主雇傭，也不需要投資資金，而可直接獲得美國無條件永遠(yuǎn)綠卡(含全家人)。美國eb-5投資移民全稱為跨國公司移民簽證，允許跨國公司將它在美國境外的高級管理人員派到在美國的分支機(jī)構(gòu)(或總部)繼續(xù)從事高級管理工作。EB-1移民簽證要求在美國的公司與在美境外的外國公司存在一種被認(rèn)可的跨國公司關(guān)系，從境外派來的高級管理人員是申請人。在遞交EB-1申請前，在美國的實體企業(yè)必須全方面運營一年以上。如未滿一年，從境外派來的高級管理人員可以先申請L-1簽證進(jìn)入美國。美國移民可采用留學(xué)移民。閔行國外雇主擔(dān)保移民費用咨詢

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雇主擔(dān)保移民的具體操作流程是什么？1）由雇主單位向勞工部申請LMO勞動力市場意見書，闡明雇傭海外雇員的理由，并出具永遠(yuǎn)性雇傭offer擔(dān)保該雇員的工作及工簽。2）LMO獲批后，雇員憑LMO許可信及雇主offer獲得工簽。如果雇員在境外，可向所在地使領(lǐng)館申請工作簽證；如果雇員在境內(nèi)，可直接在海關(guān)office領(lǐng)取工簽。境內(nèi)獲批工簽的成功率大幅度高于境外，獲批的工作簽證如下：3）雇員按照雇傭合同的要求按時入職，3個月試用期過后，由雇主單位向官方提交擔(dān)保雇員移民的申請材料。官方部門會在1-3個月內(nèi)給出結(jié)果。國內(nèi)中介的做法一般是從這一步開始介入的，由于前兩步對于國內(nèi)中介來說可操作性不高，因此只能在雇員未曾入職的情況下就直接向省府遞交申請，這樣直接從國內(nèi)申請的難度是很高的，但如果有1）2）步的鋪墊的話，成功率會大幅度提高。4）曼省官方部門審核雇主公司及雇員的材料，審批通過后，發(fā)放省提名批準(zhǔn)函：5）雇員憑提名信函向聯(lián)邦移民局遞交移民材料，等待檔案號，完成體檢，然后獲得楓葉卡。奉賢美國移民怎么樣