美國杰出人才移民有哪些類別？工商類美國杰出人才移民 屬于美國移民法規(guī)定的商業(yè)領(lǐng)域杰出人才"第1優(yōu)先"移民，原文表述是“在商業(yè)上有特殊才能的外國人”，特指那些在工商業(yè)以及商業(yè)相關(guān)領(lǐng)域作出杰出貢獻(xiàn)的外國工商業(yè)人士。以下人士(但是并不局限于這些人士)都可以申請辦理此類移民：杰出企業(yè)家、公司經(jīng)理、外企經(jīng)理、上市公司高管、私企企業(yè)主、貿(mào)易商人、管理**、金融**、廣告策劃**、市場營銷**、管理咨詢**、會計師、審計師、經(jīng)濟(jì)師、律師等等。此類移民相對于投資移民和其他類別的職業(yè)移民而言，具有以下優(yōu)勢：不需要任何形式的投資，不需要到美國投資企業(yè)，更不需要在美國有雇工，對于申請人沒有學(xué)歷，年齡，英語水平任何要求及限制，申請批準(zhǔn)后也無需排期等待，直接得到全家永遠(yuǎn)美國綠卡。對于選擇移民或者意向移民的家庭來說，辦理移民是對未來生活規(guī)劃的重要決定。美國移民好嗎

美國杰出人才移民的申請要求：具備杰出才能的外國人呈請時必須提供以下證據(jù)：該外國人已經(jīng)持續(xù)獲得國家范圍或國際上的贊譽(yù)，取得的成就在其專業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)得到認(rèn)可。此類證據(jù)應(yīng)該包括一次性成就（主要的，國際認(rèn)可的獎項(xiàng)），或以下證據(jù)中至少三項(xiàng):1、在所聲辯專業(yè)領(lǐng)域（比上述一次性國際大獎）低一級的國家等級或國際級認(rèn)可的獎項(xiàng)或榮譽(yù)方面的證據(jù)；2、在專業(yè)領(lǐng)域協(xié)會、組織的會員資格證據(jù)，這種會員資格要求a.基于做出杰出成就才能取得；b.經(jīng)過受認(rèn)可的學(xué)科或行業(yè)內(nèi)**評審才能取得。3、在專業(yè)媒體、主要行業(yè)媒體或其他主流媒體上，有關(guān)該外國人在所聲辯專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)與其工作相關(guān)的報道材料（媒體報道）。此類證據(jù)應(yīng)該包括文章題目，日期，作者和需要的翻譯；4、外國人單獨(dú)作為評審人（評委）或作為評審小組一員，對所聲辯的完全相同或相關(guān)類似專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)其他人工作進(jìn)行評審、評定的證據(jù)；國外聯(lián)邦自雇移民哪家好移民指人口在空間上流動的現(xiàn)象，或從甲地遷移到較遠(yuǎn)的乙地定居的人。

美國移民可采用的途徑：投資移民，EB-5投資移民是所有美國移民方式中不需要操心的一種，投資一定數(shù)額的美金先拿有條件綠卡，2年后解除條件獲得永遠(yuǎn)綠卡。除此以外，投資移民對投資人沒有任何硬性要求。不過需要注意的是，投資人在挑選項(xiàng)目的時候一定要做好盡職調(diào)查，仔細(xì)甄選。并且由于申請人數(shù)的暴增，EB-5投資移民的辦理時間正在不斷加長，建議有意向辦理美國綠卡的家庭盡早規(guī)劃。受聘跨國公司做經(jīng)理，赴美產(chǎn)子，為啥要到美國生孩子？因?yàn)橹灰窃诿绹暮⒆?，一落地就將是美國公民。等孩子年滿21歲后，可以為家人申請綠卡。

美國杰出人才移民如何才能提高申請成功率?1、通過調(diào)研分析，提煉申請人重點(diǎn)價值與杰出能力所在，進(jìn)行精確定位與領(lǐng)域交叉。2、通過證據(jù)的補(bǔ)充，與申請人提供的直接證據(jù)形成交互印證，構(gòu)成令人信服的完整證據(jù)鏈條。3、通過分析研究，不但要介紹申請人為行業(yè)做出的原創(chuàng)貢獻(xiàn)，而且指出這種貢獻(xiàn)具備何種社會意義、產(chǎn)生何種重大影響或是帶來多大經(jīng)濟(jì)效益。4、通過對比分析，提煉申請人與業(yè)內(nèi)同行相比，到底有哪些獨(dú)到之處，用什么指標(biāo)來區(qū)分同行，如何證明成為領(lǐng)域內(nèi)一小部分比例的高級人士。美國等多個國家相繼推出了企業(yè)家移民。

雇主擔(dān)保移民的具體操作流程是什么？1）由雇主單位向勞工部申請LMO勞動力市場意見書，闡明雇傭海外雇員的理由，并出具永遠(yuǎn)性雇傭offer擔(dān)保該雇員的工作及工簽。2）LMO獲批后，雇員憑LMO許可信及雇主offer獲得工簽。如果雇員在境外，可向所在地使領(lǐng)館申請工作簽證；如果雇員在境內(nèi)，可直接在海關(guān)office領(lǐng)取工簽。境內(nèi)獲批工簽的成功率大幅度高于境外，獲批的工作簽證如下：3）雇員按照雇傭合同的要求按時入職，3個月試用期過后，由雇主單位向官方提交擔(dān)保雇員移民的申請材料。官方部門會在1-3個月內(nèi)給出結(jié)果。國內(nèi)中介的做法一般是從這一步開始介入的，由于前兩步對于國內(nèi)中介來說可操作性不高，因此只能在雇員未曾入職的情況下就直接向省府遞交申請，這樣直接從國內(nèi)申請的難度是很高的，但如果有1）2）步的鋪墊的話，成功率會大幅度提高。4）曼省官方部門審核雇主公司及雇員的材料，審批通過后，發(fā)放省提名批準(zhǔn)函：5）雇員憑提名信函向聯(lián)邦移民局遞交移民材料，等待檔案號，完成體檢，然后獲得楓葉卡。雇主擔(dān)保分聯(lián)邦的和省級的。美國杰出人才移民辦理流程

雇主擔(dān)保移民是中國人申請較多的移民項(xiàng)目。美國移民好嗎

EB-1的申請人資格要求：在遞交EB-1移民簽證申請前，作為申請人的高級管理人員必須在過去三年內(nèi)已經(jīng)在海外公司連續(xù)從事高級管理工作一年以上。對于申請人來說沒有低學(xué)歷要求，但要能勝任該職位。無需解釋資產(chǎn)來源，快18個月即可完成，EB-1類型中EB1-C則是分給了那些投資或管理公司的良好人士。EB1-C是美國"聘雇/就業(yè)/投資類移民簽證"中的第1優(yōu)先類之"跨國公司高管移民"。其定義是：中國母公司或美國以外任何國家的企業(yè)體(公司、合伙或獨(dú)資企業(yè)均可)，和美國的一個企業(yè)體已有或?qū)⒁⒌目鐕髽I(yè)關(guān)系(分公司、擁有部分股份、合營、合資均可)，申請人曾在中國母公司擔(dān)任行政主管(負(fù)責(zé)人、經(jīng)理、部門主管或?qū)I(yè)人員均可)，即可申請跨國企業(yè)行政主管移民。美國移民好嗎