加拿大BC省雇主擔(dān)保移民基本條件：1、必須具備大專以上學(xué)歷；2、滿足雇主的招聘要求，多年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、如果雇主的行業(yè)需要具備相應(yīng)的職業(yè)證書，則需提供；4、具備一定的英文能力，雅思成績(jī)須在5分以上；5、需擁有足夠第1年定居加拿大所需的全家生活費(fèi)用。在工作優(yōu)先的主旋律下，如果你能接受雇主擔(dān)保這樣的移民形式，那其實(shí)已經(jīng)是成功了大半！加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大移民的一種方式，在加拿大找到一個(gè)雇主，由雇主主動(dòng)向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請(qǐng)，擔(dān)保你過(guò)去工作，然后滿足相關(guān)條件之后獲得移民身份。適合雇主擔(dān)保移民的人群：國(guó)內(nèi)職業(yè)比較容易匹配工作。嘉定加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民辦理機(jī)構(gòu)

移民加拿大，為什么絕大多數(shù)人都會(huì)選擇走雇主擔(dān)保類的項(xiàng)目？隨著近些年國(guó)際資本的流動(dòng)愈加頻繁，越來(lái)越多的網(wǎng)友都會(huì)開(kāi)始關(guān)注到移民市場(chǎng)，對(duì)主要的移民大國(guó)或多或少都有過(guò)一些了解。其中加拿大因?yàn)槌Ｄ陙?lái)寬松的移民政策和開(kāi)放的移民態(tài)度，在國(guó)內(nèi)可是收獲了一批不少的意向家庭。而經(jīng)過(guò)數(shù)年的政策變遷，加拿大在新移民吸納上的方向發(fā)生了一定改變，如今的移民導(dǎo)向更多的是看重申請(qǐng)人與當(dāng)?shù)貏诠な袌?chǎng)的關(guān)聯(lián)性，換言之就是你移民過(guò)來(lái)能不能幫助改善勞工短缺，相關(guān)部門能否實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定稅收，畢竟永居能享受到的社會(huì)福利還是非常多的。而較能體現(xiàn)勞工關(guān)聯(lián)的，就是擁有一份與當(dāng)?shù)毓椭鞯墓蛡蚝贤?，像雇主?dān)保這樣的政策目前也是各大主流省提名計(jì)劃的首要條件?？赡芎芏嗳艘庀蛞泼駥?duì)雇主擔(dān)保這個(gè)形式會(huì)產(chǎn)生抗拒，但不可否認(rèn)，絕大多數(shù)的國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人在移民過(guò)程中都離不開(kāi)當(dāng)?shù)毓椭鞯闹С?。徐匯加拿大薩省雇主擔(dān)保移民公司眾所周知，雇主擔(dān)保移民是加拿大較受歡迎的移民項(xiàng)目。

雇主擔(dān)保移民在初期還不需要雅思成績(jī)，前期申請(qǐng)人需要匹配雇主、通過(guò)雇主面試、雇主進(jìn)行資格認(rèn)證、認(rèn)證通過(guò)后需要打招聘廣告證明無(wú)法招到合適的本地雇員，這個(gè)階段約需要2-3個(gè)月。雅思成績(jī)是在省提名申請(qǐng)的時(shí)候需要提交的。也就是說(shuō)，在此之前如果能考出符合要求的雅思成績(jī)，可以提前啟動(dòng)項(xiàng)目，利用匹配雇主、面試的時(shí)間備戰(zhàn)雅思，如此可以較大程度地提高效率。事實(shí)上并不是這樣的，移民局對(duì)于雇主擔(dān)保類別的申請(qǐng)人要求比無(wú)需雇主的技術(shù)移民類別低，雇主擔(dān)保移民的關(guān)鍵在于申請(qǐng)人要持有符合要求的offer。比如，加拿大AIPP大西洋四省的雇主擔(dān)保高技能類別只只要求申請(qǐng)人過(guò)去3年持有至少1年的全職雇主offer，近三年內(nèi)至少具備1年的相關(guān)工作經(jīng)作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷高中或者大專以上，語(yǔ)言CLB4。

加拿大雇主擔(dān)保移民：加拿大***的生活質(zhì)量在世界范圍內(nèi)享負(fù)盛名，不論是從國(guó)家經(jīng)濟(jì)水平、民眾生活質(zhì)量還是社會(huì)安全程度等情況來(lái)考量，加拿大的生活質(zhì)量都始終位居全球前列。對(duì)于生活質(zhì)量有追求、希望遠(yuǎn)離空氣污染、食品質(zhì)量問(wèn)題的人以及希望改善家人生活品質(zhì)的人來(lái)說(shuō)，就尤其適合移民加拿大！眾所周知，加拿大社會(huì)福利十分完善，總結(jié)過(guò)，可謂是幼有所托，老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)。尤其在退休養(yǎng)老方面，加拿大確實(shí)為這部分人士考慮充足。雇主擔(dān)保移民，顧名思義，就是移民目的國(guó)的雇主愿意為你提供一份工作。

加拿大雇主擔(dān)保移民注意事項(xiàng)：ESDC批準(zhǔn)雇主的申請(qǐng)，就會(huì)發(fā)放一個(gè)LMIA許可信，雇員即可憑此LMIA獲得工作簽證，繼而遞交移民申請(qǐng)。從中我們不難看出，雇主不是誰(shuí)都能當(dāng)?shù)?，加拿大相關(guān)部門會(huì)審核雇主的資質(zhì)，考察崗位是不是真的需要非你不可才有可能批準(zhǔn)雇主的資格。滿足上述條件的雇主才可以海外找人，所以雇主倒閉或者跑路發(fā)生率是很小的。總體來(lái)說(shuō)，雇主也是加拿大雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目中較重要的環(huán)節(jié)之一，選擇一個(gè)靠譜的移民機(jī)構(gòu)也非常關(guān)鍵!加拿大屬于移民大國(guó)，移民政策極其復(fù)雜，每個(gè)省份的雇主擔(dān)保項(xiàng)目有著非常大的細(xì)節(jié)性差異。嘉定加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民辦理機(jī)構(gòu)

加拿大雇主擔(dān)保移民無(wú)資金來(lái)源要求，無(wú)投資額要求。嘉定加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民辦理機(jī)構(gòu)

加拿大雇主擔(dān)保移民政策其實(shí)并不復(fù)雜，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是如果你想拿到加拿大永居身份，需要在加拿大找到一個(gè)雇主，由雇主主動(dòng)向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請(qǐng)，擔(dān)保你過(guò)去工作，然后滿足相關(guān)條件之后獲得移民身份。加拿大雇主擔(dān)保移民政策其實(shí)并不復(fù)雜，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是如果你想拿到加拿大永居身份，需要在加拿大找到一個(gè)雇主，由雇主主動(dòng)向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請(qǐng)，擔(dān)保你過(guò)去工作，然后滿足相關(guān)條件之后獲得移民身份。加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大移民的一種方式，在加拿大找到一個(gè)雇主，由雇主主動(dòng)向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請(qǐng)，擔(dān)保你過(guò)去工作，然后滿足相關(guān)條件之后獲得移民身份。嘉定加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民辦理機(jī)構(gòu)