加拿大雇主擔(dān)保移民：加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大移民的一種方式，在加拿大找到一個(gè)雇主，由雇主主動(dòng)向有關(guān)相關(guān)部門(mén)部門(mén)提出申請(qǐng)，擔(dān)保你過(guò)去工作，然后滿(mǎn)足相關(guān)條件之后獲得移民身份。加拿大的養(yǎng)老保障制度分為3大部分：老年保障金計(jì)劃、加拿大養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃和雇主主辦的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃和個(gè)人退休儲(chǔ)蓄計(jì)劃。如果加拿大移民從一個(gè)人工作交稅開(kāi)始，就有養(yǎng)老金的額度。一般來(lái)說(shuō)，日積月累，幾十年下來(lái)，到退休時(shí)，一般的養(yǎng)老金都能達(dá)到幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)。因此，在國(guó)內(nèi)面臨日益嚴(yán)重的老年化壓力下，移民加拿大得到的社會(huì)保障相對(duì)更優(yōu)越。加拿大雇主擔(dān)保移民對(duì)語(yǔ)言、工作經(jīng)驗(yàn)以及職業(yè)等要求都要容易得多。奉賢加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民方案

加拿大雇主擔(dān)保移民雅思只要較低考到4分或以上即可，安省新政后雅思雅思依然不是加分項(xiàng)；加拿大雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)時(shí)間更短一般1-2年就可以拿到楓葉卡，而且一旦申請(qǐng)材料遞交到移民局獲得檔案號(hào)，無(wú)論整個(gè)審理過(guò)程是多久，都不用擔(dān)心政策變化的問(wèn)題了。加拿大雇主擔(dān)保移民更具確定性—申請(qǐng)要求簡(jiǎn)單以滿(mǎn)足、速度也相對(duì)較快，受政策變動(dòng)影響也相對(duì)較小，擁有一份合規(guī)的Job offer加拿大雇主擔(dān)保成功與否的決定性的因素。加拿大雇主擔(dān)保移民在申請(qǐng)難度、辦理時(shí)間及政策變化等幾方面來(lái)看，都要比留學(xué)移民更有優(yōu)勢(shì)。松江加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民通過(guò)率雇主擔(dān)保移民對(duì)語(yǔ)言，雅思，年齡都沒(méi)有強(qiáng)制性的要求。

加拿大雇主擔(dān)保移民分二種，一種是聯(lián)邦相關(guān)部門(mén)項(xiàng)目，一種是省候選人項(xiàng)目。聯(lián)邦相關(guān)部門(mén)項(xiàng)目即聯(lián)邦相關(guān)部門(mén)技術(shù)性移民，申請(qǐng)辦理時(shí)分成單獨(dú)申請(qǐng)辦理（無(wú)雇主）和雇主擔(dān)保申請(qǐng)辦理，單獨(dú)申請(qǐng)辦理便是申請(qǐng)者單純性靠本身標(biāo)準(zhǔn)總計(jì)成績(jī)。一般狀況下都必須有雅思分?jǐn)?shù)，至少4個(gè)6，許多申請(qǐng)者必須考4個(gè)7才可以成績(jī)，光語(yǔ)言就牽制了許多申請(qǐng)者，難度系數(shù)很大。省候選人是加拿大的一些省區(qū)依據(jù)本身社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r制訂的移民項(xiàng)目，不一樣省區(qū)對(duì)申請(qǐng)者的規(guī)定不一樣?？墒墙^大多數(shù)全是根據(jù)申請(qǐng)人的年紀(jì)、文憑、崗位、工作經(jīng)歷、語(yǔ)言表達(dá)能力、適應(yīng)力這種狀況來(lái)分辨。

加拿大雇主擔(dān)保移民可靠嗎？1、雇主層面的靠譜，說(shuō)白了的靠不靠譜，通常更常指的是雇主靠不靠譜，由于雇主的資質(zhì)證書(shū)、信譽(yù)度、適用在全部移民全過(guò)程中具有了肯定的主導(dǎo)性。因此，我們?cè)谔暨x這一項(xiàng)目的情況下，一定要跟靠譜的移民組織協(xié)作，保證雇主具有擔(dān)保的資質(zhì)和整體實(shí)力。2、個(gè)人層面的靠譜，做為申請(qǐng)者來(lái)講，要想圓滿(mǎn)根據(jù)雇主擔(dān)保取得永居省區(qū)得話(huà)，本身的標(biāo)準(zhǔn)合乎也是不能缺乏的前提條件之一，關(guān)鍵有以下幾個(gè)方面必須留意的：無(wú)違法犯罪案底，可給出無(wú)犯罪證明；無(wú)重特大的人體病癥；合乎移民項(xiàng)目的申請(qǐng)資格，如項(xiàng)目自身有EOI評(píng)分制則需確保能考慮較少獲邀分。加拿大雇主擔(dān)保移民有兩種，一種是聯(lián)邦項(xiàng)目，一種是省提名項(xiàng)目。

加拿大BC省雇主擔(dān)保移民基本條件：1、必須具備大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、滿(mǎn)足雇主的招聘要求，多年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、如果雇主的行業(yè)需要具備相應(yīng)的職業(yè)證書(shū)，則需提供；4、具備一定的英文能力，雅思成績(jī)須在5分以上；5、需擁有足夠第1年定居加拿大所需的全家生活費(fèi)用。在工作優(yōu)先的主旋律下，如果你能接受雇主擔(dān)保這樣的移民形式，那其實(shí)已經(jīng)是成功了大半！加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大移民的一種方式，在加拿大找到一個(gè)雇主，由雇主主動(dòng)向有關(guān)相關(guān)部門(mén)部門(mén)提出申請(qǐng)，擔(dān)保你過(guò)去工作，然后滿(mǎn)足相關(guān)條件之后獲得移民身份。雇主擔(dān)保移民獲批時(shí)間快，語(yǔ)言、學(xué)歷要求低、流程簡(jiǎn)單。嘉定加拿大薩省雇主擔(dān)保移民流程

雇主擔(dān)保移民適用人群普遍，中小階層申請(qǐng)人也可快速移民。奉賢加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民方案

加拿大移民BC省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目(PNP)是由BC省相關(guān)部門(mén)和聯(lián)邦移民部共同運(yùn)作的移民項(xiàng)目，旨在幫助BC省的雇主雇用并保留擁有所需技能的合資格的外國(guó)技術(shù)工人。 BC省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)在于，雇主無(wú)需向聯(lián)邦人力資源部申請(qǐng)批文，雇主的企業(yè)只要符合一定的要求，同意聘用并擔(dān)保申請(qǐng)人， 即可直接向省相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)?zhí)崦泼?。加拿大移民薩省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目屬于薩省提名技術(shù)移民項(xiàng)目，主要面向具有薩省雇主提供的有效長(zhǎng)期全職工作邀請(qǐng)的技術(shù)工人， 專(zhuān)業(yè)人員或者管理人員。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)總分 100，通過(guò)分?jǐn)?shù) 60，評(píng)分項(xiàng)主要包括教育、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡、語(yǔ)言和薩省當(dāng)?shù)氐墓椭麝P(guān)系等五項(xiàng)。奉賢加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民方案