雇主擔(dān)保移民與技術(shù)移民：雇主擔(dān)保移民實(shí)質(zhì)上也是一種技術(shù)移民，只是我們平時(shí)所說(shuō)的傳統(tǒng)的技術(shù)移民是指無(wú)雇主的技術(shù)移民，即不要求申請(qǐng)人持有當(dāng)?shù)毓椭鞯墓蛡騩ffer即可申請(qǐng)。去年薩省的無(wú)雇主技術(shù)移民去除大量熱門(mén)職業(yè)，而新省的不定期開(kāi)放;相比之下，雇主擔(dān)保移民的關(guān)鍵在于雇主offer，無(wú)需搶名額、無(wú)需高的分選，對(duì)申請(qǐng)人的要求更低、機(jī)會(huì)也更多。技術(shù)移民EE通道、大西洋四省AIPP都是雇主擔(dān)保技術(shù)移民周期較快的方式。周期短且對(duì)分?jǐn)?shù)低的申請(qǐng)人而言更具確定性，因而在申請(qǐng)過(guò)程中也就更不易受到政策變動(dòng)的影響。雇主擔(dān)保移民適用于大部分的中國(guó)人。楊浦加拿大BC省雇主擔(dān)保移民新條件

雇主擔(dān)保移民的難點(diǎn):在加拿大這種低失業(yè)率的國(guó)家，相關(guān)部門(mén)會(huì)采取一系列措施保證當(dāng)?shù)厝说木蜆I(yè)率，ESDC就是專門(mén)調(diào)控勞動(dòng)力市場(chǎng)的職能部門(mén)。雖然加拿大缺少勞動(dòng)力，每年要通過(guò)吸收新移民來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但同時(shí)勞工部又會(huì)嚴(yán)格把關(guān)，以確保海外勞工的涌入不會(huì)影響當(dāng)?shù)厝说木蜆I(yè)市場(chǎng)，因此時(shí)常產(chǎn)生雇主苦苦招不到人而LMIA卻又一紙難求的狀況。 雖然LMIA申請(qǐng)不易，但是從申請(qǐng)人的角度來(lái)看是一件“大好事”，因?yàn)橛屑幽么笙嚓P(guān)部門(mén)機(jī)構(gòu)來(lái)把控雇主的資質(zhì)，來(lái)為申請(qǐng)人守好第1道關(guān)。楊浦加拿大BC省雇主擔(dān)保移民新條件雇主擔(dān)保移民，顧名思義，就是移民目的國(guó)的雇主愿意為你提供一份工作。

加拿大雇主擔(dān)保移民對(duì)申請(qǐng)人的要求大致相同，總的來(lái)說(shuō)有3個(gè)：1、獲得當(dāng)?shù)氐墓椭鱫ffer(都需要)。2、滿足語(yǔ)言條件(較低要求是CLB4，安省不需要雅思成績(jī))。3、符合職業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)要求(至少要一年工作經(jīng)驗(yàn))。從審理時(shí)間來(lái)說(shuō)，AIPP大西洋四省雇主擔(dān)保則更有優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槭锹?lián)邦試點(diǎn)項(xiàng)目，所以在審理案件的時(shí)候會(huì)更快更輕松，獲得加拿大PR的速度相比其他省也是較快的，較快1年左右時(shí)間就可以拿到楓葉卡。至于登陸較快的項(xiàng)目，可以說(shuō)是薩省雇主擔(dān)保移民，在有現(xiàn)成的雇主情況下，一個(gè)月就可以獲批省提名，就能登陸薩省工作和生活了，這段時(shí)間子女也能享受不收費(fèi)教育。但是如果你不想那么快登陸，想在國(guó)內(nèi)等到楓葉卡獲批再登陸，也是可以的！

加拿大雇主擔(dān)保移民有何獨(dú)特優(yōu)勢(shì)？加拿大雇主擔(dān)保移民，條件非常寬松，無(wú)資金來(lái)源要求，無(wú)投資額要求，獲批時(shí)間快，語(yǔ)言、學(xué)歷要求低、流程簡(jiǎn)單，一人申請(qǐng)，全家移民。并且，適用人群普遍，中小階層申請(qǐng)人也可快速移民。加拿大多個(gè)省份都有自己的雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目，每個(gè)省對(duì)申請(qǐng)人的要求雖大同小異，但實(shí)質(zhì)上還是有不小差別的。加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大移民的一種方式，在加拿大找到一個(gè)雇主，由雇主主動(dòng)向有關(guān)相關(guān)部門(mén)部門(mén)提出申請(qǐng)，擔(dān)保你過(guò)去工作，然后滿足相關(guān)條件之后獲得移民身份。加拿大雇主擔(dān)保移民不同于投資移民需要有經(jīng)商背景和資金來(lái)源解釋。

加拿大雇主擔(dān)保移民注意事項(xiàng)：不少申請(qǐng)人移民失敗，都是因?yàn)樯暾?qǐng)人背景條件缺乏合理性。申請(qǐng)人背景條件的合理性是移民官審核的重點(diǎn)，加拿大的移民官有很強(qiáng)的的主管裁量權(quán)，只有先說(shuō)服他們，才能按部就班的展開(kāi)移民申請(qǐng)。在加拿大雇主擔(dān)保項(xiàng)目中，并不是你的學(xué)歷越高越好，背景越牛越好。有一些特別牛的崗位，也做不了雇主擔(dān)保項(xiàng)目。在加拿大有非常到位的職業(yè)細(xì)分，在國(guó)內(nèi)是什么職業(yè)，就需要以這個(gè)職業(yè)來(lái)匹配雇主。比如你在國(guó)內(nèi)從事IT工作，就必須匹配IT方面的雇主。這也很好理解，如果你去匹配個(gè)會(huì)計(jì)理財(cái)?shù)墓ぷ鳎@樣行業(yè)跨度太大，移民局怎么會(huì)相信呢?拒簽是分分鐘的。移民加拿大，為什么絕大多數(shù)人都會(huì)選擇走雇主擔(dān)保類的項(xiàng)目？楊浦加拿大BC省雇主擔(dān)保移民新條件

雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢(shì)：申請(qǐng)門(mén)檻低。楊浦加拿大BC省雇主擔(dān)保移民新條件

雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢(shì):通過(guò)率高，進(jìn)行加拿大雇主擔(dān)保移民，較讓大家關(guān)注的一點(diǎn)，就是它的通過(guò)率非常高，基本上只要你的雇主，也就是為你提供擔(dān)保的雇主在加拿大擁有符合當(dāng)?shù)匾蟮纳夂褪杖耄敲匆泼窕揪湍艹晒?。無(wú)需投資 ，通過(guò)雇主擔(dān)保的方式移民，可以不需要投資，直接讓雇主進(jìn)行擔(dān)保就能得到移民的機(jī)會(huì)，非常方便。對(duì)于很多經(jīng)濟(jì)上不夠申請(qǐng)投資移民的人來(lái)說(shuō)，這樣的移民方式是移民加拿大的較好選擇。加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大移民的一種方式，在加拿大找到一個(gè)雇主，由雇主主動(dòng)向有關(guān)相關(guān)部門(mén)部門(mén)提出申請(qǐng)，擔(dān)保你過(guò)去工作，然后滿足相關(guān)條件之后獲得移民身份。楊浦加拿大BC省雇主擔(dān)保移民新條件