企業(yè)跨文化培訓解決方案問題的提出隨著中國經(jīng)濟的崛起和全球競爭的加劇，越來越多的中國企業(yè)進入了全球化發(fā)展的階段，許多的國外企業(yè)也不斷涌入中國，國際間的人才流動更為頻繁。在這種形勢下，企業(yè)將很可能不再是原本單一的本土化經(jīng)營方式而形成一個存在著多種文化共存的環(huán)境。來自不同文化背景的人士在個人的人生觀、世界觀、價值觀和思維理念等方面可能存在著許多差異，每一種差異都有可能產(chǎn)生誤解，導致合作失敗。企業(yè)跨文化培訓之必要性初露端倪。什么是跨文化（CrossCulture）要談跨文化，首先有必要弄清楚“文化”的概念。事實上文化是一個相對抽象的概念，它是一個社會中的知識、信念、道德觀和其他生活習慣的匯總，它反應了某一個特定群體的工作和生活方式。當某群體或者一個單獨的個體相對于其他組織或成員在精神和氣質(zhì)等方面有了集體性的特征，并顯現(xiàn)出明顯差異性時，跨文化就形成了。企業(yè)員工商務英語培訓怎么組織？上?？诒弥行∑髽I(yè)員工英語培訓定制服務哪里有

    是培訓商務英語嗎？培訓酒店英語？還是培訓商務談判英語？我們認為企業(yè)英語培訓究竟要訓什么不能簡單地以一兩個既有的培訓標題來概括，初始籌劃階段的需求分析正是回答這一問題的重要步驟。而如前所述的具體培訓內(nèi)容則很可能會互有取舍，相互參插在培訓過程當中。為什么很多公司英語培訓的實踐效果真正轉(zhuǎn)化率不超過15%，原因就在這里，無導向的英語培訓課程設計將給企業(yè)帶來大量的時間和金錢的浪費?！锲髽I(yè)英語內(nèi)訓該怎么來“訓”（HowtoTrain）？培訓質(zhì)量的高低，同培訓過程也密切相關。我們更傾向于結(jié)果導向（ResultOriented）的實施過程，我們認為一個看上去皆大歡喜但培訓后成果轉(zhuǎn)化率低的培訓項目是不成功的。事實很顯然，很多企業(yè)英語培訓項目結(jié)束后，員工仍然無法自信而流利地使用英文交流，這個問題顯然不是多背幾條BEC句型，多記幾個BEC單詞就能解決的。通過多年的實踐操作，我們已經(jīng)總結(jié)出一套一體化推進程序與培訓課程體系，通過5點來部署培訓策略：①目標牽引；②氛圍營造；③培訓實踐；④成果轉(zhuǎn)化；⑤深度跟進。★公司英語培訓怎么樣才算成功？成功的公司英語培訓項目：1、客戶滿意，學員受益匪淺；2、培訓內(nèi)容與成果確實符合企業(yè)發(fā)展需求。 中小企業(yè)員工英語培訓定制服務外企外籍人員中小企業(yè)員工英語培訓定制服務作用？

是培訓商務英語嗎？培訓酒店英語？還是培訓商務談判英語？我們認為企業(yè)英語培訓究竟要訓什么不能簡單地以一兩個既有的培訓標題來概括，初始籌劃階段的需求分析正是回答這一問題的重要步驟。而如前所述的具體培訓內(nèi)容則很可能會互有取舍，相互參插在培訓過程當中。為什么很多公司英語培訓的實踐效果真正轉(zhuǎn)化率不超過15%，原因就在這里，無導向的英語培訓課程設計將給企業(yè)帶來大量的時間和金錢的浪費?！锲髽I(yè)英語內(nèi)訓該怎么來“訓”（HowtoTrain）？培訓質(zhì)量的高低，同培訓過程也密切相關。我們更傾向于結(jié)果導向（ResultOriented）的實施過程，我們認為一個看上去皆大歡喜但培訓后成果轉(zhuǎn)化率低的培訓項目是不成功的。事實很顯然，很多企業(yè)英語培訓項目結(jié)束后，員工仍然無法自信而流利地使用英文交流，這個問題顯然不是多背幾條BEC句型，多記幾個BEC單詞就能解決的。通過多年的實踐操作，我們已經(jīng)總結(jié)出一套一體化推進程序與培訓課程體系，通過5點來部署培訓策略：①目標牽引；②氛圍營造；③培訓實踐；④成果轉(zhuǎn)化；⑤深度跟進?！锕居⒄Z培訓怎么樣才算成功？成功的公司英語培訓項目：1、客戶滿意，學員受益匪淺；2、培訓內(nèi)容與成果確實符合企業(yè)發(fā)展需求。

    企業(yè)團訓一、企業(yè)團訓課程特點：1.教研能力強：為了更好的提升教學效果，維特國際英語成立了專業(yè)的企業(yè)培訓教研部，根據(jù)企業(yè)員工的具體情況，量身打造了個性化的教學課程，并配合自編出版的專業(yè)輔導教材，使培訓達到比較好學習效果。2.教學效果好：獨特的教學方法、課堂知識的當場過關、課后的教學**、嚴格的教學效果監(jiān)控體系，都確保了前列教學效果的取得，已培訓過的數(shù)十家企業(yè)員工的英語水平有了很大的提高，在工作中能夠運用英語進行日常交流。二、教學特點1、突出重點：攻克學員的耳朵，撬開學員的嘴巴，幫助學員們能聽懂外國人說的英語，同時張嘴說一口外國人能理解的英語，在加強聽說能力的基礎上，也訓練學員的英語讀、寫能力；2、聯(lián)系實際：通過不斷操練與工作、生活息息相關的話題，逐漸加大話題的深度與難度，深入淺出地引導學員，提高學員的英語運用能力；3、激發(fā)興趣：語言的學習是長時間、不斷累積的過程，通過寓教于樂的教學方法激發(fā)學員的興趣，讓學員愛上英語學習，從而養(yǎng)成英語思維的能力。4、當堂過關：對學員當堂的學習內(nèi)容，一一考核過關，做到不過關，不下課。5、教學**：課后**學員學習情況，督促學員復習已學知識和預習將學內(nèi)容。 找英語培訓機構(gòu)的時候不太喜歡線下，我覺得這樣太浪費我的員工成本。

    學英語，環(huán)球語言教練告訴你什么才是正確的選擇課程價格環(huán)球語言教練：按學員消費水平量身定制課程。其他機構(gòu)：太低或太無保障。學習人數(shù)環(huán)球語言教練：外教一對一，精品小班上限4人。其他機構(gòu)：外教1對6-班上課。上課時間環(huán)球語言教練：時間地點靈活，學員自己掌握。其他機構(gòu)：固定時間，學員不自由。環(huán)球語言教練學員評價環(huán)球語言教練真的非常不錯，是一家很好的英語教育機構(gòu)，收費也是比較合理的，還有獨特的外教一對一教育方式，也具有豐富的活動課來提升學生的答辯，演講，口語等能力，還具有一批***且負責的外教團隊，這次為自己的孩子在這報了名，孩子在這沒學習好長時間，現(xiàn)在就可以隨口說出一句流利的英文，英語水平也直往上升，把孩子交給環(huán)球語言教練我很放心。環(huán)球語言教練值得我們信賴！ 企業(yè)商務英語培訓一定要選環(huán)球語言教練機構(gòu)！四川專業(yè)中小企業(yè)員工英語培訓定制服務

企業(yè)商務英語培訓優(yōu)先環(huán)球語言教練機構(gòu)！上?？诒弥行∑髽I(yè)員工英語培訓定制服務哪里有

環(huán)球語言教練，體驗式英語培訓**品牌，專注成人英語口語、商務英語、出國英語及企業(yè)英語培訓。多年來一直專注英語的培訓及研究，多次受邀到各大企業(yè)、事業(yè)單位進行學習交流與分享，為各大企業(yè)及單位提供專業(yè)的英語培訓服務。同時，與國外多個教學機構(gòu)建立長期的合作關系，不斷引入國外先進的教學理念，幫助更多中國人攻克英語，提高口語應用能力。品牌特色致力于打造全英學習環(huán)境，營造猶在國外語言氛圍。每個校區(qū)具備完善教學設施，環(huán)境優(yōu)雅。設有休閑區(qū)，咖啡吧及多媒體教室，讓學員在輕松愉悅中享受英語學習的樂趣。為了保證教學質(zhì)量，根據(jù)學員個性化的需求和中國人學習英語的習慣，專門設有精品小班課、外教口語沙龍、十二類專項突破增值課、英語角、VIP一對一定制課程、企業(yè)團體培訓課及網(wǎng)絡在線課等不同的授課模式，同時還不定期舉辦各種英語party、節(jié)日活動、戶外活動及各類英語比賽，豐富學生的學習，從而滿足不同學員的學習需求。