南北中文企業(yè)培訓服務團隊
教學經(jīng)驗:人均3.5年**教學經(jīng)驗
嚴格選聘:堅持首輪群面,三輪篩選的漢語學校
海外背景:美國、韓國、泰國、西班牙留學和孔子學院任教背景
商務禮儀:熟悉國際商務禮儀和跨國文化交際禮儀
職業(yè)道德:熱愛教學、尊重客戶、張弛有度、專業(yè)敬業(yè)!
我們的增值企業(yè)服務
● 員工簽證辦理:工作簽證申請,探親簽證,簽證延期,學習簽在申請
● 員工住宿安置
● 資料翻譯和口譯服務
● 外籍人才推薦
南北中文企業(yè)培訓團隊為每一家企業(yè)客戶,定制月度中文學習報告,以清楚的數(shù)據(jù),讓培訓經(jīng)理方便地隨時查閱所有參訓學員的課程出勤率、學習進度、課程完成比例和水平進展等信息,做到心中有數(shù)。 對外漢語培訓課程必須由專業(yè)教師教授!太倉成人漢語交流培訓哪家好
個人中文培訓課程個人漢語培訓主要針對企業(yè)培訓范圍之外的,自己在上海工作生活或者旅游學習的外籍人員,包括人在國外想來上海集中學習漢語的來華留學生,提供滿足不同學習需要的標準漢語課程,包括1對1,1對2,私人小組課,公開小組課,強化漢語課程(提供學習簽證)
【培訓分類】
1對1中文課程:上課時間靈活,地點可以選擇家里,學?;蛘吖ぷ鲌鏊?,學習內容,學習進度等都可以跟進學員自身情況而特別安排,學習費用是130-200每節(jié)課,根據(jù)所報課程數(shù)量多少而定。1對2中文課程:適合上課時間,學習目標,目前水平等基本一致的兩個好朋友,夫婦倆,同事。上課時間靈活,地點可以選擇家里,學?;蛘吖ぷ鲌鏊?,學習內容,學習進度等都可以跟進學員自身情況而特別安排,學習費用是100-150每節(jié)課,根據(jù)所報課程數(shù)量多少而定。 太倉成人漢語文化培訓方案南北中文對外漢語又快又好!
我們的對外漢語教師必須具備以下幾方面的能力:1、具備扎實的漢語言語能力與言語交際能力;2、能正確、流利、得體地運用漢語進行交際;3、掌握基本的中國人文知識,熟悉中國國情和社會文化,對經(jīng)濟、歷史、文化、法律、科技等有了解;4、掌握系統(tǒng)的漢語基礎理論與基本知識,能熟練運用漢語進行外交、商貿、新聞、文化交流、中文教學等方面的工作;5、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有初步運用漢語進行科學研究與實際工作能力。南北中文在線是在外籍人員中間口碑非常好的在線中文學習平臺!
靈活12學期中文課程項目特點?我們提供材料,學員申請2-12個月學生簽證,可以放心的在中國學習?每周12節(jié)強化沉浸式學習,穩(wěn)定進步,同時可以有較多自由時間?定期的文化和商務體驗活動,幫助學員了解中國文化和商業(yè)現(xiàn)狀?周到細致的服務,幫助學員學習和生活無憂?官方的正式學習證書,結業(yè)證書和HSK考試證書(需要通過考試)?提供方便實惠的住宿幫助學習時間和簽證時長1個標準學期是20周課程(包含國定假日),可申請到180天以內的X2簽證,春秋季大學期可以申請到X1簽證。學習時長可以根據(jù)自己的需求選擇,短可以1周,長可以22周每學期,學費參考下表。簽證根據(jù)學習時間而定,報讀10周課程,例如可以申請到12周時長的簽證。如果希望辦理X1簽證,請選擇春季和秋季的大學期,報一個學期20周的班級課,加2周一對一,即可以申請到可以多次出入境的X1簽證,需要體檢。 南北中文對外漢語培訓服務很到位!
青少年階段實用性教學:青少年更注重實用性,可以通過教授一些實用的漢語詞匯和語法知識來提高他們的語言運用能力。例如,可以教授一些與日常生活相關的詞匯和句型。文化融入教學:青少年對于文化比較感興趣,可以通過文化融入教學來幫助他們更好地了解中國文化。例如,可以組織參觀中國歷史名勝古跡、品嘗中國傳統(tǒng)美食等活動。自主學習教學:青少年具有較強的自主學習能力,可以通過自主學習教學來培養(yǎng)他們的自學能力和自我管理能力。例如,可以提供一些自主學習的資源和工具,如在線課程、學習社區(qū)等。掌握漢語,開啟中國市場的無限可能。浙江線上漢語聽力培訓培訓機構
對外漢語培訓,讓世界了解中國文化。太倉成人漢語交流培訓哪家好
【高管一對一中文課培訓內容】
針對企業(yè)高管,99%的企業(yè)選擇1對1高管定制漢語培訓,上課地點一般為企業(yè)公司或者學員家里,或者比較方便的校區(qū),培訓實施流程為:
1.企業(yè)HR/Training聯(lián)系提交需求,簽訂培訓意向
2.南北中文會結合HR/Training提供的需求,準備3份教師簡歷
3.企業(yè)HR/Training
甚至是高管的直接秘書根據(jù)簡歷進行初步篩選和面試,確保候選教師在教學方法,教學經(jīng)驗,教學經(jīng)歷,性格個性等方面很大程度上與高管匹配
4.經(jīng)過面試和篩選后,安排挑選出的1位候選教師上門試講,高管親自體驗
5.如果體驗反饋滿意,按計劃開始培訓,體驗反饋不是很匹配,安排其他教師,直至滿意
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