仿真實訓平臺:提供教、學、練、做等各環(huán)節(jié)的仿真、模擬資源和工具支持。)信息門戶:工場實訓信息門戶服務,提供信息檢索、信息目錄、信息鏈接等服務;b)信息生產(chǎn):工場實訓信息編輯、發(fā)布服務;c)信息消費:工場實訓信息訂閱、推送服務。)信息接入:工場實訓場所物理傳感器、化學傳感器、生物傳感器、射頻識別設備、全球定位設備等各種采集設備信息接入。b)數(shù)據(jù)挖掘與分析:工場實訓場所傳感器數(shù)據(jù)信息的分析與處理。)現(xiàn)場實況錄制:工場實訓現(xiàn)場節(jié)目信息記錄、視頻制作;b)現(xiàn)場實況點播:實訓資源信息按需點播。)場景劇本設計:為實訓人員量身定制教學內(nèi)容,教學活動推演場景設計;b)仿真引擎:工場實訓活動的仿真模擬操作,以二維和三維相結(jié)合形式對實訓場景的展現(xiàn)和觀摩。,實現(xiàn)集教學、科研、生產(chǎn)、培訓等多種信息于一體,多行業(yè)、大容量、高水平的共享信息服務。該服務支持職業(yè)院校進行企業(yè)引入、設備共享、技術推廣、崗位承包、校企共訓、培訓移植等活動。、校企合作信息發(fā)布、校企合作項目管理、頂崗實習管理、資源庫等組成。
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為貫徹落實《辦公廳關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》精神,規(guī)范校外培訓機構(gòu)消防安全管理行為,嚴防火災事故發(fā)生,比較大限度維護學生及培訓從業(yè)人員生命和財產(chǎn)安全,近日,教育部辦公廳、應急管理部辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《校外培訓機構(gòu)消防安全管理九項規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),在系統(tǒng)總結(jié)以往火災教訓的基礎上,結(jié)合當前校外培訓機構(gòu)存在的突出問題,從九個方面對校外培訓機構(gòu)消防安全管理提出了具體要求?!兑?guī)定》明確了校外培訓機構(gòu)法定代表人或主要負責人或?qū)嶋H控制人是消防安全責任人,要求校外培訓機構(gòu)落實火災隱患“自知、自查、自改”制度,有效壓實其消防安全主體責任。《規(guī)定》明確了校外培訓機構(gòu)消防安全條件,在場所設置方面,校外培訓場所設置應符合《建筑設計防火規(guī)范》GB50016;在疏散條件方面,安全疏散門、安全出口、疏散走道、疏散照明等要達到基本條件要求;在消防設施器材方面,細化了滅火器、火災探測報警器、逃生繩等配備和使用要求?!兑?guī)定》明確了校外培訓機構(gòu)關于定期開展檢查巡查、隱患整改、設施維護、宣傳教育、疏散演練等日常消防安全工作任務,并列出了校外培訓機構(gòu)消防安全管理嚴禁的相關行為。 什么是職業(yè)學??孔V嗎就讀六盤水市軍事技能職業(yè)學校興我家,學到技能闖天下,立德修身夢想成真,學先成才職校搭臺。
從2014年,召開全國職業(yè)教育工作會議,出臺《關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》;到2018年全國教育大會之后,印發(fā)《國家職業(yè)教育實施方案》(簡稱“職教20條”)指出“職業(yè)教育與普通教育是兩種不同教育類型,具有同等重要地位”;再到2021年,、召開全國職業(yè)教育大會,提出建設技能型社會的理念和戰(zhàn)略……黨的以來,我國職業(yè)教育牢牢抓住大、大發(fā)展的歷史機遇期,走上了固根基、補短板、強弱項、揚優(yōu)勢的快速發(fā)展之路,職業(yè)教育面貌發(fā)生了格局性變化。精細定位打破學歷“天花板”曾對職業(yè)教育作出過重要指示,“在建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中,職業(yè)教育前途廣闊、大有可為”。職業(yè)教育為技能型社會提供人才和技能支撐,不可或缺,不可替代。但是,長期以來,職業(yè)教育被視為中等教育,這一無形的“天花板”阻礙著技術技能人才社會地位的提高,也成了職業(yè)教育發(fā)展的桎梏。為了扭轉(zhuǎn)這一局面,黨和國家接連出臺政策,優(yōu)化職業(yè)教育的類型定位。2019年,“職教20條”明確提出建立“職教高考”制度,完善“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”的考試招生辦法,提高生源質(zhì)量,為學生接受高等職業(yè)教育提供多種入學方式和學習方式。教育辦公廳印發(fā)《關于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》。
為教師和學生提供資源瀏覽、檢索、上傳以及其他個性化服務;b)支持資源的上傳與審核服務。)應支持資源實體的分布式存儲、管理與應用;b)數(shù)字教學資源的元數(shù)據(jù)應遵循CELTS-3和。,支持學生對網(wǎng)絡課程的檢索與學習,**對網(wǎng)絡課程進行在線評審。)支持教師對網(wǎng)絡課程的維護,包括課程樣式、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容和課程負責人等;b)支持網(wǎng)絡課程對外共享的功能,方便使用者相互學習與交流;c)支持關鍵詞搜索機制。方便廣大職業(yè)院校的教師、學生和社會學習者根據(jù)自身教學與學習的需要檢索和學習網(wǎng)絡課程;d)支持對網(wǎng)絡課程評價體系和評價主體的建立,實現(xiàn)對于網(wǎng)絡課程在線使用效果的評價。,并以此為基礎形成校際間教學共同體。)能在教師及學校管理人員允許的情況下將本校相關應用中的數(shù)字教學資源開放到共享服務系統(tǒng)中,實現(xiàn)校際間的數(shù)字教學資源共享;b)以共同體中各校的身份認證為基礎,實現(xiàn)共同體內(nèi)用戶的身份認證,保證數(shù)字教學資源的訪問范圍,實現(xiàn)教師保護數(shù)字教學資源版權和使用權的需求;c)提供資源查詢與引用接口,使各校教師和學生方便的從網(wǎng)絡教學服務中查詢和使用校際共享資源。
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倡導和實踐安全、合法、負責任地使用信息和技術;b)對信息技術用于支持協(xié)作、學習和效能提升持積極肯定的態(tài)度;c)承擔個人終身學習的責任;d)能評價技術行動結(jié)果的風險和承擔責任,理性決策和預見技術行動的影響;e)展現(xiàn)出對社會責任的執(zhí)行力;f)遵守模擬實訓基地的相關規(guī)范和流程,做出合理恰當?shù)牟僮鳎籫)理解信息技術是把“雙刃劍”,要揚長避短的使用,既不能因為存在正面作用而全盤接受。也不能因為存在負面作用而一味否定。)認識到教育技術的有效應用對于推進職業(yè)教育信息化、促進職業(yè)教育教學、提高職業(yè)教育質(zhì)量的重要作用;b)認識到信息技術所帶來的職業(yè)教育內(nèi)涵的變化,適應職業(yè)教育發(fā)展的變革;c)認識到教育技術能力是職業(yè)院校教師專業(yè)素質(zhì)的必要組成部分;d)了解信息技術在校企合作中的作用和意義;e)能夠認識到教育技術的有效應用對于優(yōu)化教學過程、培養(yǎng)實用型與創(chuàng)新型人才的重要作用。)具有在教學中應用模擬仿真/仿真實訓等教學資源、利用數(shù)字校園提供的網(wǎng)絡教學服務功能組織教學實踐活動的意識;b)具有在教學中開展信息技術與課程整合、進行教育教學的意識;c)具有積累和豐富開放課程、仿真實訓等學習資源的意識;d)關注教育技術、教育理念的發(fā)展。
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教育信息化領導力在很大程度上影響和決定一所學校數(shù)字校園建設的進程和水平。教育信息化領導力包括以下三個方面的基本能力:a)信息化價值的認知能力:了解數(shù)字校園的基本概念和相關知識,明了信息化對學校發(fā)展的意義,理解技術系統(tǒng)和組織體系的價值及其相互作用關系,確定本校的信息化發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;b)信息化工作的調(diào)控能力:在數(shù)字校園實施過程中能夠依據(jù)建設目標和規(guī)劃,綜合協(xié)調(diào)學校各個部門、統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一步調(diào),有條不紊地掌控技術系統(tǒng)、組織保障體系和師生員工信息化能力的均衡發(fā)展;c)信息化績效的評估能力:能夠在數(shù)字校園實施過程的每個階段,審定效果評估意見,做出下一步工作方向的決策。信息化組織機構(gòu)應當組建高效的信息化組織機構(gòu),以適應信息化引發(fā)的學校教學模式創(chuàng)新和業(yè)務流程再造等帶來的變革需要,保障數(shù)字校園的實施。信息化組織機構(gòu)由學校首席信息官、信息化辦公室、數(shù)字校園技術部門、學校業(yè)務部門以及監(jiān)理與評價小組組成,其主要職責如下:a)學校首席信息官(CIO):是負責信息化工作的專職校級領導,其主要職責是明確學校整體信息化發(fā)展戰(zhàn)略;領導制訂數(shù)字校園規(guī)劃和標準;推進信息化環(huán)境下的組織體制。
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