能夠熟練利用職業(yè)領域的專門軟件和技術進行作品的制作、設計、形成新的方案或制品。、問題解決和決策,運用批判性思維技能開展研究、管理項目、解決問題、做出有效的決策。)識別、確定真實問題和需要研究的重要課題;b)通過對活動過程的恰當計劃和管理來形成方案或完成項目;c)通過收集和分析數(shù)據(jù)來確定解決方案的可能性或做出有效的決策;d)能使用多種過程和不同視角來尋求不同的解決方案。并能通過模擬仿真等軟件系統(tǒng)進行方案的嘗試。,促進交流和協(xié)同工作,支持個人學習和幫助他人學習;同時還能利用交流和協(xié)同工具開展問題診斷、研討和問題解決的活動。)利用多種數(shù)字環(huán)境和媒體來與同伴、教師或他人進行互動和協(xié)作;b)使用多種媒體環(huán)境和媒體等方式與多元化的聽眾、觀眾有效地交流信息與表達思想;c)利用信息交流工具通過與具有不同文化的學習者交流,培養(yǎng)文化理解力和形成全球意識;d)利用信息技術組建團隊,通過溝通、協(xié)作工具創(chuàng)作原創(chuàng)性作品或解決問題;e)利用數(shù)字環(huán)境和媒體來觀摩、體驗真實的工作場景;f)掌握利用虛擬仿真軟件、系統(tǒng)工具進行真實問題的診斷、研討和問題解決的方法。、文化和社會問題,實踐符合法律和倫理的技術行為。)尊重知識產(chǎn)權。
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教育部要求各地各高校千方百計促進高校畢業(yè)生就業(yè)進一步嚴格規(guī)范做好就業(yè)統(tǒng)計工作當前,2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)正處于關鍵期。受多重因素疊加影響,今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻復雜。近日,教育部召開高校畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)度會,強調(diào)就業(yè)工作壓力越大,越要把就業(yè)工作的著力點放到千方百計開拓崗位、用心用情做好就業(yè)指導服務上,堅持實事求是,對任何形式的弄虛作假行為,堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。會議要求,各地各高校要不斷增強“時時放心不下”的責任感,搶抓當前就業(yè)工作關鍵期,深入組織開展“百日沖刺”促就業(yè)系列活動,著力克服帶來的不利影響,努力開拓更多就業(yè)渠道,做好有溫度的就業(yè)指導服務和重點群體幫扶,努力幫助更多高校畢業(yè)生順利就業(yè)。會議重申,各地各高校要嚴格落實“四不準”紀律要求,不準以任何方式強迫、誘導畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同,不準將畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤,不準以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議,不準將畢業(yè)生頂崗實習、見習證明材料作為就業(yè)證明材料。為加強和規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作,教育部已采取系列措施,并將進一步嚴格核查就業(yè)數(shù)據(jù)。一是開通畢業(yè)生本人核驗渠道。
職業(yè)教育工作部門聯(lián)席會議要充分發(fā)揮作用,教育行政部門要認真落實對職業(yè)教育工作統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、宏觀管理職責。國家將職業(yè)教育工作納入省級履行教育職責督導評價,各省將職業(yè)教育工作納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展考核。選優(yōu)配強職業(yè)學校主要負責人,建設高素質專業(yè)化職業(yè)教育干**伍。落實職業(yè)學校在內(nèi)設機構、崗位設置、用人計劃、教師招聘、職稱評聘等方面的自。加強職業(yè)學校黨建工作,落實意識形態(tài)工作責任制,開展新時代職業(yè)學校黨組織示范創(chuàng)建和質量創(chuàng)優(yōu)工作,把黨的領導落實到辦學治校、立德樹人全過程。(二十一)強化制度保障。加快修訂職業(yè)教育法,地方結合實際制定修訂有關地方性法規(guī)。健全投入為主、多渠道籌集職業(yè)教育經(jīng)費的體制。優(yōu)化支出結構,新增教育經(jīng)費向職業(yè)教育傾斜。嚴禁以學費、社會服務收入沖抵生均撥款,探索建立基于專業(yè)大類的職業(yè)教育差異化生均撥款制度。(二十二)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。加強正面宣傳,挖掘宣傳基層和技術技能人才成長成才的典型事跡,弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚。打通職業(yè)學校畢業(yè)生在就業(yè)、落戶、參加招聘、職稱評審、晉升等方面的通道,與普通學校畢業(yè)生享受同等待遇。要想發(fā)家致富,做一個對社會有用的人,六盤水市軍事技能職業(yè)學校為你鋪路。
掌握采用技術運用于不同情境的方法;f)能遷移已掌握的知識到新技術的學習中;g)掌握仿真實訓資源的使用方法,感受教育教學實踐環(huán)節(jié);h)掌握仿真實驗軟件的使用和操作方法,能對實驗室環(huán)境,包括但不限于實驗儀器、設備、工具的認知,達到觀察現(xiàn)象、學會方法、自主操作的效果;i)掌握仿真實訓軟件的使用和操作方法,達到熟悉操作、技能養(yǎng)成的目的。為實訓奠定良好的基礎;j)運用用于生產(chǎn)性實習中的仿真軟件,訓練職業(yè)技能,掌握規(guī)范化操作和安全生產(chǎn)的要求;k)掌握仿真實訓基地的各種軟件和系統(tǒng)的操作,根據(jù)訓練目標選擇恰當?shù)牟僮鳎籰)掌握專業(yè)知識領域的軟件工具的操作,并根據(jù)具體問題情境和流程規(guī)范進行恰當?shù)氖褂?。、評價和利用信息,并能利用相應的工具設計、開發(fā)相應的制品或形成新的方案。)針對一定的問題情境,利用信息工具,設計引導探究的策略;b)從多種信息來源和媒體中,收集、整理、分析、評價、綜合信息,并合理地使用信息;c)依據(jù)具體的任務,選擇適合具體任務的信息資源和信息工具,并能夠對其進行評價、反思;d)能夠利用信息化工具對收集的數(shù)據(jù)進行分析、處理,并針對不同的角色撰寫不同內(nèi)容的結果報告。
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職業(yè)學校通過校企合作、技術服務、社會培訓、自辦企業(yè)等所得收入,可按一定比例作為績效工資來源。五、深化教育教學(十三)強化雙師型教師隊伍建設。加強師德師風建設,提升教師素養(yǎng)。完善職業(yè)教育教師資格認定制度,在國家教師資格考試中強化專業(yè)教學和實踐要求。制定雙師型教師標準,完善教師招聘、專業(yè)技術職務評聘和績效考核標準。按照職業(yè)學校生師比例和結構要求配齊專業(yè)教師。加強職業(yè)技術師范學校建設。支持高水平學校和大中型企業(yè)共建雙師型教師培養(yǎng)培訓基地,落實教師定期到企業(yè)實踐的規(guī)定,支持企業(yè)技術骨干到學校從教,推進固定崗與流動崗相結合、校企互聘兼職的教師隊伍建設。繼續(xù)實施職業(yè)院校教師素質提高計劃。(十四)創(chuàng)新教學模式與方法。提高思想理論課質量和實效,推進新時代社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦。舉辦職業(yè)學校思想教育課程教師教學能力比賽。普遍開展項目教學、情境教學、模塊化教學,推動現(xiàn)代信息技術與教育教學深度融合,提高課堂教學質量。實施彈性學習和學分制管理,支持學生積極參加社會實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、競賽活動。辦好全國職業(yè)院校技能大賽。(十五)改進教學內(nèi)容與教材。完善“崗課賽證”綜合育人機制。
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