越來越多的企業(yè)選擇用企業(yè)文化墻來彰顯公司的文化以及實力，通過企業(yè)文化墻設(shè)計不僅可以美化公司的整體環(huán)境，更重的是可以給公司帶來更好的宣傳力度，畫面感的凸出設(shè)計讓我們公司在行業(yè)中更有魅力。

首先樓道文化墻設(shè)計要考慮空間大小的問題，不同的空間要設(shè)計不同的展示內(nèi)容，比如您的整個走廊類似醫(yī)院大廳周邊的走廊，寬敞明亮空間大，此類的走廊文化墻設(shè)計就可以選擇大畫面的設(shè)計類型，給人一種這面墻雖然內(nèi)容很多，但是一眼望去非常方便查找自己想要的資料，通過一面墻可以看出來整個公司非常有條理性，文化歷史悠久。

如果樓道比較窄，可以設(shè)計一些簡單的內(nèi)容，比如公司的發(fā)展歷史、員工的風(fēng)采風(fēng)貌、員工或者公司的榮譽獎?wù)?，此類小空間的文化墻適合設(shè)計簡單而又內(nèi)容少的文化展示，如果小空間設(shè)計內(nèi)容過多會顯得非常擁擠。

之后就是我們公司的的整體文化墻內(nèi)容設(shè)計。如果您想要通過樓道文化墻展示公司的所有優(yōu)點，讓外來者一路走來感受到公司的強大和未來發(fā)展，您可以從入口處開始介紹公司的榮譽或者是公司發(fā)展史，往里面是逐漸深入整個公司的文化、之后終到我們的產(chǎn)品類型以及產(chǎn)品優(yōu)點，關(guān)聯(lián)到我們在行業(yè)中的占比和優(yōu)勢。
在設(shè)計文化墻時需要注意的問題有哪些？奉賢區(qū)數(shù)字文化墻效果

靈活的學(xué)習(xí)空間能夠促進師生互動，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗，未來文化墻也應(yīng)向靈活轉(zhuǎn)變，提高趣味互動性。或是利用多媒體互動，或是在墻面上涂鴉拼圖，多樣的互動裝置可以讓原本生硬的墻體鮮活生動起來。

在校園墻面的設(shè)計中，融入當(dāng)?shù)氐纳鐣宋幕蜃匀簧鷳B(tài)等特色，亦是一種很好的表達。目前文化墻的很多內(nèi)容都是由學(xué)校管理者來決定的，而特別應(yīng)該參與的學(xué)生成為了被動的接受者。在文化墻的設(shè)計中，可以將豐富多彩的內(nèi)容與真實校園生活相契合，充分表達他們內(nèi)心的想法和情感，同時也打造一個個對外展示窗口，讓大家真正地認(rèn)識學(xué)校、認(rèn)可學(xué)校，鏈接對學(xué)校的情感記憶。

課程展示墻：結(jié)合圖文內(nèi)容以及教師課研成果，展示學(xué)校課程特色。

教師風(fēng)采墻：以笑臉墻的方式呈現(xiàn)教師風(fēng)采，展示教師健康多彩的生活，寄予教師發(fā)展的愿景。

校園文化墻設(shè)計就是一種環(huán)境育人的方式。無聲的墻壁飽含著知識營養(yǎng)，能使有限的空間發(fā)揮無限的作用，讓整個校園成為一本“活”的教科書，潛移默化地影響和啟迪學(xué)生，陶冶學(xué)生的美好情操，營造濃郁的文化氛圍。 奉賢區(qū)數(shù)字文化墻效果文化墻并非只是固定的裝飾展示，更重要的在于對于員工的互動吸引。

文化墻設(shè)計注意點：

企業(yè)文化墻，是用以展現(xiàn)企業(yè)文化以及提升企業(yè)品牌形象的一面墻。企業(yè)文化墻包括LOGO墻、標(biāo)志墻和文化標(biāo)語宣傳墻等。

要有一個主色調(diào)主色調(diào)猶如企業(yè)靈魂，一定程度上也成為了企業(yè)的標(biāo)志。主色調(diào)能夠象征企業(yè)，也有利于企業(yè)形象的傳播。不同的顏色給人不同的感覺，設(shè)計師可以根據(jù)企業(yè)文化來進行主色調(diào)選擇。要注意造型設(shè)計流暢線條、幾何圖案、卡通形象等，或呈現(xiàn)莊重肅穆之感、或展現(xiàn)輕松活潑氛圍等。當(dāng)然了，不同造型的恰當(dāng)結(jié)合能夠碰撞出不一樣的效果。材質(zhì)的選擇如高透光、美觀大方的亞克力板、輕盈挺括的的kt板等。質(zhì)感不同會導(dǎo)致實用功能與美學(xué)功能都不同，需要結(jié)合具體需求來選擇。

企業(yè)文化墻構(gòu)成了員工的工作環(huán)境，潛移默化間給人重要的暗示。它也是企業(yè)文化的集中展示，客戶通過閱覽可以初步了解企業(yè)文化。

所以，花費心思好好設(shè)計企業(yè)文化墻是很重要的。

公司文化墻的意義與方式

很多企業(yè)忽視了墻的價值，非常多用于裝飾，其實墻是會"說話"的。因為墻面同樣屬于能量場。而且是非常重要的場地。員工每天來公司上班，首先看到的都是這些墻面的內(nèi)容，在一瞬間。墻面文字圖案的正能量傳遞到員工的心田，大腦。在潛意識的層面激勵員工，引導(dǎo)員工。

做文化墻要注意一下四個方面：

（1）擺放位置：越顯眼的地方效果越好。

（2）規(guī)劃設(shè)計：要有一定的規(guī)劃性。例如：1）門口位置：公司價值觀，使命光榮榜，公司介紹等。2）辦公室：與職能相關(guān)的工作標(biāo)語，工作使命，職能介紹。3）會議室：目標(biāo)墻，內(nèi)部光榮榜等。4）走廊、茶水間等公共空間：反映價值觀、激勵性的標(biāo)語。5）食堂：溫馨提示，節(jié)約告示，公告通告等。6）洗手間：輕松幽默的小故事，必要的必要的衛(wèi)生告示等。

（3）文字大?。簶?biāo)語文字一定要夠大、夠顯眼，圖文并茂當(dāng)然更好，但要注意內(nèi)容搭配。

（4）精選標(biāo)語：必須是正能量，達到："正言正語正思"。標(biāo)語之間要有關(guān)聯(lián)性，價值觀不辯論，而且必須是用心精選。 文化墻的設(shè)計是一項系統(tǒng)工程，需要相互協(xié)調(diào)。

設(shè)計文化墻的作用

隨著企業(yè)各方面的普遍發(fā)展，很多企業(yè)越來越重視濃濃的文化氛圍，于是開始在辦公室設(shè)置文化墻，可以讓企業(yè)的實力得到普遍的宣傳，現(xiàn)在成為了企業(yè)形象提升必不可少的存在，是宣揚企業(yè)文化的一種比較好的方式。

1、要明確設(shè)計的位置

在辦公室文化墻設(shè)計之前，先要明確主要位置的擺放，這樣就能有效避免在設(shè)計的時候出現(xiàn)位置放錯的現(xiàn)象，如果位置出現(xiàn)錯誤，整個文化墻就會有很大缺憾，也就失去了文化信息，可以多對比，從中選出非常適合的放置區(qū)域。

2、企業(yè)文化展現(xiàn)

出來辦公室設(shè)置文化墻，其根本目的是為了體現(xiàn)企業(yè)的文化，讓員工感受到企業(yè)的團隊榮譽感，在設(shè)計中，要講企業(yè)文化、員工福利，成長過程，發(fā)展經(jīng)歷等內(nèi)容，都展現(xiàn)在文化墻上。

3、顏色搭配要重視

設(shè)計文化墻的時候，要采用合適的顏色，做出非常完美的搭配，不僅能夠給人一種大氣和靈活的感覺，還能通過顏色搭配來提高墻面的形象，從而提高企業(yè)的整體形象，宣傳企業(yè)的品牌形象，讓人們感受到企業(yè)文化的整體氛圍。
想體現(xiàn)文化墻的“科技感“，要考慮應(yīng)用現(xiàn)代科技手段與文化墻內(nèi)容有機結(jié)合。閔行區(qū)信息化文化墻圖片

企業(yè)文化墻可以包含哪些模塊?奉賢區(qū)數(shù)字文化墻效果

辦公區(qū)域的文化墻應(yīng)該如何設(shè)計？

企業(yè)文化墻就是企業(yè)品牌形象的體現(xiàn)，也是一種必要的宣傳途徑，隨著企業(yè)文化墻的流行，如今越來越多的企業(yè)開始在辦公場所設(shè)計文化墻，那么辦公區(qū)域內(nèi)要如何設(shè)計企業(yè)文化墻呢？有以下四點至關(guān)重要。

首先點：找準(zhǔn)文化墻設(shè)計區(qū)域企業(yè)文化墻在設(shè)計之初就一定要規(guī)劃清晰設(shè)計的位置，這樣就能避免完工后影響文化墻的展示效果，文化墻是展示企業(yè)實力的武器，所以在設(shè)計時一定要以符合辦公環(huán)境為設(shè)計要點。

第二點：明確文化墻主要內(nèi)容內(nèi)容的選擇是文化墻設(shè)計環(huán)節(jié)中比較重要的一部分，文化墻的內(nèi)容要展現(xiàn)出企業(yè)的文化的內(nèi)涵，企業(yè)的品牌實力，企業(yè)的發(fā)展歷程，這些都是企業(yè)實力的展示，能讓到訪者通過文化墻對與企業(yè)有比較直觀的了解。

第三點：合理運用色彩搭配在辦公室設(shè)計企業(yè)文化墻就要以企業(yè)的VI色系為主，這樣能夠體現(xiàn)出企業(yè)文化墻的獨特性與品牌感，通過合理的色彩搭配塑造出企業(yè)品牌宣傳的"門面"，更可以作為品牌宣傳的一大亮點內(nèi)容展現(xiàn)。

第四點：順應(yīng)環(huán)境整體布局在辦公區(qū)域內(nèi)設(shè)計企業(yè)文化墻可根據(jù)辦公室的大小與布局不同，及時調(diào)整文化墻的大小，文化墻不應(yīng)自立存在于辦公環(huán)境內(nèi)，應(yīng)該與辦公室環(huán)境完美融合，才能更好的發(fā)揮出文化墻的作用。
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