有些建筑企業(yè)因為沒有達到資質(zhì)標準不能辦理建筑資質(zhì)，但是為了企業(yè)效益還會開展施工，沒有建筑資質(zhì)可以施工嗎?沒有建筑資質(zhì)是不可以施工的。資質(zhì)是具有強制性和法定性的，資質(zhì)的主管機關是國家建設行政部門，國家為了規(guī)范建筑企業(yè)，對建筑企業(yè)進行監(jiān)管，設立了資質(zhì)門檻，要求建筑施工單位在承接工程項目之前要先取得資質(zhì)證書，建筑企業(yè)只有具備資質(zhì)企業(yè)才算正規(guī)。建筑企業(yè)辦理資質(zhì)時，需要滿足很多的條件，企業(yè)人員、資產(chǎn)以及業(yè)績等，而這些辦理的條件就是企業(yè)實力的體現(xiàn)，所以說資質(zhì)是企業(yè)實力的象征。代辦橋梁工程承包資質(zhì)多少錢？江蘇創(chuàng)世企業(yè)管理有限公司

如果建筑企業(yè)沒有取得相應的資質(zhì)證書，那么它就沒有法人民事權利和行為能力，簽訂的合同也就無效。即使該企業(yè)在施工過程中后來取得了資質(zhì)證書，或者建筑工程已經(jīng)竣工并經(jīng)過驗收合格，合同仍然無效。這是因為欠缺資質(zhì)的施工合同違反了行政法規(guī)禁止經(jīng)營的規(guī)定，原則上應該被認定為無效。然而，根據(jù)《建筑資質(zhì)管理規(guī)定》，也存在一些例外情況。在審判實踐中，對于欠缺資質(zhì)的施工合同，法院的判決結果有時會有不同的認定，這也反映了人們對此問題的認識上的分歧。水利施工總承包資質(zhì)辦理申請四級至五級許可證的，具有電力相關專業(yè)初級以上職稱。

建筑資質(zhì)常見問題|：1.沒有足夠的合格人員來完成資格待遇。不管申請什么類型的建造師資質(zhì)，**重要的是人員合格。申請建造師執(zhí)業(yè)資格與人員、職稱、資質(zhì)有關。任何資質(zhì)申請都需要相應的人員，人員有幾十到幾百人。建筑企業(yè)申請的資質(zhì)越多，人員就越多，而這些人員是至關重要的。2.對新企業(yè)沒有業(yè)績要求，老企業(yè)資質(zhì)升級的業(yè)績需要備案。新進施工企業(yè)申請資質(zhì)沒有業(yè)績要求，但資質(zhì)升級時有業(yè)績要求。目前升級施工資質(zhì)的業(yè)績需要備案。性能只能在四庫一平臺中找到。同時，業(yè)績的動態(tài)核查是建筑企業(yè)資質(zhì)升級的另一個難點。3.注冊資本和經(jīng)營范圍應當符合資質(zhì)標準的要求。企業(yè)注冊資本應當符合資質(zhì)標準的要求。同時申請多項資格時，應當采用**大值。經(jīng)營范圍必須包括所有資質(zhì)申請項目，不得遺漏。4.資質(zhì)申請材料的整理。雖然已經(jīng)實行資格申報電子化，沒有紙質(zhì)申報材料，但很多人還是心存疑慮。建議不熟悉資質(zhì)申請的企業(yè)直接做資質(zhì)申請材料。在電子文檔應用系統(tǒng)中，很難發(fā)現(xiàn)問題。

建筑企業(yè)都需要有建筑資質(zhì)，如果沒有建筑資質(zhì)，將會是影響建筑企業(yè)發(fā)展的一大障礙。很多人不明白建筑資質(zhì)到底是有什么價值，對建筑企業(yè)會如此重要？當前建筑市場，企業(yè)資質(zhì)是展示承接工程的能力，無論什么工程都要求承接單位有相應的資質(zhì)，它就相當于是企業(yè)的通行證，因為如果你沒有資質(zhì)將不能從事某一行業(yè)的生產(chǎn)，并且你在公開招標的情況下，即使你的關系再好再硬，也是沒有用的，因為你不具備這種施工的實力，也沒有人敢讓你來做這個工程，所以說企業(yè)辦理資質(zhì)是很重要的。我國法律法規(guī)對于建筑企業(yè)資質(zhì)實施具有審查和監(jiān)管作用，所以企業(yè)辦理建筑資質(zhì)也是非常重要的，具體表現(xiàn)為：（1）有效解決了建筑企業(yè)的發(fā)展瓶頸（2）增加了企業(yè)與其它主流平臺的協(xié)調(diào)效應（3）建筑企業(yè)增加注冊資本后可以提高企業(yè)的綜合實力，有利的開拓了新的業(yè)務利潤。辦理的資質(zhì)哪一項資質(zhì)要的建造師比較多就以哪一項資質(zhì)定義多少個BC證書。

不管是企業(yè)的建造師、技術人員等注冊的準備，都需要按照資質(zhì)的要求來。當然，人員專業(yè)包括但不僅限于注冊人員的專業(yè)。有些建筑資質(zhì)會有技術工人的工種、現(xiàn)場管理人員的九大人員證書等標準，這些企業(yè)都需要注意。根據(jù)國家規(guī)定，人員證書是能夠一直持有的，沒有有效期的嚴格限制。不過，人員證書經(jīng)過一定年份后，需要滿足繼續(xù)教育的條件，之后才能從事建筑施工工作等。簡單來講，就是要求資質(zhì)申請人員超過期限后要有繼續(xù)教育證明。資質(zhì)申請的各類人員年齡不能超出60歲，否則同樣屬于無效人員，這些人員證書也是無效的，不能作為申請材料。資質(zhì)辦理！為什么要找資質(zhì)代理公司？選擇資質(zhì)代理有什么好處？市政公用工程三級

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建筑企業(yè)在取得資質(zhì)前需要做很多準備工作，其中業(yè)績方面的準備相當重要，因為業(yè)績必須是真實有效，那么如何管理業(yè)績？企業(yè)取得資質(zhì)后又該如何維護和管理？1、要明確業(yè)績對資質(zhì)的重要性，不要等到需要申辦資質(zhì)時，才發(fā)現(xiàn)缺少業(yè)績材料而于事無補。2、業(yè)績是施工資質(zhì)升級的條件，人員和資產(chǎn)都可以用各種方式增加，唯有業(yè)績只有靠實打?qū)嵉慕ㄔO，沒辦法造假。申辦資質(zhì)的時候，對業(yè)績的審查是相當嚴格的，必須要有相關證明。3、在工程竣工驗收合格后，其中的中標通知書、工程合同、工程結算單、施工圖紙、竣工驗收報告等都應當妥善保管，在以后進行資質(zhì)升級的時候，這些文件就能發(fā)揮不容小覷的作用。4、不但相關資料要認真保存，還需要注意進行業(yè)績備案，也就是完成了什么工程，要上報建設廳。另外要注意。江蘇創(chuàng)世企業(yè)管理有限公司