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江西盈利系統(tǒng)講師

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-07-02

利潤(rùn)杠桿是指企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品或服務(wù)以及吸引客戶購(gòu)買(mǎi)和使用企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的一系列業(yè)務(wù)活動(dòng),利潤(rùn)杠桿反映的是企業(yè)的一部分投入。利潤(rùn)屏障是指企業(yè)為防止競(jìng)爭(zhēng)者掠奪本企業(yè)的利潤(rùn)而采取的防范措施,它與利潤(rùn)杠桿同樣表現(xiàn)為企業(yè)投入,但利潤(rùn)杠桿是撬動(dòng)“奶酪”為我所有,利潤(rùn)屏障是保護(hù)“奶酪”不為他人所動(dòng)。有時(shí)候這個(gè)獨(dú)特的價(jià)值可能是新的思想;而更多的時(shí)候,它往往是產(chǎn)品和服務(wù)獨(dú)特性的組合。這種組合要么可以向客戶提供額外的價(jià)值;要么使得客戶能用更低的價(jià)格獲得同樣的利益,或者用同樣的價(jià)格獲得更多的利益。就是將低價(jià)格、齊全的品種以及只有在高價(jià)專(zhuān)業(yè)商店才能得到的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)結(jié)合起來(lái),作為企業(yè)的贏利模式。沒(méi)有夕陽(yáng)的產(chǎn)業(yè),只有夕陽(yáng)的企業(yè)和夕陽(yáng)的思維。江西盈利系統(tǒng)講師

企業(yè)通過(guò)確立自己的與眾不同,如對(duì)客戶的悉心照顧、****的實(shí)施能力等,來(lái)建立利潤(rùn)屏障,提高行業(yè)的進(jìn)入門(mén)檻,從而保證利潤(rùn)來(lái)源不受侵犯。比如,直銷(xiāo)模式(只憑“直銷(xiāo)“一點(diǎn),還不能稱(chēng)其為一個(gè)商業(yè)模式),人人都知道其如何運(yùn)作,也都知道戴爾(Dell)公司是此中**,而且每個(gè)商家只要它愿意,都可以模仿戴爾的做法,但能不能取得與戴爾相同的業(yè)績(jī),完全是另外一回事,這就說(shuō)明了好的商業(yè)模式是很難被人模仿的。腳踏實(shí)地就是實(shí)事求是,就是把贏利模式建立在對(duì)客戶行為的準(zhǔn)確理解和假定上。比如說(shuō),企業(yè)要做到量入為出、收支平衡。這看似不言而喻的道理,要想年復(fù)一年、日復(fù)一日地做到,卻并不容易?,F(xiàn)實(shí)當(dāng)中的很多企業(yè),不管是傳統(tǒng)企業(yè)還是新型企業(yè),對(duì)于自己的錢(qián)從何處賺來(lái),為什么客戶看中自己企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),乃至有多少客戶實(shí)際上不能為企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)、反而在侵蝕企業(yè)的收入等關(guān)鍵問(wèn)題,都不甚了解。這樣不切實(shí)際的“商業(yè)模式”,在狂熱的時(shí)候,簡(jiǎn)直數(shù)不勝數(shù)。江西盈利系統(tǒng)講師變化莫測(cè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境營(yíng)造了英雄輩出的年代,風(fēng)起云涌的世界經(jīng)濟(jì)引出激情燃燒的歲月。

盡管一個(gè)成本在前的企業(yè)是依賴(lài)其成本上的在前地位來(lái)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的,而它要成為經(jīng)濟(jì)效益高于平均水平的超群者,則必須與其競(jìng)爭(zhēng)廠商相比,在產(chǎn)品別具一格的基礎(chǔ)上取得的價(jià)值相等或價(jià)值近似的有利地位。成本在前戰(zhàn)略的成功取決于企業(yè)日復(fù)一日地實(shí)際實(shí)施該戰(zhàn)略的技能。成本在前并不等同于價(jià)格低。如果企業(yè)陷入價(jià)格低,而成本并不低的誤區(qū),換來(lái)的只能是把自己推入無(wú)休止的價(jià)格戰(zhàn)。因?yàn)椋坏┙祪r(jià),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也會(huì)隨著降價(jià),而且由于比自己成本更低,因此具有更多的降價(jià)空間,能夠支撐更長(zhǎng)時(shí)間的價(jià)格戰(zhàn)。

盈利模式的問(wèn)題之所以產(chǎn)生,是因?yàn)樵谏虡I(yè)社會(huì)中,同樣的產(chǎn)品或服務(wù),物理屬性雖然完全相同,但在交易當(dāng)中的價(jià)值形態(tài)卻有可能大相徑庭。譬如一輛汽車(chē),既可以當(dāng)作產(chǎn)品賣(mài),也可以當(dāng)作服務(wù)賣(mài);既可以當(dāng)作藝術(shù)品賣(mài),也可以當(dāng)作賺錢(qián)的工具賣(mài),其背后所對(duì)應(yīng)的價(jià)值形態(tài)顯然是不同的,從物質(zhì)商品價(jià)值(有載體的勞動(dòng)價(jià)值)、直接的勞動(dòng)價(jià)值、精神文化價(jià)值到資本價(jià)值,由此導(dǎo)致交易價(jià)格也有可能大不相同。事實(shí)上,在商海沉浮中摸爬滾打?qū)W習(xí)出來(lái)的企業(yè)家們,更加具有洞察力,早就發(fā)現(xiàn)了這個(gè)秘密,并且對(duì)此進(jìn)行了總結(jié)。盈利是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所取得的經(jīng)濟(jì)效益表述的規(guī)范用語(yǔ)。

現(xiàn)實(shí)當(dāng)中的很多企業(yè),不管是傳統(tǒng)企業(yè)還是新型企業(yè),對(duì)于自己的錢(qián)從何處賺來(lái),為什么客戶看中自己企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),乃至有多少客戶實(shí)際上不能為企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)、反而在侵蝕企業(yè)的收入等關(guān)鍵問(wèn)題,都不甚了解。這樣不切實(shí)際的“商業(yè)模式”,在.com狂熱的時(shí)候,簡(jiǎn)直數(shù)不勝數(shù)。成功的贏利模式必須能夠突出一個(gè)企業(yè)不同于其他企業(yè)的獨(dú)特性。這種獨(dú)特性表現(xiàn)在它怎樣界定顧客、界定客戶需求和偏好、界定競(jìng)爭(zhēng)者、界定產(chǎn)品和服務(wù)、界定業(yè)務(wù)內(nèi)容吸引客戶以創(chuàng)造利潤(rùn)。出色的贏利模式是豐富和細(xì)致的,并且它的各個(gè)部分要互相支持和促進(jìn);改變其中任何一個(gè)部分,它就會(huì)變成另外一種模式。企業(yè)盈利,其他的說(shuō)法,諸如你說(shuō)的“贏利”和“營(yíng)利”。江西盈利系統(tǒng)講師

學(xué)習(xí)贏利系統(tǒng)能干什么?犯方向性錯(cuò)誤!江西盈利系統(tǒng)講師

贏利系統(tǒng)分為10個(gè)系統(tǒng)。組織執(zhí)行運(yùn)作顧問(wèn)班:讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)快速的凝聚在一起,同時(shí)分析股份制分紅,如何通過(guò)利益共享來(lái)使這家企業(yè),把所有的人才捆綁壟斷在一起,一起做強(qiáng)、做大。組織執(zhí)行運(yùn)作顧問(wèn)班:讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)快速的凝聚在一起,同時(shí)分析股份制分紅,如何通過(guò)利益共享來(lái)使這家企業(yè),把所有的人才捆綁壟斷在一起,一起做強(qiáng)、做大。生意運(yùn)作顧問(wèn)班:教你如何打通錢(qián)流。領(lǐng)導(dǎo)力成長(zhǎng)顧問(wèn)班:如何來(lái)進(jìn)行深度溝通的秘器,溝通的十二把飛刀,溝通的十二大秘訣。江西盈利系統(tǒng)講師

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