“盈利”的近義詞是“紅利、盈余”,反義詞是“虧本、虧損”,“盈利”只有一個意思,就是“收支相減之后的利潤”,就是賺到了利潤。在古代書籍中,常見“贏利”一詞,而現(xiàn)代漢語更常見的是“盈利”。所以我們現(xiàn)在說企業(yè)盈利情況,而不說企業(yè)贏利,盡管二者意思相同。總結:“營利”就是“謀利”,以賺錢為目的,但不一定賺到了錢;“贏利”指可能虧本,也可能盈余;“盈利”指扣除成本,還賺到了錢。而在現(xiàn)代漢語中,通常使用“盈利”而不用“贏利”。贏利系統(tǒng)是一套為企業(yè)量身打造的贏利系統(tǒng)。江西人才團隊系統(tǒng)培訓時間
利潤杠桿是指企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品或服務以及吸引客戶購買和使用企業(yè)產(chǎn)品或服務的一系列業(yè)務活動,利潤杠桿反映的是企業(yè)的一部分投入。利潤屏障是指企業(yè)為防止競爭者掠奪本企業(yè)的利潤而采取的防范措施,它與利潤杠桿同樣表現(xiàn)為企業(yè)投入,但利潤杠桿是撬動“奶酪”為我所有,利潤屏障是保護“奶酪”不為他人所動。利潤家是企業(yè)內對企業(yè)如何贏利,具有極強的敏感和預見性的人,他往往是企業(yè)家本人,也許是企業(yè)家的盟友,或許是 職業(yè)經(jīng)理人。贏利模式的方法:企業(yè)需要選擇一個適合自己的贏利模式。那么,怎樣才是成功的贏利模式呢? 由于各行業(yè)宏觀和 微觀經(jīng)濟環(huán)境處于不斷變化的狀態(tài)中,沒有一個單一的特定贏利模式能夠保證在各種條件下都產(chǎn)生優(yōu)異的財務結果。美國埃森哲咨詢公司對70家企業(yè)的贏利模式所做的研究分析中,沒有發(fā)現(xiàn)一個始終正確的贏利模式,但卻發(fā)現(xiàn)成功的贏利模式至少具有3個共同的特點。江西人才團隊系統(tǒng)培訓時間“營利”就是“謀利”,以賺錢為目的,但不一定賺到了錢。
贏利模式:區(qū)域在前。區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略是指企業(yè)根據(jù)企業(yè)內外部環(huán)境,以及對企業(yè)面對的不同區(qū)域市場的分析,確定開發(fā)方式,明確重點開發(fā)區(qū)域,確定重點開發(fā)區(qū)域和非重點開發(fā)區(qū)域的開發(fā)策略與開發(fā)措施,提出區(qū)域近期重點建設項目的地區(qū)安排。區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的制定實際上是根據(jù)區(qū)域發(fā)展條件、進一步發(fā)展的要求和發(fā)展的目標所作的高層次、全局性宏觀謀劃。是對區(qū)域整體發(fā)展的分析、判斷而做出的重大的、具有決定全局意義的謀劃。它的關鍵是要解決區(qū)域在一定時期的基本發(fā)展目標和實現(xiàn)這一目標的途徑。
企業(yè)通過確立自己的與眾不同,如對客戶的悉心照顧、****的實施能力等,來建立利潤屏障,提高行業(yè)的進入門檻,從而保證利潤來源不受侵犯。比如,直銷模式(只憑“直銷“一點,還不能稱其為一個商業(yè)模式),人人都知道其如何運作,也都知道戴爾(Dell)公司是此中**,而且每個商家只要它愿意,都可以模仿戴爾的做法,但能不能取得與戴爾相同的業(yè)績,完全是另外一回事,這就說明了好的商業(yè)模式是很難被人模仿的。腳踏實地就是實事求是,就是把贏利模式建立在對客戶行為的準確理解和假定上。比如說,企業(yè)要做到量入為出、收支平衡。這看似不言而喻的道理,要想年復一年、日復一日地做到,卻并不容易?,F(xiàn)實當中的很多企業(yè),不管是傳統(tǒng)企業(yè)還是新型企業(yè),對于自己的錢從何處賺來,為什么客戶看中自己企業(yè)的產(chǎn)品和服務,乃至有多少客戶實際上不能為企業(yè)帶來利潤、反而在侵蝕企業(yè)的收入等關鍵問題,都不甚了解。這樣不切實際的“商業(yè)模式”,在狂熱的時候,簡直數(shù)不勝數(shù)。專注于盈利的學習與創(chuàng)新:3個價值“黑洞”:管理黑洞及其應對法則。
盈利模式設計,通常是與交易方式設計同步考慮的,但二者之間不能混同,作為內容和形式,盈利模式改變,交易方式往往發(fā)生變化,交易方式改變,盈利模式卻有可能保持不變??从J绞欠窀淖?,主要是看產(chǎn)品或服務在交易中是否發(fā)生了價值形態(tài)轉換,這種轉換,一般是向上升級的。闡述如何將項目產(chǎn)品轉化為商業(yè)價值,轉化為商品,實現(xiàn)商業(yè)價值,形成現(xiàn)金流,獲取利潤的模式。分析項目的獲利方式(其中可分析技術的先進性對獲利方式的貢獻程度等),分析這種獲利方式是否是佳的,及持久性。經(jīng)營企業(yè)是一項系統(tǒng)工程!北京營銷系統(tǒng)課程
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盈利模式的問題之所以產(chǎn)生,是因為在商業(yè)社會中,同樣的產(chǎn)品或服務,物理屬性雖然完全相同,但在交易當中的價值形態(tài)卻有可能大相徑庭。譬如一輛汽車,既可以當作產(chǎn)品賣,也可以當作服務賣;既可以當作藝術品賣,也可以當作賺錢的工具賣,其背后所對應的價值形態(tài)顯然是不同的,從物質商品價值(有載體的勞動價值)、直接的勞動價值、精神文化價值到資本價值,由此導致交易價格也有可能大不相同。事實上,在商海沉浮中摸爬滾打學習出來的企業(yè)家們,更加具有洞察力,早就發(fā)現(xiàn)了這個秘密,并且對此進行了總結。江西人才團隊系統(tǒng)培訓時間
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