眾所周知,變頻技術(shù)應(yīng)用可以實現(xiàn)電機、空壓機等用電設(shè)備節(jié)能,但變頻技術(shù)應(yīng)用節(jié)能量大小,決定因素取決于“協(xié)同”參數(shù)的設(shè)置,這一點被大多數(shù)企業(yè)所忽視。變頻器應(yīng)用分自動變頻和手動變頻,無論是那種變頻器,都涉及參數(shù)設(shè)置,通過調(diào)節(jié)相關(guān)參數(shù),對控制進行更加精細準確的調(diào)節(jié),滿足設(shè)備的實際運行需求,實現(xiàn)節(jié)能。如何科學(xué)設(shè)置,實現(xiàn)能效較大化,惠利電利科技(杭州)有限公司開發(fā)的能效管理,參數(shù)設(shè)置融合了“協(xié)同運行”技術(shù),實現(xiàn)能效提升。能效管理培訓(xùn)(四):操作節(jié)能技能掌握與應(yīng)用。工業(yè)園能效管理云平臺系統(tǒng)
惠利能-能效管理系統(tǒng)立足于解決七大類能源浪費:一是解決能源的過量供應(yīng),如:設(shè)備設(shè)備加卸載、設(shè)備低負荷時的全負荷供應(yīng)等;二是解決等待中的能源浪費,如:設(shè)備空轉(zhuǎn)、待機、暫停時的保障性供應(yīng)等;三是解決輸送過程的浪費:如線損/銅鐵損、蒸汽/空壓等管道浪費、能量轉(zhuǎn)化中的效率損失、回收不充分、跑冒滴漏等;四是解決能源的過度加工:如蒸汽/空壓等的高品低用、壓力設(shè)定過高等;五是解決能源庫存中的浪費:如煤炭等燃料存儲中的風(fēng)化/熱值降低、能源驗收/檢驗中的損失、采購規(guī)范不健全、計量誤差等;六是解決返工能源浪費:如不良品、返工矯正帶來能源的額外使用等;七是解決場地布置不合理增加物的移動浪費:如設(shè)備移動、物品搬運等所消耗的能源等。江蘇物聯(lián)網(wǎng)電力能效管理軟件能效管理可以借助信息技術(shù)和智能化手段,實現(xiàn)對能源使用的精細化監(jiān)控和管理。
空壓機能效管理,現(xiàn)在都是通過應(yīng)用變頻技術(shù)實現(xiàn)節(jié)能,但一個企業(yè)3臺以上空壓機時,全部應(yīng)用變頻技術(shù)不一定節(jié)能。因為空壓機滿功率運行時效率高,變頻技術(shù)是為了解決空壓機輕載時的電能浪費問題,但它只能減少浪費部分的80%,還有20%沒辦法利用。因此,一個企業(yè)有3臺以上空壓機時候,建立空壓機站并聯(lián)運用,一臺應(yīng)用變頻技術(shù),其余不要變頻,讓它滿功率運行,這樣做既可以節(jié)省投資,又更節(jié)能。選擇多大功率的那臺空壓機應(yīng)用變頻,惠利電利科技(杭州)有限公司開發(fā)的能效管理平臺為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
能效管理是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。隨著能源資源的日益緊缺和環(huán)境問題的加劇,企業(yè)必須注重提高能源利用效率,降低能源消耗,減少碳排放,以應(yīng)對挑戰(zhàn)并保持競爭力。在能效管理中,培訓(xùn)員工操作節(jié)能技能至關(guān)重要。員工是能源使用的直接執(zhí)行者,他們的操作習(xí)慣、意識和技能將直接影響能源效率和節(jié)能效果。首先,員工需要接受能效技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)正確的設(shè)備操作和管理技巧。他們應(yīng)了解設(shè)備的工作原理、能耗特點,以及如何優(yōu)化設(shè)備操作,充分利用能源。通過培訓(xùn),員工可以準確設(shè)置設(shè)備的控制參數(shù),調(diào)整運行模式,并熟悉設(shè)備的節(jié)能功能和操作要點。其次,員工應(yīng)該了解企業(yè)節(jié)能政策和相關(guān)法規(guī),了解能源管理與環(huán)境保護的重要性。他們需要了解并遵守相關(guān)法規(guī)和制度,積極參與能效改進活動,提出節(jié)能建議,并在日常工作中注意節(jié)約能源的機會和方式。此外,員工還需要學(xué)習(xí)能源監(jiān)測與管理的技能。通過掌握能源測量和數(shù)據(jù)分析技術(shù),員工可以詳細了解能源消耗模式,發(fā)現(xiàn)潛在的能效改進機會,并實施相應(yīng)的措施。能效管理對環(huán)境保護具有積極影響,能夠減少溫室氣體排放。
能效管理區(qū)別于能源指標管理,其落腳點是用能成本管理?;堇娏﹄娮樱ê贾荩┯邢薰鹃_發(fā)的智慧能效管理系統(tǒng),專注于企業(yè)用能成本管理解決方案,用能成本管理融入多元化的節(jié)能思維和靈活性的決策理念,具體體現(xiàn)為:一是瞄準能源管理各環(huán)節(jié)的隱性浪費現(xiàn)象,采用協(xié)同運行、降損控制、波動幅度控制等節(jié)能技術(shù),提高能效利用率;二是根據(jù)各種能源消耗成本的變化,選擇能源消耗品種,實現(xiàn)用能成本優(yōu)化;三是根據(jù)國家尖峰谷電價政策,采用柔性排班、自主性開機機制,實現(xiàn)同樣電量電費減少;四是應(yīng)用太陽能、儲能等綠色能源技術(shù),降低用能成本。智慧能效管理賦能企業(yè)開展清潔生產(chǎn)。南京智慧能效管理軟件開發(fā)
通過能效管理,企業(yè)可以減少溫室氣體排放,積極應(yīng)對氣候變化的挑戰(zhàn)。工業(yè)園能效管理云平臺系統(tǒng)
能效管理在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中起著重要作用。通過科學(xué)的管理和技術(shù)手段,能效管理可以實現(xiàn)經(jīng)濟效益、環(huán)境保護和社會責(zé)任的統(tǒng)一,為企業(yè)和社會創(chuàng)造更加綠色、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。因此,企業(yè)應(yīng)該將能效管理納入到戰(zhàn)略規(guī)劃和日常經(jīng)營中,不斷提升能源利用效率,為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標做出積極貢獻。作為企業(yè),應(yīng)該積極履行社會責(zé)任,推動可持續(xù)發(fā)展。能效管理既符合政策和法規(guī)的要求,也符合社會的期待。通過引入先進的節(jié)能技術(shù)和裝備,加強員工的能源意識培訓(xùn),企業(yè)能夠提高能源利用效率,實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展目標。工業(yè)園能效管理云平臺系統(tǒng)
惠利電力科技(杭州)有限責(zé)任公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標,有組織有體系的公司,堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍圖,在浙江省等地區(qū)的能源行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來公司能成為*****,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息,斗志昂揚的的企業(yè)精神將**惠利電力科技供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績,一直以來,公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針,員工精誠努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場,我們一直在路上!