就餐模式

半固定就餐

所謂的半固定就餐模式就是：廠方每個(gè)月將固定了的餐費(fèi)（比如管理450元/月、員工240元/月）統(tǒng)一充值到IC卡上；員工持IC卡可自由選擇在不同檔次以及不同品種的窗口消費(fèi)，也可以到便利店買(mǎi)飲料等。當(dāng)月未使用完的固定餐費(fèi)不會(huì)計(jì)入下個(gè)月餐費(fèi)，也不算作現(xiàn)金直接補(bǔ)貼給員工，而是到月底直接清零。

自由就餐

所謂的自由就餐模式就是：消費(fèi)者在飯?zhí)糜貌颓?，可自由選擇不同窗口以及不同價(jià)位的食品刷卡消費(fèi)；食品包含套餐、單個(gè)全葷、小炒、面點(diǎn)擋、小吃、麻辣燙等等；飯?zhí)眯柚贫ū容^低餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（如3-15元/餐），以保證員工自由選擇自由消費(fèi)的權(quán)益 上海韻瑋提供食堂承包服務(wù)。上海專(zhuān)業(yè)的食堂承包銷(xiāo)售

個(gè)人衛(wèi)生管理：

① 員工須持衛(wèi)生防疫站健康證方可上崗，并定期接受體檢。

② 員工須接受衛(wèi)生培訓(xùn)，保持個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗衣服、勤洗被褥、勤換工作服，使自己保持良好的工作風(fēng)貌。

③ 在工作范圍內(nèi)不得隨地吐痰、吸煙、留長(zhǎng)指甲、涂口紅等；工作時(shí)間中嚴(yán)禁談笑打鬧、不得在廚房?jī)?nèi)洗滌衣物。

④ 保持良好的衛(wèi)生操作習(xí)慣，上班時(shí)穿好工作服，戴好標(biāo)識(shí)牌、工帽、口罩，不得對(duì)食品咳嗽、打噴嚏及其它不衛(wèi)生動(dòng)作，不允許用勺直接嘗味。

⑤ 員工有感冒等疾病時(shí)須休假，以免造成食物*。 江蘇家喻戶(hù)曉食堂承包信息上海韻瑋食堂承包值得信賴(lài)。

要正確樹(shù)立外部顧客與內(nèi)部顧客的概念。內(nèi)部顧客就是直接服務(wù)客人的**員工，作為管理層及二線部門(mén)是為內(nèi)部顧客（**員工）服務(wù)的人。為“內(nèi)部顧客”服務(wù)的工作做好了，才能做好外部顧客服務(wù)的工作。6．要充分理解80與20理論對(duì)餐飲行業(yè)的意義。即80%的盈利是從20%的產(chǎn)品中產(chǎn)生的；80%的問(wèn)題是從20%的員工中產(chǎn)生的；80%的管理（經(jīng)營(yíng)）建議是從20%的管理人員中產(chǎn)生的。因此要經(jīng)營(yíng)好餐廳取決于20%的管理人員和20%的好產(chǎn)品。為此，業(yè)主要向20%的管理人員授權(quán)，首先是要與管理人員分享信息，包括成本、毛利、成本費(fèi)用及市場(chǎng)占有率，使管理人員能夠提出更具建設(shè)性建議。其次，要有限度授權(quán)即在一定的范圍內(nèi)，什么情況下，各級(jí)管理人員可以自主決定處置發(fā)生的問(wèn)題而不必事先請(qǐng)示。當(dāng)然，事后要匯報(bào)，說(shuō)明情況及處置后達(dá)到的效果

上海韻瑋餐飲管理有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事現(xiàn)場(chǎng)膳食服務(wù)的餐飲管理有限公司，為各大工廠、辦公園區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供餐飲膳食服務(wù)。

公司成立于2016年，注冊(cè)資本1000萬(wàn)。公司創(chuàng)立近年來(lái)先后與部分企業(yè)、單位建立了合作伙伴關(guān)系，公司現(xiàn)擁有一批具有豐富的廚房生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的廚師隊(duì)伍和高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)管理人員。

公司以科學(xué)的管理為先導(dǎo),充分發(fā)揮公司在服務(wù)質(zhì)量,人才管理方面具有的綜合優(yōu)勢(shì)， 依靠自身的實(shí)力和信譽(yù),參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),取得了輝煌的業(yè)績(jī)。 上海食堂承包方案設(shè)計(jì)方法。

經(jīng)營(yíng)運(yùn)作

餐飲業(yè)的經(jīng)營(yíng)通常有以下七個(gè)方面指標(biāo)，即：經(jīng)營(yíng)營(yíng)業(yè)收入，經(jīng)營(yíng)直接成本，人力和人力資源費(fèi)用，能源費(fèi)用，設(shè)備維護(hù)費(fèi)用。餐廳經(jīng)營(yíng)是否有利可圖，關(guān)健是管理人員對(duì)前六個(gè)方面的管理所產(chǎn)生的業(yè)績(jī)。而做好經(jīng)營(yíng)運(yùn)作計(jì)劃是餐飲能否成功的重要關(guān)鍵。

在制訂經(jīng)營(yíng)運(yùn)作計(jì)劃時(shí)，事先要對(duì)本地區(qū)的餐飲市場(chǎng)進(jìn)行有效的綜合調(diào)查，根據(jù)上述內(nèi)容獲取手詳細(xì)資料。然后測(cè)算出本餐廳的經(jīng)營(yíng)**點(diǎn)，以次來(lái)制定與本餐廳切合實(shí)際的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)、成本費(fèi)用指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)、等各種經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 專(zhuān)業(yè)的食堂承包餐飲公司哪家好？杭州企業(yè)食堂承包好處

上海韻瑋食堂承包誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。上海專(zhuān)業(yè)的食堂承包銷(xiāo)售

**價(jià)值觀

1、 用人---立場(chǎng)***、能力第二

2、做人---身先率人、律己服人

3、團(tuán)隊(duì)---沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步，就沒(méi)有個(gè)人的發(fā) 展

4、創(chuàng)新---勇于實(shí)踐，在失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到成功的***

5、發(fā)展---堅(jiān)定立場(chǎng)、持之以恒

6、競(jìng)爭(zhēng)---提升自我、超越自我、凡是以*** 名為目標(biāo)

7、成果---追求績(jī)效、看重成果，個(gè)人的價(jià)值靠成果體現(xiàn)

企業(yè)文化

ABOUT US

公司愿景

----成為中國(guó)很受歡迎的團(tuán)餐整體服務(wù)運(yùn)營(yíng)商

企業(yè)精神

----道德、責(zé)任、誠(chéng)信、發(fā)展

服務(wù)理念

----客戶(hù)***、***的***

工作作風(fēng)

----***服從、立刻行動(dòng)、積極創(chuàng)新

上海專(zhuān)業(yè)的食堂承包銷(xiāo)售

上海韻瑋餐飲管理有限公司擁有上海韻瑋餐飲管理有限公司成立于2018年05月07日，注冊(cè)地位于上海市嘉定區(qū)真南路4268號(hào)2幢JT4454室，法定代表人為龔瑋豪。經(jīng)營(yíng)范圍包括餐飲企業(yè)管理（不含食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)），會(huì)務(wù)服務(wù)，物業(yè)管理，保潔服務(wù)，風(fēng)景園林建設(shè)工程專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)與施工，旅游咨詢(xún)（不得從事旅行社業(yè)務(wù)），食品銷(xiāo)售。 【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)】上海韻瑋餐飲管理有限公司對(duì)外投資1家公司。等多項(xiàng)業(yè)務(wù)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)管理，會(huì)務(wù)服務(wù)，物業(yè)管理。公司目前擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間，為客戶(hù)提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶(hù)好評(píng)。公司以誠(chéng)信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋企業(yè)管理，會(huì)務(wù)服務(wù)，物業(yè)管理，我們本著對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭(zhēng)取做到讓每位客戶(hù)滿意。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹(shù)立了良好的企業(yè)管理，會(huì)務(wù)服務(wù)，物業(yè)管理形象，贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。