純棉質(zhì)地的家居服有著優(yōu)良的特性：透氣性好，吸濕性強，穿著柔軟，無靜電。絲質(zhì)家居服以其獨特的天然動物蛋白質(zhì)纖維構(gòu)成，成為家居服中高的品質(zhì)的領(lǐng)航者。被譽為“纖維皇后”的莫代爾有優(yōu)雅的珍珠光澤，絲織柔滑細膩，經(jīng)常穿著對皮膚有保健作用。而加入了莫代爾的家居服，色澤鮮艷，不易縮水，有懸垂感，穿著柔軟伸縮性強。家居服款型分為兩種：分體式及連體式，不同的款型具有不同的穿著特點，再搭配以色形各異的圖案，帶給你輕松、舒適、溫馨的穿著體驗。其中經(jīng)典方格—大方、沉穩(wěn)；冰心碎花—秀氣、含蓄；立體條紋—俊朗、細致；繁花朵朵—開朗、艷麗；素色對搭—自我、純凈；菱形交疊—大氣、穩(wěn)健。如配以杏黃、淺灰、玫紅等主打色系，款款風格獨特，盡顯家居生活浪漫。家居服的本身屬性，其介于正裝和內(nèi)衣之間的魅力，非常適合未來人的休閑生活方式。朝陽區(qū)家居服品牌

不少家居服的設(shè)計師都傾向一種可以穿在小區(qū)里轉(zhuǎn)悠的家居服，就是不太性感又不像傳統(tǒng)睡衣的小睡裙，一般都突出嬌俏的個性，讓你可以隨意穿著出入超市。想要在這個秋季里顯得更俏麗些，適宜顏色清淡的睡裙，配以繽紛的水果或花朵圖案，感覺十分清爽，要是配上蓬松的長袖子，仿佛就像娃娃一樣可愛，若是童心未泯，很多牌子近兩年都推出了有Q版的卡通圖案的睡裙以供選擇，衣服上的公仔，映襯的你甜美可愛，今年手感細柔的純棉針織面料得到了大量的運用，這種面料既輕薄柔軟，又有一定的彈性，不同面料看起來會有不一樣的感覺，因此在挑選家居服的時候要多多留意家居服的料子。長寧區(qū)家居服要多少錢選擇合適的家居服可消除腹部內(nèi)臟神經(jīng)系統(tǒng)的緊張狀態(tài)。

對于大部分人來說，家居服經(jīng)典的款式莫過于上下分開的套裝，很多時候上衣還設(shè)計了兩個口袋，方便你裝些小玩意兒，比睡裙貼心多了，家里人比較多的話穿這種兩件套就更為方便嗎，爬上爬下都不怕，而且它既適合女孩子也適合男人，可以買全家套裝或者情侶裝與家人共同分享。質(zhì)地方面當然要選擇純棉的，因為面料吸濕性強，可以很好地吸收皮膚上的汗液減少對皮膚的刺激，面料不同于人造纖維，不會發(fā)生過敏和瘙癢等現(xiàn)象。選擇家居服是非常私密的事情，顏色只要自己喜歡就行，不過顏色太過鮮艷的家居服會令人興奮緊張，從而影響休息，因此，家居服的顏色以選擇各種粉色為宜，如粉紅，粉綠，粉黃和米黃色等，正好粉色家居服的也影響了秋天外衣的主旋律。

眾所周知，家居服脫胎于睡衣，是由睡衣逐步發(fā)展演化而來，在沒有家居服這個詞之前，我們管它叫：睡衣，由睡衣改稱為家居服是整個行業(yè)為了改變睡衣市場一直在人們心目中的窄小、低端、非主流的既有形象所作的一次有意識的突圍舉措；而家居服的概念作為睡衣的升級版本，從某種程度上將睡衣市場的格局、層次、競爭等提高到了新的高度和新的領(lǐng)域，并且賦予了其時尚、流行、美學等等元素，而家居服在國內(nèi)的發(fā)展由此在時間和定位上面都呈現(xiàn)了動態(tài)的變化。?自睡衣向家居服的演變、提升的過程之中，業(yè)內(nèi)品牌可以說都作出了艱苦的摸索，正是由于他們對家居服行業(yè)發(fā)自內(nèi)心的熱愛，無論市場處于高潮或低落他們自始至終對家居服都抱有一股難以改變的投入熱情，這是家居服事業(yè)能夠取得現(xiàn)在成績的主觀精神動力。家居服裝，不但衛(wèi)生而且還會減輕帶來的疲勞，讓人盡情的享受屬于自己的家居之樂。

與傳統(tǒng)睡衣、內(nèi)衣乃至時裝不同的，家居服現(xiàn)在不單單是一個概念型產(chǎn)品，反而是一種生活方式載體，一種溫馨、時尚、輕松、舒適的家文化象征，表達了人在“家時間”的一種生活追求和態(tài)度?？v觀中國整個消費者市場，家居服不是剛需，是一種隨性的購買欲望，是一種個人生活主張的體現(xiàn)，更多的消費者是將家居服當睡衣穿，而未能真正體現(xiàn)家居服的深意?？赡軐碓谏鐣l(fā)展或者家居服品牌推行家居文化體系下能慢慢轉(zhuǎn)換人們對家居服的理解。脫胎于睡衣、并由睡衣逐步發(fā)展演化的家居服，從某種程度上將睡衣市場的格局、層次、競爭等提到了新的高度和領(lǐng)域，并且賦予了其時尚、流行、美學等元素。選擇質(zhì)量上乘、舒適的家居服對緩解一些緊張性疾病和生理性疼痛有奇妙的功效。重慶家居服公司哪家好

家居服是由睡衣演變而來的，卻是青出于藍而勝于藍。朝陽區(qū)家居服品牌

對于家居服這樣一個特定的行業(yè)如何做到行之有效的創(chuàng)新呢？?要做到思維模式的創(chuàng)新，也就是企業(yè)的老板要突破小作坊時的家族管理的桎梏，突破固有的思維模式，走出自己的小圈子，要有更為開放和包容的思維，廣納真正有用的人才，為品牌的發(fā)展儲備足夠的人才新鮮血液；當然這種是思維模式的創(chuàng)新不但是管理方面的在企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、市場運營管理、品牌形象建設(shè)等等方面都應(yīng)該有創(chuàng)新的摸索；??要做到管理文化的創(chuàng)新，建立起以市場為導向的開放型、自主型、集約型、人本型的管理模式，真正的以人為本，以人才為本，拋去個人的經(jīng)驗主義和個人英雄主義，用企業(yè)文化感召人、發(fā)揮人、留住人；而不是用僵硬、冰冷的薪資待遇、業(yè)績指標等數(shù)字來獎賞懲罰人；讓企業(yè)文化真正發(fā)揮“用人、育人、留人”的效用，成為企業(yè)、品牌發(fā)展的精神動力源泉。朝陽區(qū)家居服品牌

上海展喜服飾有限公司主要經(jīng)營范圍是服裝內(nèi)衣，擁有一支專業(yè)技術(shù)團隊和良好的市場口碑。公司業(yè)務(wù)分為T恤，文化衫，Polo衫，沖鋒衣等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務(wù)改進，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念，在服裝內(nèi)衣深耕多年，以技術(shù)為先導，以自主產(chǎn)品為重點，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造服裝內(nèi)衣良好品牌。上海展喜服飾立足于全國市場，依托強大的研發(fā)實力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。