防偽稅控開票，網上認證，納稅申報三大系統(tǒng)為全國一般納稅人提供報稅服務，由于企業(yè)涉稅憑證處理既是稅務會計工作的重要環(huán)節(jié)，也是各種賬表數(shù)據的重要來源，但由于各系統(tǒng)相對孤立沒有關聯(lián)，給企業(yè)用戶在報稅過程增加了很大工作量。航天信息軟件提供的“懂稅的ERP”可以將防偽稅控開票，網上認證，網上申報三大系統(tǒng)無縫整合，企業(yè)在錄入經營數(shù)據和財務數(shù)據時通過系統(tǒng)預置的增值稅、消費稅、營業(yè)稅、所得稅等部分稅額計算公式信息，收集整理企業(yè)在采購，庫存，銷售業(yè)務過程中形成的收入、成本、費用等方面的經營數(shù)據，系統(tǒng)相應自動產生各類業(yè)務單據及賬表信息，作為月底報稅的重要依據。Aisino ERP系統(tǒng)根據核算要求預置稅務會計核算憑證分錄模板，用戶根據業(yè)務規(guī)則選擇使用，所有稅額核算分錄通過涉稅憑證自動生成總賬系統(tǒng)相應憑證，實現(xiàn)月末增值稅轉賬、期間損益結轉的處理工作，為企業(yè)報稅減輕了很大負擔。稅務管理需要不斷創(chuàng)新，探索新的稅收征管模式和方法。徐州稅務管理專員

干部管理機構健全稅務專業(yè)管理機構，完善稅務機構、干部管理體制，培養(yǎng)和造就一支業(yè)務素質高的稅務干部  隊伍，這是加強稅務管理的組織保證。稅務機構分散點多、面廣，稅務干部經常同錢財打交道，手中握有一定權力，又往往是單獨進行工作，加強稅務機關的思想工作和廉政建設至關重要。稅務管理需要加強對稅務信息公開的力度，提高稅務工作的透明度和公開性。稅務管理需要加強對稅務誠信的倡導和培育，促進納稅人誠信納稅。稅務管理需要加強對稅務服務的改善和優(yōu)化，提高納稅人滿意度。稅務管理需要加強對稅收征管的智能化和自動化，提高稅收征管的效率和準確性。稅務管理需要加強對稅收征管的統(tǒng)籌和協(xié)調，避免重復征稅和漏稅。稅務管理需要加強對稅收政策的調整和完善，適應國內外經濟形勢的變化。稅務管理需要加強對稅務變革的推進和落實，提高稅收征管的靈活性和適應性。普陀區(qū)稅務管理事項稅務管理需要注重公眾參與，加強納稅人意識，提高稅收合規(guī)率。

在稅務部門人力資源管理方面，中國主要存在兩大問題：人力資源的短缺，即數(shù)量不足和素質不高。數(shù)量不足的問題在基層征收單位比較突出。稅務人員素質問題則較為普遍，且對稅務管理的制約更為明顯，影響到對稅收政策和國家稅法的深入理解和正確把握，征收人員不是依據法律而是根據上級和領導下達的稅收計劃去完成征收任務。人力資源配置的錯位。稅務部門中也不乏具有較高學歷、能力和經驗豐富的工作人員，但在工作安排上卻存在“錯位”現(xiàn)象，如讓那些完成大學學習的人去從事征收、統(tǒng)計工作，而沒有受過專業(yè)教育者去從事決策、審計檢查工作等等。這就使得個人難以在其工作崗位上發(fā)揮個人的比較大能力，造成有限的人力資源的浪費。

稅務管理是指國家對納稅人的稅收征管和稅務政策的制定與實施。稅務管理的目標是保障國家財政穩(wěn)健，提高稅收征管效率，維護社會公平正義。稅務管理的主要職責包括稅收征管、稅收政策制定、稅收法律監(jiān)督等方面。稅務管理的重點是稅收征管，包括納稅人登記、納稅申報、稅款繳納等環(huán)節(jié)。稅務管理需要借助信息技術手段，提高稅收征管的效率和精度。稅務管理需要加強與其他部門的協(xié)作，形成合力，推進稅收征管工作。稅務管理需要注重公眾參與，加強納稅人意識，提高稅收合規(guī)率。稅務管理需要嚴格遵守法律法規(guī)，確保稅務工作的合法性和公正性。稅務管理需要不斷創(chuàng)新，探索新的稅收征管模式和方法。稅務管理需要加強對稅務人員的培訓和管理，提高稅務人員的專業(yè)素質和工作能力。稅務管理需要加強對稅收大數(shù)據的分析和應用，提高稅收征管的科學性和準確性。稅務管理需要加強對稅收逃漏的打擊，保障國家稅收利益。稅務管理需要加強對跨境稅收征管的協(xié)調和合作，避免稅收雙重征稅和避稅。稅務管理需要加強對稅收征收的法律監(jiān)督，保障稅收征收的合法性和公正性。

企業(yè)應定期多方面、系統(tǒng)、持續(xù)地收集內部和外部相關信息，結合實際情況，通過風險識別、風險分析、風險評價等步驟，查找企業(yè)經營活動及其業(yè)務流程中的稅務風險，分析和描述風險發(fā)生的可能性和條件，評價風險對企業(yè)實現(xiàn)稅務管理目標的影響程度，從而確定風險管理的優(yōu)先順序和策略。一般而言，企業(yè)應結合自身稅務風險管理機制和實際經營情況，重點識別下列稅務風險因素：董事會、監(jiān)事會等企業(yè)治理層以及管理層的稅收遵從意識和對待稅務風險的態(tài)度;涉稅業(yè)務人員的職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力;企業(yè)組織機構、經營方式和業(yè)務流程;稅務管理的技術投入和信息技術的運用; 企業(yè)財務狀況、經營成果及現(xiàn)金流情況;企業(yè)相關內部控制制度的涉及和執(zhí)行;企業(yè)面臨的經濟形勢、產業(yè)政策、市場競爭及行業(yè)慣例;企業(yè)對法律法規(guī)和監(jiān)管要求的遵從;稅務管理需要加強對稅收征收的數(shù)據分析和預測，提高稅收征收的預測能力和精度。廈門稅務管理分局

稅務管理需要加強對稅收征收的風險防控和應對，防范稅收風險和應對稅收危機。徐州稅務管理專員

稅收管理的主體是指國家，即由國家負責管理。各級地方主管稅收工作的職能部門是稅收管理的具體執(zhí)行機構，國家行使稅收管理權限。各級主管稅收工作的職能部門的分工是：國家稅務總局和所屬的稅務分支機構以及各級地方稅務局負責各種工商稅收；財政部及各級地方部門的財政機關負責農(牧)業(yè)稅、耕地占用稅、契稅；海關總署及其所屬機構負責關稅、船舶噸稅以及進口商品所繳納的增值稅、消費稅。稅務管理需要加強對稅收征收的法律監(jiān)督，保障稅收征收的合法性和公正性。稅務管理需要注重稅收征收的效率和效益，提高稅收征收的經濟性和社會效益。徐州稅務管理專員