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閔行區(qū)稅務(wù)管理培訓(xùn)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024-03-23

稅務(wù)管理是指稅收征收管理機(jī)關(guān)為了貫徹、執(zhí)行國(guó)家稅收法律制度,加強(qiáng)稅收工作,協(xié)調(diào)征稅關(guān)系而開(kāi)展的一項(xiàng)有目的的活動(dòng)。稅務(wù)管理是稅收征收管理的重要內(nèi)容,是稅款征收的前提和基礎(chǔ)性工作。稅務(wù)管理主要包括稅務(wù)登記、賬簿和憑證管理、納稅申報(bào)等方面的管理。執(zhí)行稅收政策法令,貫徹稅收管理體制的規(guī)定,掌握稅源變化,提出一定時(shí)期稅收收入目標(biāo),組織稅收活動(dòng)正常進(jìn)行。堅(jiān)持以法治稅,監(jiān)督納稅人依法履行納稅義務(wù)。正確處理國(guó)家同企業(yè)和個(gè)人的分配關(guān)系,保證完成組織收入任務(wù)。充分發(fā)揮稅收杠桿作用,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。 稅務(wù)管理需要積極推進(jìn)稅收征管模式的創(chuàng)新,提高稅收征收效率。閔行區(qū)稅務(wù)管理培訓(xùn)

閔行區(qū)稅務(wù)管理培訓(xùn),稅務(wù)管理

目的企業(yè)經(jīng)營(yíng)目的是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),而利潤(rùn)既是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的基本保證,也是經(jīng)營(yíng)績(jī)效的重要指標(biāo),這就決定企業(yè)必然會(huì)想方設(shè)法減少成本,以獲得較高回報(bào)。企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)在多種納稅方案中通過(guò)事先籌劃,合理安排公司籌資、投資、經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)分配等財(cái)務(wù)活動(dòng),針對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及內(nèi)部核算等進(jìn)行合理決策,利用國(guó)家法規(guī)積極稅務(wù)籌劃,既保證企業(yè)完成利稅義務(wù)增加自身“造血”能力,降低稅收負(fù)擔(dān),也提高了稅后利潤(rùn),實(shí)現(xiàn)自身的持續(xù)健康發(fā)展。航信軟件“懂稅的ERP” 產(chǎn)品與國(guó)家涉稅系統(tǒng)進(jìn)行信息傳遞與要素延續(xù),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程涉及的諸多閔行區(qū)國(guó)家稅務(wù)總局電子稅務(wù)管理中心稅務(wù)管理需要加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)作,形成合力,推進(jìn)稅收征管工作。

閔行區(qū)稅務(wù)管理培訓(xùn),稅務(wù)管理

稅收管理亦稱“稅務(wù)管理”。稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)稅收活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行決策、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督等一系列工作的總稱。一般包括: 稅制體系的建立和完善;稅收政策、法令、規(guī)定以及各種管理制度和辦法的制訂、頒布、解釋與執(zhí)行;確立稅收管理體制,在國(guó)家和地方之間正確劃分各級(jí)管理權(quán)限并貫徹執(zhí)行; 稅款的組織征收入庫(kù)。執(zhí)行稅收計(jì)劃、編報(bào)稅收收入,積累和統(tǒng)計(jì)稅務(wù)資料、管理稅收票證等。 干部的培訓(xùn)管理等。稅務(wù)管理的主要目標(biāo)是降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),使企業(yè)在合法合規(guī)的前提下,盡可能地少繳納稅款。通過(guò)合理的稅收籌劃和有效的成本控制,企業(yè)可以合理地減少稅負(fù),增加企業(yè)的盈利水平。

以法治稅稅收是以法律為依據(jù)進(jìn)行的特殊分配,一征一免,征多征少,既體現(xiàn)國(guó)家政策,又關(guān)系到生產(chǎn)發(fā)展和人民**的切身利益,堅(jiān)持依法治稅,是稅收管理全過(guò)程應(yīng)遵循的原則。從經(jīng)濟(jì)到稅收稅收同經(jīng)濟(jì)息息相關(guān),經(jīng)濟(jì)決定稅收,稅收又反作用于經(jīng)濟(jì)。制定稅收制度和稅收政策、法令,要有利于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;在稅收管理工作中,要面向生產(chǎn)、關(guān)心生產(chǎn),在促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)上增加稅收收入。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)稅收具有涉及面廣、政策性強(qiáng)的特點(diǎn),稅收管理具有較大的集中統(tǒng)一性。要統(tǒng)一稅法,集中稅權(quán),強(qiáng)化稅收管理。稅務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為主的管理體制。同時(shí)又要注意發(fā)揮國(guó)家和地方兩個(gè)積極性,給地方一定的管理權(quán),以便因地制宜處理稅收問(wèn)題。政策與任務(wù)正確處理執(zhí)行稅收政策與完成收入任務(wù)的關(guān)系,堅(jiān)持依法辦事,依率計(jì)征,在正確執(zhí)行稅收政策的前提下,促產(chǎn)增收,努力完成稅收計(jì)劃任務(wù)。稅務(wù)管理需要加強(qiáng)對(duì)稅收征收的政策研究和制定,推動(dòng)稅收制度的改變和完善。

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很難想象,一種缺乏被管理者參與和配合的管理活動(dòng)會(huì)是高效的?!罢鞴懿橐惑w化模式”的另一個(gè)問(wèn)題是稅務(wù)部門(mén)內(nèi)部缺乏必要的分工,權(quán)力過(guò)于集中,沒(méi)有監(jiān)督制約機(jī)制,專管員工作負(fù)擔(dān)過(guò)重,難以做好征管工作?!罢鞴懿榉蛛x模式”雖然強(qiáng)調(diào)了稅務(wù)部門(mén)的內(nèi)部分工與制約,但由于征管人員的素質(zhì)未發(fā)生變化,加上內(nèi)部分工不明確、不合理,又出現(xiàn)了工作上職責(zé)不分和人員配置的緊缺等新問(wèn)題。征管技術(shù)手段稅務(wù)管理是一項(xiàng)復(fù)雜的管理活動(dòng),稅務(wù)信息的搜集、儲(chǔ)存、分類處理和提取使用,對(duì)提高管理效率特別重要。稅務(wù)管理需要注重稅收征收的服務(wù)質(zhì)量,提高納稅人的滿意度和忠誠(chéng)度。楊浦區(qū)稅務(wù)管理理念

稅務(wù)管理需要加強(qiáng)對(duì)稅收逃漏的打擊力度,保障稅收穩(wěn)定和公正。閔行區(qū)稅務(wù)管理培訓(xùn)

綜上所述,稅務(wù)管理是現(xiàn)代國(guó)家財(cái)政管理的重要組成部分,也是國(guó)家稅收政策的制定和實(shí)施的重要保障。稅務(wù)管理需要借助信息技術(shù)手段,加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)作,注重公眾參與,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),不斷創(chuàng)新,加強(qiáng)對(duì)稅收逃漏的打擊和對(duì)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和防范,加強(qiáng)對(duì)稅收政策的宣傳和解釋,加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)人員的培訓(xùn)和管理,加強(qiáng)對(duì)稅收大數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用,加強(qiáng)對(duì)稅收政策的調(diào)整和完善,加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)變革的推進(jìn)和落實(shí),加強(qiáng)對(duì)稅收征管的公平性和公正性,加強(qiáng)對(duì)稅收征管的人性化和服務(wù)化,加強(qiáng)對(duì)稅收征管的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理,加強(qiáng)對(duì)稅收征管的國(guó)際化和全球化。稅務(wù)管理需要不斷完善和提高,以適應(yīng)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,保障國(guó)家財(cái)政穩(wěn)健和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)公平正義。閔行區(qū)稅務(wù)管理培訓(xùn)