現(xiàn)如今國內(nèi)所說的靈活用工，主要包括兩種勞動模式。其一就是靈活用工等同于靈活派遣，是人才派遣服務領(lǐng)域的成長型產(chǎn)品，它是由派遣公司承擔各個方面的法定雇主責任，在派遣人數(shù)確定、派遣周期、派遣人才的篩選方面都非常靈活的一種用工方式。其二類靈活用工是指全日制勞動用工以外的四種形態(tài)：包含以非全日制用工為**的時間上的靈活；以勞務派遣為主的雇傭形式上的靈活；以業(yè)務外包為主的服務形態(tài)上的靈活；以平臺型用工為主的就業(yè)形式上的靈活。就我們了解到，目前熱門所謂的靈活用工，主要指采用靈活的雇用合同的員工，包括固定期限、代理衍生、臨時雇用和外包。易匠通靈活用工系統(tǒng)借力信息技術(shù)建立數(shù)字用工服務體系。長沙靈活用工的公司

任何企業(yè)都能夠在雇主和雇員自愿的基礎上采取靈活用工的方式?，F(xiàn)在看來，企業(yè)采用靈活用工方式的崗位，很多都是分布在生產(chǎn)操作、服務、人力資源、行政、財務等容易標準化的崗位，也有少量分布在專業(yè)技術(shù)崗位，如工程師、程序員、培訓師、法律顧問等。同時，我們可以看到，有很多新興行業(yè)也很適合靈活用工的形式，例如：社交電商、保險經(jīng)紀、社交教育、直播平臺、醫(yī)療平臺、O2O、物流平臺、支付公司、知識付費、文化傳媒等新興行業(yè)。對于基礎性的工作崗位，例如生產(chǎn)操作人員，飯店服務人員，快遞員等工作，采用靈活用工可能容易理解。岳陽靈活用工哪個平臺在招募代理商易匠通靈活用工可建立企業(yè)自有私域流量，服務后續(xù)用工需求。

為什么現(xiàn)在許多企公司都比較中意使用靈活用工的模式呢？這其中肯定是存在有正當原因的，既然如此那么到底是什么因素使得企業(yè)和員工愿意選擇靈活用工呢，接下來就讓我們來分析一下靈活用工和勞動員工成本的對比。了解完之后你就明白其中的個中原因了。例如某公司有一百個營銷服務人員，他們的人均月收入是一萬元左右，如果全部采用勞動用工，那么公司的人均成本就是一萬的工資加上企業(yè)需要承擔的2500元的社保費用也就是12500元，而個人拿到手的收入就會是一萬減去個人需要承擔的社保1000元再減去個稅290元，后面得到的也就是8710元。而通過靈活用工的方式，個人和企業(yè)的關(guān)系由勞動關(guān)系變?yōu)楹献麝P(guān)系，企業(yè)的人均成本就變?yōu)榱艘蝗f，比勞動用工降低了2500，而個人拿到的錢也不再是工資，而是個人經(jīng)營所得，個稅如果按照個人經(jīng)營所得核定征收的話，個稅就變成了幾十塊錢，個稅的稅收后收入增加1200左右。

基于在靈活用工的用人方式下，企業(yè)是不需要強制性給個人交納社會保險的，因而企業(yè)可以通過我們建匠信息的易匠通平臺提供的靈活用工解決方案來快速實現(xiàn)降低成本的用人目的，與此同時是可以避免其中可能產(chǎn)生的用人風險的存在的。針對一般納稅人企業(yè)在用工和財稅方面的問題，易匠通平臺的**團隊可以根據(jù)一般納稅人企業(yè)自己的顯示狀況，進行量身制定靈活用工的處理方案、核定征收的具體實施方案等，以便能幫助企業(yè)一站式降本增效，利于企業(yè)的良性發(fā)展。靈活用工能夠高效的利用平臺資源，幫助企業(yè)實現(xiàn)降本增效。

企業(yè)通過借力外包以此來滿足非重要的職能、短時間的項目以及臨時性的訴求，把這些任務交給專門的人員來處理及推行。企業(yè)能夠在各種辦公室的初級職能崗位、項目上的輔助崗位、短期替代的崗位上采用靈活用工服務產(chǎn)品，它能夠幫助企業(yè)減少人力資源的人工成本，著重于競爭力的培育和提高。對于企業(yè)來說，通過把日常繁瑣、重復的事務性工作進行外包，可減輕企業(yè)人力資源部及其他相關(guān)部門的工作負擔；而對于企業(yè)HR來說，靈活用工能夠更好的進行人崗配置，配備服務人選，減輕用工負擔，保護服務人員的穩(wěn)定性和利用性，以此來提升企業(yè)的工作價值。易匠通靈活用工操作簡便、很高效。張家界靈活用工稅務籌劃

易匠通靈活用工平臺有利于幫助企業(yè)降本增效。長沙靈活用工的公司

很多人了解到的靈活用工的優(yōu)點是：根據(jù)靈活用工系統(tǒng)，個人在就業(yè)的時候是可以有更多的自主選擇的，有著更多的自主利益，追求自己滿意的工作，實現(xiàn)個人收入結(jié)構(gòu)的多樣性，連續(xù)提高個人的價值。靈活用工平臺系統(tǒng)對個人有什么樣的缺點呢？1、工作穩(wěn)定性較差，隨時都有可能被解除合作關(guān)系以致收入不穩(wěn)定2、解約后不會有經(jīng)濟補償金3、公司企業(yè)不會再支付社會保險公積金等，得到的錢也會變多了，可是沒有保障，生病、失業(yè)、生育，沒有保險就很繁瑣，自己繳納社會保險每月支出許多費用。長沙靈活用工的公司

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