近些年在互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境的打擊下，靈活用工慢慢地成為很多例如服務(wù)、餐飲、新零售、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等行業(yè)的新型用工形式。以“零工”人員替代全職人員的“靈活用工”形式，能夠幫助企業(yè)可以更高效地進(jìn)行人員管理，進(jìn)而節(jié)約企業(yè)經(jīng)營(yíng)及人力成本。在體驗(yàn)到了靈活用工方式帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)之后，更多企業(yè)愿意去選擇靈活用工方式，促進(jìn)了靈活用工經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。已講臺(tái)平臺(tái)是有國(guó)有資本注資成立的，平臺(tái)具備投資實(shí)力，資源背景也是非常不錯(cuò)的且具備多地官方部門合作資源，優(yōu)惠政策一站獲取，更方便省心。易匠通靈活用工操作簡(jiǎn)便、很高效。株洲靈活用工平臺(tái)

怎么樣選擇靈活用工平臺(tái)？如果說(shuō)企業(yè)想要通過(guò)利用這種平臺(tái)來(lái)幫助自己，首先要學(xué)會(huì)怎么樣去選擇一個(gè)好的平臺(tái)，一個(gè)好的平臺(tái)需要考慮很多方面，像口碑很好的靈活用工平臺(tái)就擁有一個(gè)上百人的專門服務(wù)團(tuán)隊(duì)，資質(zhì)齊全、企業(yè)案例以及口碑等方面都是很不錯(cuò)的?？梢栽诤献髦熬W(wǎng)上了解一下，現(xiàn)在各地專業(yè)平臺(tái)還是有很多的。然而這個(gè)平臺(tái)也是值得我們選擇的一個(gè)靈活用工平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)人員經(jīng)驗(yàn)豐富而且性價(jià)比非常高，又有國(guó)資背景。適合各個(gè)行業(yè)的大小型企業(yè)，而且價(jià)格也是很合適的。長(zhǎng)沙靈活用工新聞靈活用工有效地為企業(yè)降低了稅務(wù)成本。

靈活用工表現(xiàn)在雇傭形式上的靈活，這一塊的靈活主要表現(xiàn)在在國(guó)企、央企和一些對(duì)于員工人數(shù)有限制的公司，在這些公司里，對(duì)于一些比較非重要的一些崗位，例如保潔、保安、門衛(wèi)等等，都是能利用勞務(wù)派遣的形式去滿足公司訴求的。然而呢，在現(xiàn)在，勞務(wù)派遣并不是什么都能做到的，它也是有限制的，它存在什么限制呢？臨時(shí)性、可替代性、附屬性。那至于表現(xiàn)在就業(yè)形態(tài)上的靈活。這類的靈活主要是體現(xiàn)在外包的時(shí)候，切實(shí)是那種流水線的外包，舉個(gè)例子，比如企業(yè)里的技術(shù)部、售后部、設(shè)計(jì)部等等，這些一把都是外包出去的。

靈活用工是指企業(yè)短期或項(xiàng)目型的用工模式，是傳統(tǒng)用工模式的補(bǔ)充，廣泛應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)的各個(gè)職級(jí)。企業(yè)基于用人的季節(jié)性需求，靈活地按實(shí)際及時(shí)的需求雇傭人才，而企業(yè)與人才不建立正式的全職勞動(dòng)關(guān)系的全新用工模式。從廣義上來(lái)講，只要非全職的勞動(dòng)關(guān)系，統(tǒng)稱為靈活用工，比如勞務(wù)派遣，非全日制用工，小時(shí)工、臨時(shí)工等。狹義上來(lái)講，就是自由職業(yè)者，如美團(tuán)外賣小哥、主播等。從就業(yè)群體來(lái)看，靈活用工主要集中在以下三類領(lǐng)域：一是以生活服務(wù)型崗位及勞動(dòng)密集型崗位為主的藍(lán)領(lǐng)群體；二是以科技發(fā)展所需要的中**技術(shù)類崗位；三是以專業(yè)性較強(qiáng)的輔助型職能崗位就業(yè)者。易匠通靈活用工平臺(tái)代理招募進(jìn)行時(shí)，扶持力度大。

企業(yè)通過(guò)借力外包以此來(lái)滿足非重要的職能、短時(shí)間的項(xiàng)目以及臨時(shí)性的訴求，把這些任務(wù)交給專門的人員來(lái)處理及推行。企業(yè)能夠在各種辦公室的初級(jí)職能崗位、項(xiàng)目上的輔助崗位、短期替代的崗位上采用靈活用工服務(wù)產(chǎn)品，它能夠幫助企業(yè)減少人力資源的人工成本，著重于競(jìng)爭(zhēng)力的培育和提高。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，通過(guò)把日常繁瑣、重復(fù)的事務(wù)性工作進(jìn)行外包，可減輕企業(yè)人力資源部及其他相關(guān)部門的工作負(fù)擔(dān)；而對(duì)于企業(yè)HR來(lái)說(shuō)，靈活用工能夠更好的進(jìn)行人崗配置，配備服務(wù)人選，減輕用工負(fù)擔(dān)，保護(hù)服務(wù)人員的穩(wěn)定性和利用性，以此來(lái)提升企業(yè)的工作價(jià)值。易匠通靈活用工適用于油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、腳手架作業(yè)等場(chǎng)景。湘西靈活用工例子

易匠通靈活用工是有國(guó)資背景的一家平臺(tái)。株洲靈活用工平臺(tái)

非全日制用工的方式在實(shí)際上來(lái)說(shuō)就是時(shí)間上的靈活用工。這類型員工的工資一般都是以小時(shí)計(jì)費(fèi)為主要方式。勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不會(huì)超過(guò)4小時(shí)，一周的工作時(shí)間也不會(huì)超過(guò)24小時(shí)。關(guān)于全日制從業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員和其他未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。因此，從社會(huì)保險(xiǎn)法的角度來(lái)看，非日常就業(yè)是不需要參加社會(huì)保險(xiǎn)。株洲靈活用工平臺(tái)

湖南建匠信息科技有限公司總部位于雀園路568號(hào)1棟7層，是一家信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件外包服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)；工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；機(jī)械設(shè)備租賃；辦公設(shè)備租賃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。許可項(xiàng)目：建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）的公司。建匠科技深耕行業(yè)多年，始終以客戶的需求為向?qū)?，為客戶提供高質(zhì)量的靈活用工，機(jī)械設(shè)備租賃，勞務(wù)分包，個(gè)體工商戶。建匠科技始終以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念，影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功。建匠科技始終關(guān)注自身，在風(fēng)云變化的時(shí)代，對(duì)自身的建設(shè)毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使建匠科技在行業(yè)的從容而自信。