多地零工市場火爆，靈活用工促就業(yè)為新的戰(zhàn)略規(guī)劃。近日，可以看到很多各地啟動零工市場的相關(guān)信息，比如山西正在推進公益性零工市場建設(shè)，石家莊市也在積極開展“民營企業(yè)服務(wù)月”活動，提供招聘服務(wù)、民企分享展示、政策咨詢宣傳、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等就業(yè)幫扶服務(wù)。以及湖南、寧夏、陜西等等，可以說全國各地都在為促就業(yè)精細對接供需?！叭瞬攀?**資源，就業(yè)是比較大的民生”“十四五”規(guī)劃有著建設(shè)人才強國、促進就業(yè)、提升就業(yè)質(zhì)量，以及推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和工作重點，隨著經(jīng)濟的復(fù)蘇，在各地政策的扶持之下，靈活用工成為越來越多勞動者的選擇。易匠通靈活用工服務(wù)平臺依托建行銀企直連通道，對資金安全進行全程風(fēng)險把控。常德靈活用工類型

2023年以來，國內(nèi)消費復(fù)蘇腳步加快。擴大內(nèi)需戰(zhàn)略以及各項促進消費政策持續(xù)發(fā)力，增強消費能力，改善消費條件，創(chuàng)新消費場景，為連鎖企業(yè)經(jīng)營回暖注入活力。當(dāng)下，連鎖企業(yè)的經(jīng)營成本與管理依然是行業(yè)關(guān)注的重點，尤其在用工管理方面，更需通過有效的模式及數(shù)字化科技手段為連鎖企業(yè)降本增效。在靈活用工方面，連鎖企業(yè)一直在積極探索。相對而言，營業(yè)波峰波谷周期更明顯以及基礎(chǔ)崗位數(shù)量更充足的業(yè)態(tài)，更適宜采用靈活用工的方式來優(yōu)化人員配置、降低成本。郴州靈活用工監(jiān)管易匠通靈活用工服務(wù)平臺于2021年正式發(fā)布。

2020年初，****來得猝不及防，在各種諸如隔離、停工等防疫措施的影響下，全球經(jīng)濟狀況受到嚴重沖擊，據(jù)統(tǒng)計，在全球33億就業(yè)人口中，超過4/5的工作場所完全關(guān)閉或部分關(guān)閉，**的出現(xiàn)對企業(yè)的日常經(jīng)營提出挑戰(zhàn)，各大企業(yè)紛紛開始調(diào)整用工成本與用工模式，“靈活用工”成為一大熱詞，那么到底什么是靈活用工呢?從企業(yè)雇主的角度上講，是對勞動者不同于標(biāo)準(zhǔn)雇傭模式的用工的靈活調(diào)配和使用，是傳統(tǒng)固定用工的一種補充，從本質(zhì)上來說，靈活用工指的是一種具有短期性、臨時性、靈活性特點的用工模式。企業(yè)出于用工成本控制、規(guī)避勞動風(fēng)險、解決發(fā)票缺失等原因，選擇采取靈活用工。

比如外包的形式下，外包公司對于某個特定行業(yè)和領(lǐng)域的業(yè)務(wù)更加熟悉，對政策及變化也更加掌握。如此一來，便可以提供更加質(zhì)量高效的服務(wù)，以此幫助用工企業(yè)提升效率。三是靈活用工還可以實現(xiàn)稅務(wù)數(shù)字化線上化，全流程云操作。靈活用工涉及的實際用工場景多爾雜，傳統(tǒng)的操作方式是不利于企業(yè)及個人的完稅，應(yīng)運而生的靈活用工平臺成為解決此難點的關(guān)鍵。耕耘靈工SAAS平臺，有效將B端企業(yè)主與C端自由職業(yè)者鏈接在一起，打通稅務(wù)，實現(xiàn)全流程云操作，保障企業(yè)四流合一，自由職業(yè)者完稅。易匠通靈活用工系統(tǒng)以建筑勞務(wù)市場需求為導(dǎo)向，提供清包工勞務(wù)服務(wù)。

靈活用工本質(zhì)上是稅籌的一種落地方式，而企業(yè)的稅籌規(guī)劃總是以節(jié)稅為目的。一般而言，企業(yè)用工形式，大致可以分為以下三類：標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系，即全日制用工，相關(guān)權(quán)益受《勞動法》和《勞動合同法》保護；非標(biāo)準(zhǔn)的勞動關(guān)系，包括勞務(wù)派遣、非全日制用工（小時工等），相關(guān)權(quán)益受《勞動法》和《勞動合同法》保護；第三類用工則不屬于勞動關(guān)系，包括勞務(wù)關(guān)系、業(yè)務(wù)外包、實習(xí)、退休返聘、崗位外包、平臺用工等，由《民法通則》和《合同法》予以約束。易匠通靈活用工平臺采用“互聯(lián)網(wǎng)+專業(yè)用工”的模式。衡陽靈活用工推廣

易匠通靈活用工現(xiàn)在正在進行代理招募，政策非常好。常德靈活用工類型

靈活用工平臺有著標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、集成化和網(wǎng)絡(luò)化等特點，可以提高勞動力供給與企業(yè)需求之間匹配的效率和有效性。線上線下相結(jié)合的模式，能夠及時了解收集和解決老百姓對崗位的需求，并且精細推送、快速匹配，并且優(yōu)化人才和就業(yè)群體的跨區(qū)域流動，降低用人單位針對人才選用育留的全過程管理成本。我國人力資源服務(wù)業(yè)兼有社會屬性和經(jīng)濟屬性，對打造高質(zhì)量的公共服務(wù)與經(jīng)營性業(yè)務(wù)起著至關(guān)重要的作用。****高度重視人力資源服務(wù)業(yè)，多次強調(diào)人才是***資源，要創(chuàng)新人才流動機制，加快構(gòu)建實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，在人力資本服務(wù)等領(lǐng)域培育新增長點、形成新動能。這為發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)指明了前進方向、提供了根本遵循。常德靈活用工類型

湖南建匠信息科技有限公司辦公設(shè)施齊全，辦公環(huán)境優(yōu)越，為員工打造良好的辦公環(huán)境。在建匠科技近多年發(fā)展歷史，公司旗下現(xiàn)有品牌易匠通等。公司堅持以客戶為中心、信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件外包服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；裝卸搬運；工業(yè)工程設(shè)計服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；機械設(shè)備租賃；辦公設(shè)備租賃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。許可項目：建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）市場為導(dǎo)向，重信譽，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。湖南建匠信息科技有限公司主營業(yè)務(wù)涵蓋靈活用工，機械設(shè)備租賃，勞務(wù)分包，個體工商戶，堅持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。