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貴州市遴選公示

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-09-20

 公務(wù)員遴選筆試到底考什么?先鋒遴選,作為一家深耕遴選賽道一萬(wàn)米的教育機(jī)構(gòu),他們認(rèn)為,可以分為宏觀、中觀和微觀,三個(gè)層面。從宏觀層面來(lái)講,主要考用重要思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力;從中觀層面來(lái)講,主要考機(jī)關(guān)工作的通用工作能力,比如辦文、辦會(huì)、辦事等;從微觀層面來(lái)講,主要考察政策理論、案例分析、公文寫(xiě)作、大作文(講話稿)四大題。先鋒遴選劉教授認(rèn)為,從近幾年全國(guó)范圍來(lái)看,政策理論的考察主要分為:直接考和間接考兩種。所謂直接考,就是指出客觀題。客觀題又分為客觀選擇題和客觀簡(jiǎn)單題(論述題),選擇題有單選、有多選,簡(jiǎn)答題除了簡(jiǎn)答還有論述。比如北京、內(nèi)蒙、新疆等都有選擇題,湖南省還專設(shè)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試科目,全是客觀選擇題。另外,江西、寧夏、陜西等省份有簡(jiǎn)答題,當(dāng)然有些是純政策理論,有些需要結(jié)合本地實(shí)際或個(gè)人看法。所謂間接考,就是指出主觀題。特別是案例分析、大作文的寫(xiě)作,其實(shí)都要用到相應(yīng)的政策理論。政策理論看不見(jiàn)、摸不著,但它確確實(shí)實(shí)、真真切切地存在,必須要下苦功夫,把每道題背后的政策理論原點(diǎn)吃透摸清。遴選筆試難點(diǎn),先鋒遴選帶你突破!貴州市遴選公示

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員要不要放棄提拔參加遴選考試,鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科與市直科員相比哪個(gè)好?理論上鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員提拔跟參加遴選相互不影響,不過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員如果是通過(guò)提拔被任命為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職,那么就會(huì)產(chǎn)生試用期一年的問(wèn)題,就會(huì)跟遴選產(chǎn)生不可避免的影響。因?yàn)槿绻惶岚螢猷l(xiāng)鎮(zhèn)副職,在一年試用期時(shí)間內(nèi),單位通常不會(huì)同意其本人參加遴選的,畢竟剛剛提拔說(shuō)明組織比較看重,著手培養(yǎng)還沒(méi)來(lái)得及,就高飛了,試問(wèn)哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)愿意呢?當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科與遴選到市里同事擺在面前,個(gè)人需要做的決定就是如何取舍?鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科提拔不易,很多基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員努力一輩子,也未必能在退休前解決實(shí)職副科的職務(wù),充其量能在退休前把個(gè)人職級(jí)解決了就相當(dāng)不錯(cuò)了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科就是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)大多數(shù)公務(wù)員的天花板,絕非努力就能夠摸得著的。但是那是限定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,沒(méi)有機(jī)會(huì)可以選擇的情況下。甘肅組織部遴選名單公務(wù)員遴選考察怎么準(zhǔn)備?就找先鋒遴選。

    公務(wù)員遴選報(bào)名資格包括,有可以報(bào)考和不可以報(bào)考兩種情形,先鋒遴選教研組結(jié)合多年的從教經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行了總結(jié)。先來(lái)看可以報(bào)考的情形,可以概括為幾個(gè)突出:突出政zhi導(dǎo)向、突出業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、突出基層經(jīng)歷、突出年限要求、突出人崗匹配、突出學(xué)歷要求等。基層工作經(jīng)歷,要求有具有2年以上基層工作經(jīng)歷,是參加遴選的必備條件,也是公開(kāi)遴選的重心要義?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。報(bào)考中yang機(jī)關(guān)的,曾在市(地、州、盟)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷,也可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。新修訂的《遴選辦法》里明確提出,公開(kāi)遴選要保持適度規(guī)模,既保證上級(jí)機(jī)關(guān)干部dui伍的優(yōu)化,又保證基層年輕干部不過(guò)度流失。

先鋒遴選聚焦主責(zé)主業(yè),深耕遴選賽道一萬(wàn)米,堅(jiān)持筆試面試兩手抓、兩手硬,幫助遴選學(xué)員全程備考、一次上岸。在遴選筆試方面,先鋒遴選集考情分析、真題解析、教材研發(fā)、課程迭代、實(shí)戰(zhàn)模考于一體,系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)。截止目前,既有真題集、也有預(yù)測(cè)卷;既要通套寶典、也有專項(xiàng)寶典;既有短線沖刺班,還有雙月系統(tǒng)班、季度先鋒班、長(zhǎng)線專項(xiàng)班;既有單月精刷營(yíng)、還有周日套刷班;既有線上班、還有線下班等等。  在遴選面試方面,先鋒遴選更是“沉浸式答題法”“彎道超車(chē)?yán)碚摗薄皫е鸢干峡紙?chǎng)”等一系列務(wù)實(shí)管用的方法。先鋒遴選95.6分面試線下特訓(xùn)營(yíng),已成為先鋒課程的一塊“金字招牌”,逆襲上岸、面試狀元都是它的代名詞。線上一對(duì)一、一對(duì)二、一對(duì)三小班,也深受廣大學(xué)員喜愛(ài),既方便快捷、又價(jià)格美麗,誰(shuí)有不喜歡呢?當(dāng)然,作為一家“指數(shù)級(jí)”增長(zhǎng)的朝陽(yáng)企業(yè),先鋒更多遴選筆面產(chǎn)品還在如火如荼的研發(fā)中……先鋒遴選,深研河南遴選考情,了解河南遴選命題規(guī)律!

公務(wù)員遴選面試的典型特點(diǎn)是什么?先鋒遴選創(chuàng)始人劉教授認(rèn)為,可以用一句話概括,干什么考什么,干得好就考得好,這是遴選面試典型的特點(diǎn)之一。一切圍繞著“人崗相適”來(lái)出題,工作中用到什么能力,反映到題目上就考察什么能力。比如,報(bào)考應(yīng)急管理部,應(yīng)急應(yīng)變能力是必不可少的,那么在出題過(guò)程中,應(yīng)急處突類的題必考;再比如,不管你報(bào)考哪個(gè)單位、哪個(gè)部門(mén),都要學(xué)會(huì)在工作中科學(xué)決策,反映到題目上,就會(huì)出綜合分析題。劉教授還結(jié)合自身組織部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn)指出,遴選面試主要測(cè)查考生的兩大能力:一是機(jī)關(guān)通用能力;二是適崗能力。機(jī)關(guān)通用能力包括:科學(xué)決策、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、應(yīng)急應(yīng)變等,反映到題目上,即會(huì)出綜合分析題、溝通協(xié)調(diào)題、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題等。適崗能力包括:崗位需要的特殊能力以及人崗匹配度等,反映到題目上,即會(huì)出崗位認(rèn)知題、自我認(rèn)知題,還有自我認(rèn)知與崗位認(rèn)知復(fù)合題。比如,外交部地區(qū)業(yè)務(wù)司必考演講題,國(guó)家稅務(wù)總 局經(jīng)常以稅務(wù)為背景出題等。先鋒遴選,遴選選崗一對(duì)一專業(yè)指導(dǎo)。北京事業(yè)編遴選試題

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    遴選考試的考察內(nèi)容,在《遴選辦法》里是這樣描述的,“考試一般采取筆試和面試等方式進(jìn)行??荚噧?nèi)容根據(jù)不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的能力素質(zhì)分別設(shè)置,重點(diǎn)測(cè)查用新思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力?!边@句話內(nèi)涵豐富,先鋒遴選創(chuàng)始人劉教授認(rèn)為,可以從三個(gè)維度來(lái)深刻把握:一是理論測(cè)試。公務(wù)員首要任務(wù),就是貫徹落實(shí)我們黨的路線、方針和政策。具體到當(dāng)前,就是要用指導(dǎo)思想分析和解決問(wèn)題,這是每一位遴選考生必須掌握,也應(yīng)該掌握的重要認(rèn)識(shí)論方法論。二是通關(guān)測(cè)試。主要是指筆試和面試,筆面分?jǐn)?shù)占比一般為4:6、5:5、6:4三類,多數(shù)為5:5,但筆試為敲門(mén)磚,筆試如果通不過(guò),后面就沒(méi)機(jī)會(huì)了,所以,它至關(guān)重要。筆試具體考什么,后面會(huì)專門(mén)論述;面試都考什么,可以詳見(jiàn)《2023先鋒面試寶典(第三版)》,此處不再贅述。三是崗位測(cè)試。不同職位類別要求不一樣,比如外交部突出考察外語(yǔ)口譯能力、應(yīng)急崗位突出考察應(yīng)急應(yīng)變能力、文字崗位突出考察公文寫(xiě)作能力、公安崗位考察體能測(cè)試等。同時(shí),不同層級(jí)機(jī)關(guān)要求也不太一樣,中yang機(jī)關(guān)突出考察政zhi能力、政策理論能力;省級(jí)機(jī)關(guān)突出考察科學(xué)決策能力,地市機(jī)關(guān)突出考察工作實(shí)務(wù)能力等等。 貴州市遴選公示

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